株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

★総務業務を幅広くお任せ！未経験スタートでも安心の研修制度充実／週2～3日のリモートとの併用もOK！
具体的な仕事内容
＜お任せする仕事内容＞
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・売上管理
・備品管理
・請求処理
・各種規則の作成及び管理
・社労士・税理士との打ち合わせ対応
・電話・メール対応　など

社内の総務・労務業務全般に幅広く携わります！

＜主な使用ツール＞
人事労務freee、会計freee、e-staffing、HRステーション

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★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！
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「経験やスキルがなくて不安…」
「自分にもできるかな･･･？」
そんな方も安心の研修体制をご用意！

ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！
研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎

配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度も整えているため、東京生活デビューも叶います★
また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！

★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！
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研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！
また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！
時間も場所も有意義に活用しながら働ける環境です◎

また、事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！

チーム／組織構成
≪当社ならではの魅力POINT！≫
★定着率90％以上。研修が充実しているので安心です◎
☆平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
★未経験スタートが「95％」。知識ゼロでもOK！
☆女性管理職も活躍しています！

当社では平均年齢26歳と若手社員が中心で、上下関係に縛られないフラットな職場です。現場の声を尊重する社風があるため、自分の意見を伝えやすく、挑戦も歓迎される環境です！

【業職種未経験・社会人デビュー・第二新卒歓迎！】人柄重視の採用を行っています◆35歳以下の方
★職種・業種未経験歓迎！
★経歴・学歴一切不問！

＼人柄を重視した採用を行っています！／

▼下記一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
□人とのコミュニケーションを大切にできる
□イチからスキルを身につけて新しいキャリアをスタートしたい
□誰かをサポートする仕事でやりがいを感じたい
□知識を身につけてスキルアップしたい
□ワークライブバランスも大切にしたい
□安定したキャリアを築いて成長したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★本社または全国の営業所、クライアント先
★複数名採用予定
★フルリモートもOK！
★転居を伴う転勤なし／希望考慮

■東京本社
■大阪支社

＜拠点は全国に展開中！＞
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川 他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口 他
◆北海道
札幌/帯広/函館/旭川 他
◆青森
青森 他
◆山形
山形 他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州 他
◆宮城
仙台 他
◆福島
福島/郡山 他
◆長野
長野/松本
◆新潟
新潟/長岡
◆茨城
土浦/水戸 他
◆栃木
宇都宮/小山 他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎 他
◆静岡
静岡/浜松/御殿場 他
◆愛知
名古屋 他
◆大阪
大阪/豊中/堺 他
◆滋賀
守山/大津 他
◆兵庫
神戸/宝塚 他
◆京都
京都 他
◆奈良
北葛城郡王寺町 他
◆和歌山
和歌山 他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山 他
◆高知
高知 他
◆福岡
福岡/北九州 他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津 他
◆鹿児島
鹿児島 他
◆宮崎
宮崎/延岡 他
◆沖縄
那覇 他

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

★残業は月平均10h以下！基本的に残業はほとんどしない社風です。
★残業時は残業手当を全額支給（1分単位）します。
■平均残業時間
10時間

以下（時間外手当は1分単位で100%支給）

正社員
※試用期間6ヶ月あり
期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。他待遇に変更はありません。

【経験者】
■全国共通
月給24万円以上＋残業手当（全額支給）

【未経験者】
■関東・関西エリア
月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給）

■その他エリア
月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給）

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

■賞与
あり

■昇給
年2回
※人柄や会社への貢献度（報連相や会議での積極性）などをポイント化して公平に判断します。

■入社時の想定年収
年収260万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 29歳 経験2年 ／人材業界の経験あり
年収420万円 ／ 25歳 経験1年 ／未経験スタート！

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月5000円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆オフィスカジュアルOK
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆研修制度
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆社内イベント（自由参加）
└（懇親会・ボーリング大会・BBQ大会など）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■引っ越し支援制度あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担

■エンジニアチャレンジコース
就業しがらITスクールに通ってプログラミングの授業を受けることが可能です。
ITスクールの費用もNECTが負担！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制など ※配属先により異なります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※配属先による
■夏季休暇
※配属先による
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇も取得可能！

【研修後は在宅勤務も可能です！】

リモートワークを積極的に取り入れております。
在宅勤務手当の支給や、社用携帯・PCも完備しております。
研修後、独り立ちできるようになりましたら、リモートワークも可能です。
クライアントへの訪問時も直行直帰でOK！
あなたらしく働ける環境をご用意しております。

当社では、頑張る社員を全力で応援・サポートする制度が充実！
新しいキャリアもNECTなら安心してスタートできます◎

＜引っ越し支援制度＞
転職を機に引っ越しが必要な場合、10万円を支給といった手厚いサポートを行います。お気軽にご相談ください。

＜社内ベンチャー制度＞
新規ビジネスのアイデアを社員から公募する制度。これまでにも社員の発案から「アイウェア事業」などが実際に事業化されています！
あなたからの積極的な発信をお待ちしています。

＜独立支援制度＞
「会社を立ち上げたい」「カフェを開く夢がある」「自由に働きたい」など、当社を“卒業”してやりたいことへのチャレンジを全力で応援！

NECTでは、数字だけでなく、その人の人柄も併せて公平に評価。
経験や年齢、勤続年数を問わず、頑張っている社員に正当な評価・還元を行っています！

頑張り次第では、短期間でリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能！
未経験スタートから最短3カ月でリーダーに昇格したメンバーや新事業をスタートさせた先輩も！
スキルを身につけながら成長できる環境が整っています◎

2024年12月に"次世代に残すべき素晴らしい企業"として、ホワイト財団（一般財団法人日本次世代企業普及機構）が運営する「ホワイト企業認定」を取得しました！

･･･━━ホワイト企業認定とは？
「ビジネスモデル」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「柔軟な働き方」「健康経営」「人材育成／働きがい」「リスクマネジメント」「労働法遵守」の7つの基準をクリアした企業に認定される称号。

今後も社員の働きやすさを一番に考え、より良い職場環境づくりに取り組んでいきます！