狭山建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【20代・30代が活躍中！未経験者もイチから育成】駅・鉄道施設や店舗などの施工管理業務
具体的な仕事内容
駅・鉄道施設や店舗の新築改修工事における施工管理業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
■現地調査（設計図と現場の実測）
■取引先担当者との打合せ
■施工計画書の作成
■建設・材料発注
■当社技術部や協力会社との打合せ
■予算管理
■工事の進捗管理　など

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◇未経験者も安心の育成体制
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入社後はまず、先輩と一緒に現場を回ることからスタート。小さな現場から大きな現場へ、徐々にステップアップしていただきます。

＼ココがPOINT！／
鉄道工事を手掛けるには専用資格【西武鉄道工事管理者】が必須であり、6年以上の実務経験が資格取得の条件となっています。
そのため、取得までの6年間は資格を持つ先輩と一緒に業務を行っていくので、未経験の方もご安心ください！

【西武鉄道工事管理者】はその専門性の高さから、業界では持っているだけで重宝される資格です。この期間でしっかりと経験を積み、資格に見合った実力を身に付けましょう！

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◇安心・安全の街づくりに貢献
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駅・鉄道施設や店舗など、私たちが手掛けるのはいずれも多くの人々が行き交う施設になります。

＜これまでの施工実績＞
・西武豊島線「豊島園駅」…駅リニューアル工事
・西武有楽町線「新桜台駅」…コンコース天井改修工事
・西武国分寺線「鷹の台駅」…屋根金属化工事
・西武新宿線「新所沢駅」…旅客トイレリニューアル工事
・西武拝島線「玉川上水駅」…駅天井及び外装改修工事
・西武池袋線「池袋駅」…南口上空デッキエレベーター新設工事
・大江戸線「練馬駅」「新江古田駅」…耐震補強工事、建築工事
・すかいらーく運営の各店舗（ガスト、夢庵、藍屋）…店舗改修工事　など

地域の方々にとっての安心で住みやすい街づくりに貢献していけるのは、この仕事の大きな魅力です！

チーム／組織構成
配属先の所沢営業所には、現在15名が在籍。施工管理は20代～70代まで幅広い世代が活躍しており、約半数の7名が20代・30代の若手です。

わからないことはベテランに聞くのはもちろん、同年代で互いに情報を共有しあったりと、タテヨコのつながりを上手く活かしながら業務に取り組んでいます！

【学歴・経験不問】「ゼロから手に職を付けたい」「鉄道施設の工事に興味がある」など意欲重視の採用です！
経験やスキルは一切問いません！
未経験から手に職を付けて、安定したキャリアを描きませんか？

＼こんな方は大歓迎！／
■イチから手に職を付けたい
■成長意欲を持って仕事に取り組める
■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に行動できる
■仲間と一緒に成長したい

もちろん、施工管理や建設業界の経験者も大歓迎！
下記資格をお持ちの方は、給与面で優遇します！

■建築／土木施工管理技士（1級・2級）
■建築士（一級・二級）

【転勤なし／U・Iターン歓迎／独身寮あり】
当社の所沢営業所（埼玉県所沢市）に配属となります。

■所沢営業所／埼玉県所沢市星の宮1ｰ6ｰ7
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

◎営業所に隣接する形で独身者向けの社員寮（1ルーム／5～8畳）を完備しています！

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間例＞
8：00～17：00

※鉄道工事には電車が止まっている間（0時～4時頃まで）しかできない現場もあるため、夜間勤務が発生することもあります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分、月3万9000円以上を支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月7000円）
■通勤手当
■資格手当

■賞与
あり（支給実績：年6カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（新入社員研修、技能講習ほか）
■資格取得支援制度（講習会、試験費用を会社が負担）
■退職金制度（勤続1年以上が対象）

＼若手のキャリア形成を手厚くサポート／
当社では2010年より新卒者の採用をスタートし、現在は若手が多く活躍する組織となりました。
そのため、若手がよりのびのびと安心して活躍できるよう、さまざまな仕組みや制度を導入しています！

◎格安で住める独身寮を完備！
独身寮は所沢営業所に隣接。家賃・水道代・光熱費込みで月3000円と、貯金もしっかり貯められる環境です！

◎奨学金返還支援で負担を軽減！
さらに奨学金を返済中の方に対し、その負担を軽減する支援制度も導入。月1万5000円×12カ月×6年で最大108万円を会社がサポートします！（規定あり）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場の状況により休日出勤の可能性あり。その場合は振休の取得が可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月3日／7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日付与）

当社は1951年に個人商社として創立。西武鉄道(株)グループ、(株)すかいらーくをはじめ、京王建設(株)、中野区役所、所沢市役所など大手企業、公共機関より指名を受け、これまで数多くの案件を手掛けてきました。

70年近くにわたって積み上げてきた実績と信頼、それらに裏打ちされた確かなノウハウに対して各関係者より多数の表彰を受けており、今日までの強固な経営基盤の構築に至っています。

入社後は、プロジェクト毎に上司や先輩に付いて現場を回ります。
はじめのうちは、わからないこともたくさんあるでしょう。自分自身がわからないことを抱えて仕事をする大変さを実感してきた経験から、「聴きやすい雰囲気を出す」ことを大切に積極的に声をかけてくれる先輩が多いのは、当社の魅力のひとつです。

＼入社2年目の若手社員からひと言／
先輩たちは優しく面倒見の良い方が多く、年も近い方が多いのでとても温かいチームだと感じています。今は私が一番後輩ですが、新人が入ってきたら困っているときは真っ先に助けたいですし、誰よりも相談しやすい相手になりたいと思っていますので、ぜひ安心して飛び込んできてください！