トゥインクルワールド株式会社の過去求人・中途採用情報

【顧客満足度97％】不動産、管理会社などの法人のお客様に向けて、外装リフォームの企画・提案営業
具体的な仕事内容
＼トゥインクルワールド株式会社って？／
★創業15年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
★現在は上場を見据え、建設×ITの新規事業「ミツマド」を立ち上げ、リフォーム工事のマッチングサービスを展開中！
★拡大期の成長企業。課長・部長クラスに20~30代多数！
★経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　
※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など

＜お任せすること＞
■お客様（管理人様、オーナー様）へのアプローチ
アポイントを獲得し、お客様のお困りごとをヒアリング、提案を実施します。
他社にないピンポイントの工事も引き受けているため、お客様の細やかなニーズに応えることが可能です。
そのため、お客様から「断る理由がない！」と喜んでいただけるほど、
アポイントの段階から興味を持ち、話を聞いていただけています。

■現場調査、見積り作成、商談
建物診断の実施、見積りの提示、報告書の作成、商談を行います。
副社長や上司も商談に同席するので、直接営業スキルを学べます。

■工事準備、進捗管理
社内の技術担当者に施工内容を共有し、定期的に状況を確認。

■アフターフォロー
施工後も定期訪問・連絡など、行き届いたフォローを大切にします。
お客様との関係構築をすることで新たな仕事に繋がることもあります。

＜入社後の流れ＞
入社後すぐは先輩に教わりながら、テレアポや営業同行！徐々に担当顧客が増えてくると、リピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。イベントや展示会などの参加もございます。（年1～2回程度）

＜評価制度＞
数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、安定した基本給+賞与のため、やればやるほど稼げる仕組みです！

獲得粗利の3.5%を年2回の賞与で支給！
例：年収1000万円（月給31万円＋手当＋賞与）／27歳／入社5年

チーム／組織構成
営業（9名）20代～30代を中心に活躍中！
相談したり意見を言ったりしやすい、風通しの良い雰囲気です。

【未経験歓迎／学歴不問】お客様に喜ばれる仕事がしたい、チームワークを大切にしたい方大歓迎！
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）

「お客様に喜ばれる仕事をしたい」
「高い営業スキルを身に付けたい」
「自己成長を目指したい」
「責任感を持って業務に取り組める」
など成長意欲がある方を歓迎します。

＼活かせる経験／
◎建築業界や不動産業界での営業経験がある方
◎マンション修繕に関わる業務経験がある方
◎新規開拓の経験がある方

★こんな方が活躍中です★
◎できるかな…ではなく、まずやってみようと挑戦できる方
◎何か目標を持って前向きに明るく頑張れる方

◎学歴不問　◎高卒・第二新卒歓迎
◎職種・業種未経験歓迎

【転勤なし】東京本社・駅チカ・直結
住所：東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング12階
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅　徒歩すぐ

※交通費支給（上限3万円／月）
※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

9：00～18：00（実働8時間）

※業務に合わせて7：00～12：00の間で時差出勤も可能

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平日もプライベート充実！
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遅くとも19時過ぎには退勤している人が多く、20時に人が残っていることはありません。平日にジムに行ったり、家族や趣味のために時間を使ったり、有休もみんなきっちりとっています。
また、産育休も男女ともに取得実績があり、ライフステージが変わっても働き続けることのできる好環境。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍してほしいと考えています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（同条件）

月給27万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万4,118円～6万5,360円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

数字だけではなく、定性面でもしっかり評価は行います！営業での数字は賞与にて還元されるため、やればやるほど稼げる仕組みです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（上限3万円／月）※規定有
・子ども手当（小学生以下　1万円／月・中学生　5000円／月）※規定有
・住宅手当（賃料25％／最大3万円）※規定有
・資格手当
・役職手当

■賞与
年2回
（6月，12月）

■昇給
年2回
（6月，12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収1000万円（27歳）
年収700万円（33歳）

■社会保険：各種社会保険完備
■通勤手当：月3万円まで
■家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照）
■住宅手当：家賃25％会社負担（月3万円まで）※契約者+世帯主のみ
■退職金制度：勤続10年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後・階層別に研修制度あり
■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填）
■資格手当（5千円～5万円）
■新入社員導入研修、管理職研修

＜その他補足＞
■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円）
■役職手当
■紹介制度（弊社規定あり）
└友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇あり

・土日祝休み・年間休日124日、住宅手当や、キャリアアップのための資格取得支援などの福利厚生が充実しています。
・経営層との距離も近く、お客様のため、会社のために「こんなことをやってみたい！」という要望がスピーディーに通ります。
・賞与年2回、昇給もあり、がんばりはしっかり評価します！
※年に1回「かっこいいを基準に行動する賞」などのユニークな賞やMVPを社員全員の投票で決める制度もあります。

【キャリアアップについて】
将来的に結婚を考えている方や、お子さまがいる女性が安心してキャリアプランを描けるよう、
産休・育休制度があるのはもちろん、子育てと仕事を両立しながら働ける環境があります。

まずは座学で、建設業界について、会社の立ち位置、工事の種類などを学びます。
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OJTで、先輩に教わりながら、テレアポや営業同行などを行います。
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まずはテレアポを通して、自分なりの営業方法を身につけましょう。

新卒も含め未経験入社の方がしっかり育っていった実績がありますので、ご安心ください。
チーム力が高いので、1人で悩むようなことはないと思います。