株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

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具体的な仕事内容
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NECTでは、カンタンな適性検査をもとに、あなたの「得意なこと・苦手なこと」をしっかりチェック！
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スキルアップやキャリアチェンジもしっかり支援します♪

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【お仕事例】
◆一般事務・営業事務：データ入力／書類作成／電話対応　など
◆受付事務：お客様対応・予約対応　など
◆総務アシスタント：備品管理／サポート業務　など
◆IT事務：データ入力／チャット対応　など
◆人事アシスタント：応募書類管理／求人サイトの更新 など
◆マーケティング・企画アシスタント：SNS投稿／資料作成　など

＊……＊…未経験でも安心♪3ステップのサポート体制 ＊……＊…
【STEP1】基礎研修
ビジネスマナーやPC操作（Excel・Wordなど）を学び、社会人デビューをしっかり応援！
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【STEP2】キャリアアドバイザーが個別サポート
希望や適性をヒアリングし、あなたに合った職場をご提案！
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【STEP3】成長を支える制度も充実
資格支援（簿記・ITパスポートなどの受験費用サポート）や、eラーニングでスキルUP可能◎

「自分らしく働きたい」あなたの第一歩を、NECTが全力で応援します！

チーム／組織構成
≪当社ならではの魅力POINT！≫
☆定着率95％以上。研修が充実しているので安心です◎
★平均年齢26歳。若手が中心の活気ある職場です！
☆女性管理職も活躍しています！

～*就業先の業界はココ！*～
上場企業や大手企業などで安心です！
なかにはエンタメ業界などのレアな配属先なども！

【社会人デビュー・第二新卒・ブランク有OK◎】経歴一切不問！職種・業種未経験歓迎です◎35歳以下の方
◎人柄重視の採用です◎
特別な志望理由や自己PRは必要ナシ！
学歴や職種経験も不問です。

「事務に興味がある」
「自分に向いている仕事が分からない」
「経歴に自信がない」
「スキルアップを目指したい」
「ワークライフバランスを大事にしたい」

など、素直な思いを聞かせてください！

《こんな方にピッタリ》
〇人の役に立つことが好きな方
〇サポートの仕事がしたい方
〇コミュニケーションに抵抗が無い方
〇働きやすさも重視している方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【ご応募から内定まで最短1週間のスピード選考】
早く手に職付けたい！という方にも対応します◎
面接日・入社日等調整いたしますため、まずはお気軽にご相談ください。

＼全国募集／
★転居を伴う転勤なし！
★U・Iターン歓迎・上京支援あり！
★駅チカなど通勤に便利なエリア多数♪
★キレイ＆おしゃれオフィス多数♪
★リモートワーク導入企業も♪

〇勤務地は本社または提携企業となります。
〇勤務地はご希望を最大限考慮します。

【東京本社】
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

【大阪支社】
大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル 9階

＼上京支援制度あります！／
転職を機に上京を考えているあなたを応援！
上京支援制度として、規定内で10万円を支給します。
面接時にお気軽にご相談ください◎

■10：00～19：00（実働8時間・休憩60分）
※配属先によって異なります。

★残業ほぼナシ！
毎日定時退勤OK！
プライベートも重視して働けます。

★勤務時間応相談！
お気軽にお声がけください。
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
■試用期間あり：6ヶ月（給与・待遇に変更なし）

【未経験者の場合（関東）】
月給20.5万円～30万円＋残業代全額支給

【未経験者の場合（北海道・東北・中部・東海・関西・中国四国・九州沖縄】
月給18万円～30万円＋残業代全額支給

【経験者（※全国共通）】
月給24万円～＋残業代全額支給

※これまでの経験やスキルを考慮し、優遇いたします。
〇上記は最低保証金額です。あなたの経験・能力により決定いたします。
〇リーダー採用の場合、+2～3万円でスタート！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■在宅勤務手当

■昇給
年2回
評価自体は毎月あり！あなたの頑張りをしっかり見ています。

■入社時の想定年収
年収280万円
23歳・未経験

■社員の年収例
320万円／リーダー（入社3年目・27歳）
300万円／サブリーダー（入社2年目・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■在宅勤務手当
■役職手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■研修制度
■U・Iターン制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション（自由参加）
■リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■退職金制度
■原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担

＜NEW福利厚生＞※従業員の声から生まれました！
■皆勤手当て※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給。

★引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└入社の際に特定エリアで引っ越しが発生する場合は10万円を会社負担（社内規定あり）。4人に1人が活用しています！
（エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫等）
★eラーニング
└Officeソフト、簿記、ITパスポートなどが学べます！
【ネクストキャリア支援制度】
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※就業先により異なります。
■祝日休み
※就業先により異なります。
■年末年始休暇　
※就業先により異なります。
■慶弔休暇　
※就業先により異なります。
■有給休暇　
└初年度10日、取得率は90％以上です！
■産前・産後休暇
└男女共に取得・復職実績あり！
■育児休暇
└男女ともに取得・取得実績あり！
★5日以上の連続休暇OK！

＼社員のプライベート時間の過ごし方／
・連休取得して、国内・海外旅行へ♪
・定時で退社して、アニメやアイドルの推し活！
・帰宅後はペットとの癒しの時間を確保！
・趣味の動画編集にめいっぱい取り掛かれる！
など、充実した自分だけの時間を過ごせています◎

＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#平均年齢27歳#事務#営業#人事#広報#キャリアチェンジ制度#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#リモート#在宅#アニメ#ゲーム#スポーツ#動画編集#ホテル

一般財団法人日本次世代企業普及機構様から、"次世代に残すべき素晴らしい企業"として、「ホワイト企業認定」をいただきました！

─ホワイト企業認定とは？─
「ビジネスモデル」、「ダイバーシティ＆インクルージョン」、「柔軟な働き方」、「健康経営」、「人材育成／働きがい」、「リスクマネジメント」、「労働法遵守」の7つの基準をクリアした企業に認定される称号です。

これからも社員の働きやすさを一番に考え、就業環境の改善に取り組んでいきます。

今後のキャリアによっては、「在宅勤務」をはじめ、通勤時間を考慮した「時差出勤」、家庭との両立を支える「時短勤務」、ライフスタイルに合わせた「フレックスタイム制度」など、個人の状況に応じた勤務スタイルの相談が可能！仕事とプライベートのバランスを重視しながら、安心して長く働けるよう環境整備を進めています。

将来的にライフイベントに直面しても、キャリアを犠牲にせず、あなたらしい働き方が必ず見つかります◎

★POINT1／定着率は「90％」以上！
未経験でも安心して成長できるサポート体制をご用意しています◎

☆POINT2／平均年齢は「26歳」！
20代を中心としたフレッシュなメンバーが多数在籍しています！

★POINT3／女性管理職も多数活躍中！
性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています！

活躍している先輩の前職は様々！
居酒屋の店員／在宅勤務でのSE／スポーツショップの販売員／学校事務／ペットショップ店員／市役所の公務員／医療事務／事務（データ入力）／アパレル／語学教師（英語・中国語・韓国語など）／受付／アニメ制作／などなど…！