ネイス株式会社
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マッチング成立とは
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ネイス株式会社の過去求人・中途採用情報
ネイス株式会社の 募集が終了した求人
未経験歓迎/子ども向けインストラクター/月給27.5万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【全国に約150校】子どもの“自分らしさ”を伸ばす体操教室で先生デビュー!
具体的な仕事内容
まずは約1か月の研修からスタート。
基礎からしっかり学び、子どもたちが安全に、そして楽しく運動できるようサポートしていただきます。
<業務内容>
■子どもたちの体操指導
■入会手続き等の簡単な事務作業
■会員情報の管理
■教室運営
■接客
■清掃 など
◆レッスン内容は、基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒など。
1コマ40分~50分のレッスンを、講師2~3名で担当
1講師に対して、生徒数は大体8名!
<ある1日の流れ>
▽13:00~ 出勤
▽13:15~ 事務作業、体験・入会者確認
▽14:00~ 休憩
▽14:45~ 教室準備・MTG(WEB)
▽15:05~ レッスン開始(1クラス50分)
▽19:20~ 後片付け・翌日準備
▽19:40~ 退勤
※上記スケジュールは一例です
<あなたの可能性、広がります!>
現場からスタートし、店長・エリアマネージャー、本部の企画や研修担当など、多彩なキャリアにチャレンジ可能!
希望や適性応じて成長できる環境です。
チーム/組織構成
20代前半~30代前半を中心に幅広い世代が活躍中!
体操未経験入社が全体の8割!特別なスポーツ経験は一切必要ありません◎
元販売員、営業職、飲食店店員、セラピスト、保育士、介護職…など、職種未経験・異業種からキャリアチェンジした先輩が多数活躍中♪
【未経験歓迎】人と接することが好き・子どもが好き・スポーツが好きな方!
学歴不問
\こんな方を歓迎します/
★子どもが好きな方
★人と接することが好きな方
★何かしらのスポーツが好きな方
★未経験から正社員に挑戦したい方
★チームワークを大切にしたい方
★新しいことにチャレンジすることが好きな方
★子どもの成長を支える仕事に就きたい方
学生時代に部活動に励んでいた、趣味でスポーツをしている方も大歓迎!
体操経験が無い方も、研修でイチから学ぶことが出来ます♪
東京・神奈川・埼玉・千葉の「ネイス体操教室」
★転居を伴う転勤なし/希望を考慮します
※マイカー通勤OKの教室もあり
<勤務地例>
東京都/23区、府中市など
神奈川県/横浜市、藤沢市など
埼玉県/さいたま市、所沢市など
千葉県/松戸市、船橋市など
※詳しい住所は下記URLをご覧ください。
https://neis-gym.com/class/
受動喫煙対策:本社屋内喫煙可能場所あり
※各教室は入居先の施設のルールに準ずる
■インストラクター
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的には、9:30~21:00の間で1日6~9時間勤務です。
※残業:月5時間未満
■SV昇格後
9:00~18:00
※研修中及び店舗での指導時はレッスン時間に合わせていただきます。
※残業:月10時間未満
★職種関わらず、残業はほとんどありません!
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
※試用期間3カ月、研修期間3カ月とし、合計6カ月間は契約社員です。
給与・待遇については給与欄をご覧ください。
■インストラクター
月給27.5万円~32万円
※固定残業手当(月4万5000円~5万円/15~20時間分)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
※試用期間と研修期間は月給25万円となります。
固定残業手当(月4万5000円/15時間分)含む。超過分は別途支給。
★賞与あり(12カ月分按分)
■SV昇格後
月給30万円~37.5万円
※固定残業手当(一律月7万円/30時間分)含む。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※月額給は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
★最短でステップアップした場合の給与イメージ
【半年後~】
店長・本部スタッフ(年収350万円~380万円)
▼
【1年後~】
SV・本部スタッフ(年収380万円~450万円)
▼
【2年後~】
エリアマネージャー・本部スタッフ(年収500万円~600万円)
▼
【3年後~】
シニアマネージャー・ゼネラルマネージャー(年収650万円~1000万円以上!)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(上限月5万円)
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収380万円/店長(25歳・経験2年)
年収490万円/スーパーバイザー(27歳・経験1年)
年収600万円/エリアマネージャー(28歳・経験2年)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎健康診断費用全額補助
◎慶事見舞金制度
◎オリジナルウェア貸与
◎社内スポーツ親睦会
◎ネイスMVP講師アワード(8月開催)
◎経営計画発表会
◎個人面談、キャリアパス相談会
◎社内環境匿名アンケート制度
◎埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」に参加
★埼玉県主催の「多様な働き方実践企業」に認定されています
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
月9~11日休み※シフトによる
■年末年始休暇
(昨年度実績:9日間)
■夏季休暇
(昨年度実績:5日間)
■有給休暇
※有休消化率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)