株式会社綜合電装
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社綜合電装の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社綜合電装の 募集が終了した求人
機械装置のルート営業職/未経験歓迎/40代活躍/基本土日休み
- 正社員
【面接1回/既存のお客さまメイン】自動制御装置・中央監視装置導入の問い合わせ対応などの顧客ルート営業
具体的な仕事内容
当社が扱っている自動制御装置・中央監視装置の相談をいただいたお客さまへ導入のご提案などを行います。
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具体的には…
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■顧客折衝・ルート訪問営業
■見積書の作成
■電話での顧客対応(機器の説明など)
■図面の確認 など
既存のお客さまからの問い合わせやご相談を受けてからがスタート。状況やニーズに合ったご提案を行います。
既に当社で各種装置を納入してくださっているお客様や、ご紹介も多くむやみに新規の飛び込み営業を行うことはありません。
\大きなやりがいを感じられる/
会社の業績を左右するこのポジションは、まさに会社の中心部ともいえる役割を担っています。自分の頑張りが目に見えて分かるほか、インセンティブ制度もあり、大きなやりがいを感じながら活躍できること間違いありません!
お取り引き件数は年間100件程。既に当社で各種装置を納入してくださっている企業様がほとんどなので、提案もスムーズに進められます。
◎主な取引先:アズビル株式会社/東テク株式会社 など
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入社後は…
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まずは、技術研修や講習、同行訪問、OJTを通して当社で扱っている製品知識や仕事の流れを理解していただきます。徐々にできるところからお任せしながら、独り立ちを目指します。
<ある1日のスケジュール>
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▽08:45 出社
▽09:00 ミーティング・資料作成・見積作成
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 顧客訪問
▽15:00 問い合わせ対応
▽16:30 書類整理・他部門とのミーティング
▽17:30 退勤
\安心のサポート体制/
入社後は先輩社員がしっかりとサポート。少しずつ業務に慣れていただき、徐々に仕事の幅を広げてください。協力的な雰囲気の職場なので、わからないことがあれば、遠慮なく質問していただけます。
\豊富な福利厚生/
退職金制度や家族手当など、社員の長期的なライフプランを支える制度も充実。日々の食事をお得に利用できるチケットレストラン制度なども魅力です!
チーム/組織構成
社内はフリーアドレス制で、部署などの垣根を越えた交流が盛んです。とても風通しが良く、明るく活気のある職場です!
【高卒以上・経験者歓迎】積極的な行動で、裁量大きく活躍したい方 ◇サブコン営業経験者歓迎
【必須条件】
■普通自動車免許
\こんな方をお待ちしています!/
・やりがいを感じて活躍したい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・明るく積極的な行動を心掛けられる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームワークを重視できる方
・各サブコン様へ、ルート営業経験のある方(職種は問いません)
※未経験歓迎
【大阪市/駅チカ/U・Iターン歓迎】
■大阪本社 ☆駅チカ
大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26 弥生新大阪第一ビル8階
※受動喫煙対策あり
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
【シフト例】
8:45~17:30(所定労働時間7.75時間 休憩60分)
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
【月収例】
月給35万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与(40代)
月給28万円~40万円+諸手当+賞与年2回+決算賞与
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
【年収例】
年収:750万円(経験22年/部長)
年収:650万円(経験15年/課長)
年収:550万円(経験10年/係長)
年収:450万円(経験5年/主任)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費(全額支給 ※上限月2万円)
■時間外勤務手当
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人:月3000円)
■資格手当(公的資格1つにつき月1000円~3000円)
■役職手当(月3万円~10万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)+決算賞与(3月)
※決算賞与は業績により支給
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業年金制度(DB)
■資格取得支援制度(合格後の受験費用の全額負担)
■有給休暇取得奨励制度(年間5日間)
■研修制度(ビジネスマナー研修、階層別社内研修、メーカー技術研修)
■保養宿泊施設利用(若狭小浜荘)
■チケットレストラン制度・各種サークル活動
■社内プレゼンテーション制度(新規事業を役員にプレゼンできる制度)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)