ユーグロップ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定基盤】日本を代表する企業とも継続取引／モノづくりに欠かせない『粉体』の製造機械・プラントの設計
具体的な仕事内容
【ユーグロップのここが魅力】
◆定着率90％以上
◆充実の研修・サポート体制
◆手厚い各種手当あり
◆賞与10カ月分の支給実績も
◆年間休日120日

【お任せする業務内容】
モノづくりの現場に不可欠な、「粉体用コンベア」「充填装置」「原料袋から粉体を排出する装置」などのカスタマイズ設計をご担当いただきます。

＜粉体装置とは？＞
インスタントコーヒーやスナック菓子の味付けに使われる粉末調味料、電気自動車のバッテリー材料などの「粉体」を製造するための生産装置。「粉体」は、食品・化学製品・医薬品など幅広い分野で活用されており、私たちの身近にある製品づくりに欠かせないものです。

【プロジェクトの流れ】
＜商談＞
ベースとなる機械や大まかな仕様をヒアリング。営業とクライアント先を訪問し、技術的な説明も行います。
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＜契約後の打ち合わせ＞
生産量や使用原料などを踏まえ、営業と連携しながら装置の仕様を具体化していきます。※2週間～3週間に1回程度。
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＜仕様書・設計図面の作成＞
プロジェクトの規模に応じて社内チームを編成し、協力会社と連携しながら進行。レイアウトや機器構成の設計を中心に、基本計画～設計を行います。※詳細設計、制御盤設計、プログラムなどは協力会社へ依頼します。
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＜機器の手配・管理～据付工事＞
・協力会社への機器製作依頼、スケジュール管理
・出荷前の品質、仕様チェック
・据付工事の立ち会い
・試運転の実施、引き渡し
・メンテナンスなどのアフターフォロー、など

【取引先／一例】
トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、旭化成株式会社ほか、日本を代表する家電・自動車・食品・化学メーカー各社と継続的にお取引を行っています。

チーム／組織構成
◆経験を活かしながら、相談し合えるチーム体制
技術チームは約20名が在籍。メンバーのほとんどが中途入社者です。

それぞれが培ってきた経験やスキルを活かしながら、業務に取り組みつつも、困ったときはすぐに声をかけ合える関係性が築かれています。落ち着いた雰囲気の中で、必要なときには的確なアドバイスが得られるため、安心して力を発揮できる職場です。

■年齢構成：20代：2名／30代：11名／40代以上:7名
■定着率：90％以上

【学歴不問】製造もしくはプラント分野での実務経験をお持ちの方歓迎
【応募条件】
◆学歴不問
◆未経験OK
※以下、いずれかの実務経験をお持ちの方優遇
・製造現場における設計・製造・加工の経験
・プラント関連業務に携わった経験

【活かせるスキル・経験・知識】
・AutoCAD
・一般工具などの取り扱い
・工場作業経験
・理系（機械工学、建築系）の知識など

【歓迎条件】
・マネージャーやリーダーなどチームの管理職経験

これまで培ってきたご経験やスキルを、無理なく、そして着実に活かしていただける環境をご用意しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

【大阪府もしくは東京都】
※配属先は希望を考慮します／転勤なし

【本社】
大阪府大阪市淀川区東三国4-11-4　新大阪明成ビル6F
・御堂筋線「東三国駅」徒歩5分

【東京支社】
東京都千代田区東神田2-1-8　秋葉原クロスサイド7F
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分
・JR「秋葉原駅」徒歩10分
※東京勤務の場合、大阪本社での研修を想定しています（応相談）

【受動喫煙対策】屋内完全禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

＜働き方についてもサポートします＞
育児や介護などのやむを得ない事情がある方は、時短勤務などの相談もOK！
それぞれの事情に応じた勤務が可能です。

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

【経験者】
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分）

【未経験者】
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績10カ月分）

※能力や経験などを考慮し、優遇します。
※残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します

【年収例】
40代：年収650万円～1,000万円
30代：年収500万円～800万円

■賞与
年2回
（7月、12月）※業績により期末賞与あり
※昨年度実績10カ月分(期末賞与含む)

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収800万円／入社6年目
年収700万円／入社4年目
年収500万円／入社2年目

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金
■社員旅行
■出産・育児支援制度
（時短勤務など ※社内規定あり）
■ユニフォーム支給
■クラブ活動あり
■提携食堂あり
■入社後の職種変更原則なし

＜各種手当＞
■交通費別途支給（原則、月2万5,000円まで※応相談）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者／月7,000円、子1人目／月2,000円、子2人目／月1,000円）
■住宅手当（月5,000円～1万7,000円）
■昼食手当（月1万500円）
■健康手当（社内規定あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出社の可能性あり／年8回～10回
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり／男性取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■特別休暇
■設立記念日
※土日祝日を絡めた5日以上の連休取得もOK！

入社後の流れは、以下の通りです。
▼導入研修
▼兵庫県のテクニカルセンターでの機械見学研修
▼配属後は先輩社員のサポート業務からスタート
▼ある程度業務に慣れてきたら規模の小さな案件から設計に挑戦

※期間は半年～1年程度を想定していますが、お持ちの経験やスキルにより前後します。
※業務内容や状況に応じて、リモートワーク（テレワーク）の相談も可能です。

一人ひとりが無理なく担当できる件数だからこそ、一つひとつの案件にしっかり向き合い、丁寧に進めることができます。試行錯誤を重ねながら、自分のアイデアを少しずつカタチにしていく…。そんなモノづくり本来の面白さを実感できる仕事です。

大きな仕掛けを構想し、完成まで導いたときの達成感は格別です！

※現場は全国各地にあり、据付工事の期間（2週間～最長3カ月程度）には、出張が発生する場合もあります。

会社説明会・見学会を随時開催しています！
大阪・東京いずれも、対面／オンラインでの参加が可能です。

「会社のことをもっと知りたい」
「実際の職場の雰囲気を見てみたい」
…きっかけは、どんな理由でも歓迎します！

お忙しい方や、現住所から距離のある方には、オンラインでの会社説明会・見学会もご案内しています。

＜応募方法＞
事前予約制となります。
本ページの応募ボタンより、「会社説明会・見学会」への参加希望をご記入ください。詳細は追ってご連絡いたします。会社説明会・見学会に関するお問い合わせも、お気軽にどうぞ。