株式会社ネオコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【深耕営業+新規開拓】プレイヤーとして、当社の主力である人材派遣サービスの法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
「本質的な提案」や「新しい挑戦」をしたいと考える、人材業界経験者の募集です。
安定基盤の上で、当社の「次の柱」となる事業拡大の最前線に立ってください！
業界知識を活かして「次はここを攻めよう！」と手を挙げられる環境です。

■既存顧客への深耕営業
大手通信キャリアや大手メーカーなど、長年取引のある安定したお客様が中心です。
信頼関係をベースに、変化するニーズをいち早くキャッチし、あなたの営業力で新たな人材サービスを提案してください。
ここで求められるのは、スピード感と現場感。これまでのあなたの経験も活かして、ぜひ、お客様の期待に応える提案をどんどん仕掛けてください！

■新規顧客の開拓
当社の「次の柱」づくりになります。
当社のビジョンは、通信分野で培ったノウハウを活かし、他業種を含めた幅広い業界へと展開すること。
あなたの業界知識や営業経験から「この業界にはこんなニーズがあるはず」という仮説を立て、実行することを期待します。
「会社が言うからやる」ではなく、「自分が事業を創る」という意識で動ける方には、大きな裁量をお渡しします！

■その他
自らが担当する企業で派遣社員が長く活躍してくれるよう、フォローするのも大切な仕事。一人ひとりに寄り添ってサポートをお願いします。

―――このポジションの特徴―――
☆大手との安定取引が中心。数字に追われ過ぎず、お客様と深く向き合えます。
☆チームで協力する風土。個人の成果だけではなく、プロセスや協調性も評価します。

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◎メリハリ重視！働きやすさも自慢です
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◎残業月20時間以下：家庭やプライベートとの両立もできる！
◎年間休日120日以上：土日祝がお休みです！
◎上野駅徒歩2分：アクセス抜群！
◎リフレッシュルーム完備：無料のドリンクやお菓子、アイスもあります！

チーム／組織構成
配属される「キャリア推進部」には、営業メンバーやマネジメント担当含め、20代～50代の幅広い年代の社員が在籍。風通しが良くあたたかな雰囲気で、チームとしての連携を大事にしているので、困ったときも相談しながら物事を進められます。

正社員、契約社員、派遣社員なども含めて、約40名が在籍する部署です。またパートナー会社の社員も多数働いています。

【学歴不問】人材業界経験者★人材営業経験3年以上の方、大歓迎！／バイタリティを持って仕事に臨める方
【必須条件】
■人材業界での実務経験
■人材業界での営業経験（人材派遣もしくは人材紹介）
┗3年以上の経験がある方は特に歓迎！

【歓迎条件】
■人材派遣営業の経験がある方
■SES営業の経験がある方
■採用業務の経験がある方

＼こんな方を求めています／
◎人材業界の知識があり経験を活かしたい方
◎関係性構築を重視する営業に挑戦したい方
◎物事に対して柔軟性を持ちつつ積極的に行動したい方
◎安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方

☆会社の「次の柱」を創る、意欲あるプレイヤーを募集☆
面接では、これまで培ってきた経験はもちろん「人材業界の今後をどう見ているか」「当社でなにを仕掛けたいか」など、あなたの「考え」もお聞かせください。

【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
★UIターンも歓迎！
★受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

＜アクセス＞
・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分
・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
★残業は月20時間以下。プライベートも充実させられます！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

月給40万円以上＋残業代全額支給+各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（実績あり）
※経験やお持ちのスキルに応じて優遇いたします。
※成果はもちろん、チームへの貢献度などプロセスも評価し、年1回の昇給に反映します。
※残業代は全額支給いたします。
※業界経験者、資格所持者は考慮いたします。
※賞与実績：年2回　別途決算賞与あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（2万円上限／月）
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当（扶養配偶者1万円／月、その他扶養家族1人5000円／月）
■住宅手当（月1万円）
■資格手当（当社規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★業績に応じて、決算賞与もあり（昨年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収580万円

■社員の年収例
年収630万円／40代／3年目
年収700万円／40代／6年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■結婚・出産祝い金
■退職金制度（企業型確定拠出年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（費用補助）
■資格取得時報奨金制度（第二種電気工事士の場合、2万円）
■リフレッシュルーム
┗無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが食べられます！
■社内イベント
┗花見、BBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK！

年に2回、上長との1対1のフォードバック面談を実施し、自身の目標設定と達成度に応じて評価が行われます。会社からの押しつけではなく、自身で設定した目標に対する評価なので納得感が高く、成果に対する還元も明確なため、目標達成に向けモチベーション高く取り組むことができます。

当社は業界内でも自由度の高い働き方を推進しています。
ノルマがなく、個人の目標・裁量に任された営業活動を行っているので、達成のためにムリな人材を売り込む必要はありません。
クライアントとの関係性を重視し、最適な人材を提案することができます。
求人市場で求められるスキルを持つ方々と直接コミュニケーションをとり、求職者と企業を一気通貫でサポートすることができるため、理想のマッチングを実現できやりがいもバツグン。
実際に当社が派遣した先で10年以上勤務が続いている方もいます。