株式会社NECT
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NECTの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社NECTの 募集が終了した求人
人事研修担当/未経験歓迎/年収420万/リモート可/ks03
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等をお任せします!
具体的な仕事内容
社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。
教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。
ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた意義のある教育カリキュラムを実施しています。
<具体的には>
■研修メニューの企画・立案
■研修の準備運営、講師業務
■社員のフォロー、メンタル相談(メンターのような役割)
■最新の社員教育のトレンドリサーチ等
<入社後の流れ>
新卒生たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。
当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。
また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法を習得していただきます。
慣れてきたら、新卒生の前に登壇し、教育の実施、研修メニューの企画・立案等をお任せします。
<キャリアアップについて>
年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT。
報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。
ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。
頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。
\採用人数を大幅UP予定!/
『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます!
2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名、2025年卒:175名をお迎えしました!
2026年卒は250名を予定しています!
また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートし、接客サービスの向上が必要とされています。
そこであなたには人事として新卒生の育成をお任せします。
チーム/組織構成
≪当社ならではの魅力POINT!≫
☆定着率95%以上。研修が充実しているので安心です◎
★平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です!
☆女性管理職も活躍しています!
【人柄重視の採用】★学歴不問★対象者全員面接★社会人デビュー・第二新卒歓迎!★35歳以下限定
\未経験からのチャレンジを全力で応援/
★学歴や前職の経験は一切問いません!
★“人柄”を何よりも大切にした採用です!
【必須条件】
35歳以下の方(長期的なキャリア形成を図るため)
★「英語・中国語スキル」をお持ちの方は活かせます◎
<こんな方にピッタリ!>
◆企業の教育・研修・採用に興味のある方
◆ワークライフバランスを大切にしたい方
◆成長企業で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格を満たす方は全員面接致します。
未経験だけど挑戦してみたい…!という方はぜひご応募ください!
イチから人事・教育についてじっくりお教えします◎
【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】
◇勤務地は希望を考慮
◇U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度有&Web面接OK!)
◇転居を伴う転勤なし
◆東京本社
◆大阪支社
<積極採用エリア>
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川…他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口…他
◆北海道
札幌/帯広/函館…他
◆青森
青森…他
◆山形
山形…他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州…他
◆宮城
仙台…他
◆福島
福島/郡山…他
◆新潟
新潟
◆茨城
土浦/水戸…他
◆栃木
宇都宮/小山…他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生
◆愛知
名古屋…他
◆大阪
大阪/豊中/堺…他
◆滋賀
守山/大津…他
◆兵庫
神戸/宝塚…他
◆京都
京都…他
◆奈良
北葛城郡王寺町…他
◆和歌山
和歌山…他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山…他
◆高知
高知…他
◆福岡
福岡/北九州…他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津…他
◆鹿児島
鹿児島…他
◆宮崎
宮崎/延岡…他
◆沖縄
那覇…他
10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
★残業は月平均10h以下!19時にはほぼ全員が退社しています。
★残業時は残業手当を全額支給(1分単位)します。
■平均残業時間
10時間
(時間外手当は1分単位で100%支給)
正社員
※試用期間6ヶ月あり(待遇変更なし。能力次第で1カ月に短縮可)
【未経験者】
■関東・関西/月給20.5万円~27万円+残業手当(全額支給)
■その他エリア/月給18万円~27万円+残業手当(全額支給)
【経験者】
■全国共通/月給24万円以上+残業手当(全額支給)
★別途、インセンティブ+賞与あり!★
※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当あり(5千円~6万円 )
■賞与
あり(業績賞与/研修期間中は原則なし)
■昇給
年2回
(毎年5月、11月に評価を実施。希望者は左記指定月以外でも実施しています!)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上
■社員の年収例
年収420万円(入社1年目/25歳/未経験入社)
年収600万円(入社2年目/29歳/人材業界経験あり)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位で支給)
◆資格手当(月5000円~6万円)
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆オフィスカジュアルOK
◆研修制度
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション(自由参加)
◆皆勤手当て※半年間の皆勤者(?勤・遅刻・早退なし)を対象に皆勤?当を支給
◆リファラル採用制度(社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給)
◆求職者紹介制度(転職希望の友人・知人の紹介で3万円支給)
◆退職金制度(社員の声から新しく制度作成しました!)
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■引っ越し支援制度あり(U・Iターン支援)
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■エンジニアチャレンジコース
就業しがらITスクールに通ってプログラミングの授業を受けることが可能です。
ITスクールの費用もNECTが負担!
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日・火水・シフト制など ※配属先により異なります)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日、取得率は90%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!
\社員のプライベート時間の過ごし方/
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活!
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保!
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる!
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎
<マッチングキーワード>
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル
<引っ越し支援制度>
転職を機に引っ越しが必要な場合、10万円を支給といった手厚いサポートを行います。お気軽にご相談ください。
<ジョブローテーション制度>
当社にはジョブローテーションの文化が根付いているので、将来的に別職種への挑戦も可能です。実際に8~9割の先輩が、入社後ジョブローテーションによるキャリアチェンジを活用しています。
▽豊富な選択肢あり!
人材開発、人材コーディネーター、広報、マーケティング、事務など
<独立支援制度>
「会社を立ち上げたい」「カフェを開く夢がある」「自由に働きたい」など、当社を“卒業”してやりたいことへのチャレンジを全力で応援!
あらゆる分野の営業を担うアウトソーシング事業を中心に事業を拡大してきた当社。
なかでも、映画・スポーツ・アニメ・音楽など90以上のチャンネルが楽しめるケーブルTVでおなじみの『J:COM』とは設立当初から取引しており、全国でもトップクラスのパートナーとして確かな実績を誇ります。
そのような背景もあり、急成長中でありながらもしっかりと安定した経営基盤を持っています。
今後のキャリアによっては、「在宅勤務」をはじめ、通勤時間を考慮した「時差出勤」、家庭との両立を支える「時短勤務」、ライフスタイルに合わせた「フレックスタイム制度」など、個人の状況に応じた勤務スタイルの相談が可能!仕事とプライベートのバランスを重視しながら、安心して長く働けるよう環境整備を進めています。
将来的にライフイベントに直面しても、キャリアを犠牲にせず、あなたらしい働き方が必ず見つかります◎
<先輩の前職は様々!>
在宅勤務でのSE/スポーツショップの店員/学校事務/ペットショップ店員/市役所の公務員/医療事務/アパレル/語学教師(英語・中国語・韓国語など)/アニメ制作など!
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出典:doda求人情報(2025年9月時点)