株式会社熊乃前鋼材の過去求人・中途採用情報

【座学＋実技研修で0からスタート◎】製作物の図面制作or鋼材の加工をお任せ
具体的な仕事内容
多彩な用途に合わせた建築金物の展開～機械加工を行います。

《CADオペレーター（製作物の図面制作）》
または
《機械オペレーター（鋼材の加工）》
いずれかのポジションを希望に応じてお任せします。

仕事の流れ
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《▼製作物の図面制作：CADオペレーター》
1）お客様とのお打合せ
部品の詳細や納期を、電話にて打合せます。
※お客様の問い合わせ対応や材料手配も行います

2）CADで加工品の展開データを作成

《▼鋼材の加工：機械オペレーター》
3）データをもとに金属を加工
縦横の裁断からレーザーによる文字や形の加工までさまざまです。
～機械設備～
・曲げる（ベンダー機）
・切る（レーザー機、シャーリング機）
・削る（Vカット機）など

4）完成
納品された製品は、お客様のもとで塗装や組み立てをされ、実際に使用される姿になります。
～製品の使用例～
・テナントのロゴデザイン
・商品を並べる陳列棚
・テーマパークやステージの装飾金物
◎身近なものから、街中で目を引くデザインまで幅広く手掛けています。

入社後の流れ
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1）座学
初日の午前中に、製品や会社について基本的な知識を学びます。

2）1カ月間の実技研修
実際に機械を触りながら、当社のモノづくりに対する理解を深めていただきます。

3）OJT研修
⇒CADオペレーター
先輩がスクールのような形でCADの使い方を教えていきます。
平面の図面からスタートし、1年程かけて3Dのスキルも身につけていきましょう。
⇒機械オペレーター
簡単な裁断や曲げ加工は2カ月程で習得可能です。
一通りの技術は、1年半程かけて少しずつ身につけていきましょう。

★いつでも聞ける環境です
社員はワンフロアで業務を行っており、交流も盛ん。
事務、営業、倉庫管理スタッフ……全員がプロ集団。
優しくて人当たりがよい人が多いので、仕事でわからないことはなんでも気軽に相談できます。

★資格取得支援制度あり
工場板金技能士（国家資格）をはじめ、業務に関わるさまざまな資格取得を支援しています。
働きながら国家資格の取得も叶えられる環境です。

チーム／組織構成
＼10～60代までの幅広い世代が在籍／
配属先となるプロフィットセンターでは、営業含めて47名のメンバーが活躍中です！

【面接1回！95％が未経験スタート／中途入社7割】安定して働きたい方・正社員デビュー歓迎 ★学歴不問
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　 教育前提だから
完全未経験者も大歓迎
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先輩の前職は、車のディーラー、飲食チェーンの店長、ホールスタッフ、アパレル販売員などさまざま。

第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、社会人デビューの方も大歓迎です！

《1つでも当てはまるならご応募を！》
・手に職をつけたい
・モノづくりに興味がある
・こつこつと何かに打ち込める
・新しい知識を学びたい
・コミュニケーションを取ることが好き
・楽しく働きたい

★CADオペレーター・機械オペレーターの経験者は優遇いたします！

＼人柄・意欲重視／
チャレンジしたい！ 成長したい！ という意欲を歓迎しているため、経験やスキルがないことをマイナスに捉えていません。
面接では「ありのまま」のあなたとお話したいと思っています◎

【マイカー通勤OK・駐車場完備／ガソリン代支給】
埼玉県八潮市勤務
＜最寄駅＞
東武鉄道伊勢崎線　谷塚駅／草加駅
つくばエクスプレス　八潮駅

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に所定喫煙所あり）

8：30～18：00（所定労働時間8時間　休憩1時間半）


＼残業について／
急ぎの仕事がない限り、定時退社が可能です。
入社して1～2年程の仕事に慣れるまでの期間に残業をお任せすることはほとんどありません！
■平均残業時間
10時間

～20時間以内（機械オペ）／10～30時間（CADオペ）

正社員
試用期間2カ月（期間中は時給1200円、ほか待遇は変動なし）
※残業代は別途全額支給いたします

月給23万円～28万円+各種手当
※経験・能力・年齢により決定
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当
■資格手当
■食事手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
全員一律での昇給や、個々の能力による昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
～330万円／20代前半
年収360万円
～400万円／30代

■社員の年収例
【年収】450万円／入社5年目33歳（月給27万円+賞与年2回+手当）
【年収】380万円／入社3年目25歳（月給25万円+賞与年2回+手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度（60歳定年）
■団体扱大同生命保険
■終身綜合医療保険
■資格取得支援制度
■保養所
■社員旅行（年1回／参加自由）
■会社イベント(熊フェス、忘年会、新年会）
■制服貸与
＼さらに…！／
近年では健康経営にも取り組んでおり、その一環として、社内にトレーニングマシンを完備。
走ったり、サイクリングしたり、懸垂したりなど、社員が自由に使っています！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
※社内カレンダーによる
※土曜は一部出勤の可能性あり
※今年度の土曜出勤はイベント出社（2日）

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

＼お休みについて／
有休は取得しやすい雰囲気です。
半休からの申請もできるため、プライベートの予定に合わせて柔軟に利用してください！

私たちはこれまで、未経験から社員を育て、一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに励んできました。

プロがやれば1時間で完成する仕事に、最初のうちは1日がかりで取り組むこともあるかもしれません。
でも、私たちは、その考える時間は新メンバーにとって大切な成長の糧だと捉えています。
だからこそ、余計な部分で悩む必要がないよう徹底したサポート体制を心掛けています。

この教育方針は、「完成したものを見ると、考え抜いた日々が大きな達成感や自信になって返ってくる」というこの仕事のやりがいを知っているからこそ。
モノづくりの楽しさを感じて、どんどん成長してほしいと思っています。