株式会社ワタリ青果の過去求人・中途採用情報

【学歴不問／先輩もほとんどが未経験入社★】お客さまのニーズにあった野菜や果物を仕入れ・販売提案
具体的な仕事内容
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　仕事内容
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多摩ニュータウン市場に在籍する青果の専門商社である当社において、営業活動をお任せします

＜具体的な業務内容＞
【1】受注
得意先のスーパーから「何を、いつまでに、どれくらい欲しい」といった情報がシステム経由で入ります。

【2】仕入れ
どの市場から仕入れるかはあなた次第。
野菜や果物の価格は常に変動しているため、どの産地のものをどれだけ、いくらで仕入れるかは、利益を左右する大きなポイントです。

【3】納品
仕入れ内容が決まったら請求書作成や配送手配を行います。

＼POINT／
＞＞★次の流行りをつくる
「この品種なら人気が出そう」など、あなたが目利きした青果をスーパーへ提案することも可能！
注文の入った品を揃えるだけではなく、自ら提案できる面白さも実感できます◎

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　入社後は？
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▼各部署をまわり、商流を学びます。
・仕入れ
・品質チェック
・仕分け
・配送
・請求書作成

など一連の流れを理解するところからスタート。トータル8～12週間の研修です。

▼OJT研修
各部署の研修が終われば営業の先輩によるOJTがスタート。資料を作成したり先輩に同行したり、全員でサポートするので安心して取り組んでくださいね！

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　1日のスケジュール（例）
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＜午前＞
仕入れて夜中に納品された商品の確認をします。
「注文した数より少ない」
など、予定通りにいかないことも多いため、実物をチェックして価格確認・交渉をします。

＜午後＞
スーパーへの営業活動を行います。
「○○円なら納品できます」
など、規格・パッケージなどを考えて商品提案を行います。

夕方には得意先から翌日や翌々日分の注文が入るため、発注作業が発生します。
発注は週2～3回の当番制のため、この際は残業が発生しますが、基本的には定時退社が可能です！

チーム／組織構成
本ポジションでは8名の男性が活躍中。
年齢層は20代、30代からベテランの50代までと幅広く在籍しています。

平均勤続年数は12年以上！
日常会話から仕事の相談まで、家族のように密にコミュニケーションを取る環境だからこそ居心地の良さが感じられる環境です◎

【未経験歓迎／学歴不問】★食べ物に興味のある方、コミュニケーションを大切にできる方は大歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問

これまでの経験は問いません！
「食べることが好き」
「世の中からなくならない仕事がしたい」
そんなあなたをお待ちしています。

＼当てはまる方はピッタリ／
■前向きにお仕事に取り組める方
■臨機応変な対応ができる方
■コミュニケーションを大切に働ける方
■素直に周囲の意見を吸収できる方

#職種未経験歓迎　#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎　#社会人デビュー歓迎

部署、職種の垣根なく、全員で一致団結して業務を行っている当社。だからこそ大切なのは、協調性を持って取り組めるかという部分です。コミュニケーション力を活かして働きたい方はぜひ当社へお越しください！

【転勤なし／マイカー通勤／無料駐車場あり／住宅手当あり】★東京都多摩市★U・Iターン歓迎
【住所】
東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内
※受動喫煙対策：社内禁煙
※住宅手当：月2万8千円～

＜アクセス＞
京王線「京王永山」駅よりバス16分
京王バス「京王多摩車庫前」より徒歩2分

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼時差出勤も★／
業務内容によっては、6:00～15:00、12:00～21:00となる場合もあります。
（いずれの場合も所定労働時間8時間／休憩60分です）

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　1日のスケジュール（例）
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＜午前＞
仕入れて夜中に納品された商品の確認をします。
「注文した数より少ない」
「Lサイズが少なくMサイズが納品された」
など、予定通りにいかないことも多いため、実物をチェックして価格確認・交渉をします。

＜午後＞
スーパーへの営業活動を行います。
「○○円なら納品できます」
など、規格・パッケージなどを考えて商品提案を行います。

夕方には得意先から翌日や翌々日分の注文が入るため、発注作業が発生します。
発注は週2～3回の当番制のため、この際は残業が発生しますが、基本的には定時退社が可能です！
■平均残業時間
基本的には定時退社◎　※発注は週2～3回の当番制のためその際は残業が発生します

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円以上＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力を十分に考慮の上、加給優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（社内規定による）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当（月28000円以上）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3.3カ月分）＋査定分
※査定分は業績評価および個別評価による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目・28歳

■住宅手当（月2万8千円～）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤労表彰
■社外福利厚生サービス加入
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■食堂スペース
■休憩スペース（マッサージチェアあり）
└オフィス内に冷蔵庫・電子レンジ・調理スペースあり
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社販あり
■社内イベント（納涼会・忘年会・BBQ・ボウリング大会など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日休みのため「完全週休2日制」と変わらないほどお休みは多いです！）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度取得実績：平均12.7日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年3日※入社時に付与）

★公休日と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の連続休暇も取得しやすい環境です！

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月あたりのお休みイメージ
シフト制ですが、月8～9日お休みがあるため
「完全週休2日制」と変わらないほどお休みは多いです！

　　　 月火水木金土日
1週目　●〇〇〇●〇〇
2週目　〇●●〇〇〇〇
3週目　●〇〇〇〇〇●
4週目　〇●〇〇●〇〇
5週目　●〇〇
〇…出勤日　●…休日
★土日のお休みや連休もございます。
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