株式会社ホンダカーズ瀬戸内の過去求人・中途採用情報

【自動車ディーラー】新車・中古車のお見積り～ご購入手続き、メンテナンスのご案内など
具体的な仕事内容
ホンダの正規ディーラーを県内4店舗展開中の当社。
あなたには営業として、お客さまのご案内や継続的なフォローをお任せします。

「車のことは○○さんに相談しよう！」と思っていただける信頼関係が、やがて成果につながっていきます！

【具体的には】
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■来店されたお客さまのご案内
└今すぐ購入をご希望なのか？ふらっと見に来ただけなのか？お客さまのニーズに沿った対応が大切になります。

■新車・中古車のご提案
└お見積りやご契約手続きのほか、自動車保険のご相談をいただくこともあります。

■各種メンテナンスのご案内・アフターフォロー
└車検の時期や「そろそろお乗り換えかな？」というタイミングで、計画的にお客さまと接点を持ちます。お客さまが相談しやすい機会を設けることが、信頼関係や新たなニーズにつながります。

【フォロー体制】
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＜入社後の流れ＞
社会人経験浅めの方は1～2カ月の本社研修から始めます。
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研修後、または一定の社会人経験がある方は、配属先の店舗でOJTをスタートします。
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1台目のご成約をいただけるまでは、入社後2カ月～半年ほどを目安に考えています。お客さまとの相性やタイミングもありますので、焦らず根気よくコミュニケーションを取っていきましょう。

＜研修について＞
・ホンダの研修カリキュラムを通じ、販売に必要な基礎知識や、商品理解を深められます。
・外部講師による接遇研修もあり、自信をもってお客さまと向き合えるように！

＜嬉しいポイント＞
タブレットの活用により、車の特長や他社との比較資料をすぐお客さまにお見せできます。

【キャリアパスの例】
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▽営業スタッフ
▽店長代理／入社5～7年目
▽店長／入社10年目～

★プレイングマネージャ―として活躍するもよし、管理・採用・マネジメントなどの道を目指すもよし。小回りの利く組織で自分の理想の姿を目指せます！

チーム／組織構成
業界未経験の方、整備士から営業へキャリアチェンジした方など、多彩なバックボーンのメンバーが集まっています。これまでのスキル・知識・学歴などは関係ありません◎

■組織名称：県内4店舗／各4～5名の営業社員が在籍
■男女比：4：1
■年齢構成：20代～50代まで活躍中
■定着率：97％（直近1年間）

未経験者歓迎！充実の研修制度があるので、車の知識がない方も歓迎！45歳未満の方、ぜひご応募ください！
【必須条件】
■普通自動車運転免許
※AT限定の方は入社後に限定解除を予定（費用は会社負担）
■45歳未満の方（例外事由3号のイ）

【こんな方はぜひご応募ください】
■車が好きだ
■お客さまとのやり取りに抵抗がない
■人に頼られるとモチベーションが上がる
■自分でスケジュールを管理するのが得意だ
■頑張りがきちんと評価される環境を探している

#未経験歓迎　#学歴不問　#UIターン歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

営業スキルや車の知識は、現時点では問いません。「相手（＝お客さま）から自分がどう見えているか？」を少しでも意識できる方であれば、しっかりご活躍いただけます。ぜひお気軽にご応募ください。

【マイカー通勤OK／転勤なし】

＜募集店舗＞
■尾道店／広島県尾道市高須町5127
└JR山陽本線「東尾道駅」から徒歩6分

■三原店／広島県三原市皆実3-6-27
└JR山陽本線「三原駅」から車で6分
└バス停「三原警察停留所」から徒歩3分

■世羅店／広島県世羅郡世羅町西上原476-7


※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

9：30～19：00（実働8時間／昼休憩60分・午後休憩30分）

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※2026年度以降について
勤務時間は9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）となり帰宅時間が早まります！
（18：30～19：00は営業が日替わり当番で対応予定）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中は残業なし／月給18万4000円以上
※そのほかの待遇に変更はありません

月給20万4000円以上（みなし残業手当含む）＋インセンティブ
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万円支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【☆インセンティブについて】
ご成約件数などの実績に応じて、固定給とは別途支給されます。
支給実績：少ない方で月3万円～5万円、トップセールスで月30万円～50万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限2万円／実費支給）
■時間外手当
　※上記のみなし残業手当（月2万円／12時間分）を超過した場合
■職能手当（月9000円～20万円／経験・評価・役職による）
■家族・扶養手当（配偶者8000円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以降8000円／それぞれ月額）
■住宅手当（月1万円／世帯主のみ）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収700万円／入社10年目
年収510万円／入社5年目
年収450万円／入社3年目
※上記は手当・賞与・インセンティブなどを含むモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■報奨金
■資格取得支援制度（国家資格、ホンダ資格とも会社による費用負担あり）
■定期健康診断
■時短勤務制度あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日＋火曜日or木曜日）※詳細は下記参照
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得1名／対象者1名
■育児休暇
（取得実績あり）※取得2名／対象者2名
■5日以上の連続休暇も事前申請により可能です

※週休日について
■尾道店・三原店／水曜＋火曜or木曜のシフト制
■福山北店／水曜＋木曜
■福山中央店／水曜＋火曜

※2026年度以降は年休110日に増加予定！
より働きやすい環境を目指して、各種改善に取り組んでいます◎