株式会社ＨＭＳの過去求人・中途採用情報

地域の医療や看護業界の課題解決に向けたご支援をお願いします。
具体的な仕事内容
ナースの負担を減らすことで医療・看護業界の課題解決に貢献！
働きやすい環境作りと地域医療の充実に向け、「人」を通じたご支援をしていきます。

＜具体的には…＞
基本的にはスタッフ担当は別の専属担当者が行うため、下記がメイン業務となります。

■医療機関への訪問・オンライン商談
→現場が抱える課題を丁寧にヒアリングし派遣または人材紹介にて最適なスタッフをご提案します

■適切な人材のマッチング
→コーディネーターと相談しながら、病院とスタッフ双方のニーズを考慮したうえで、適切なマッチングを実施

■長期的な信頼関係の構築
→クライアント、スタッフの双方と定期的にコミュニケーションをとり、関係構築やフォローアップを実施

【一部下記業務もお任せすることもあります】
■登録スタッフの面談
→ご登録者様から希望条件やスキルなどをヒアリング

■就業サポート
→安心して就業開始ができるようフォローを実施

チーム／組織構成
＜新しいチャレンジだからこそ、チャンスはたくさんあります！＞
新規事業のため、一からみんなで作っていく組織となります。
そのため、ご自身の意見や想いを実現しやすく、働きやすい環境を整えることはもちろん、社会貢献のためや誰かのためにこんなことがしたいなどの想いを実現しやすい環境です！

また、経験を積むことで、組織においてリーダーシップを発揮していくことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指すことも可能！
働きながらその時々の状況や思考に合わせて、適切なキャリアを一緒に考えていきましょう！

【未経験歓迎】人の役に立ちたい、社会貢献に携わりたい、地元に貢献したいという想いがある方歓迎！
特別な知識や経験は必要なし！
学歴不問！未経験歓迎！

＜こんな方は特に歓迎！＞
■医療・看護業界に興味がある方
■社会貢献に興味がある方
■新しい仕組みを広めることにやりがいを感じる方
■課題解決に向けて主体的に行動できる方

経験よりも想いや意欲を重視しています★

〒963-8024 福島県郡山市朝日1丁目22-18 朝日YMビル2階

＜最寄り駅＞
郡山駅から車で10分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員

月給23万8250円～29万8690円＋諸手当＋インセンティブ
※年齢、経験を考慮の上、優遇します
※残業が発生した場合は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）

■賞与
年2回
10月、3月にて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
25歳入社1年目（未経験）／月給24万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回
年収450万円
28歳入社1年目（経験者）／月給28万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種社員研修
退職金制度
交通費規定支給
インセンティブ/3ヶ月に1回、計4回（業績による）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇