ウェアラ株式会社の過去求人・中途採用情報

【決まったルート＆馴染みのお客様だから安心】業務用ユニフォームや関連商品の提案～配送までお任せ！
具体的な仕事内容
当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、配送～回収や新商品等の関連商品の提案まで、一貫して行います。提案は追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じて対応していただきます。

＜お客様は？＞
食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設など

＜取り扱い商品は？＞
ユニフォーム、手袋、シューズ、長靴、マスクなど


◆未経験から挑戦できる
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★決まったルート＆馴染みのお客様へ商品を配送・提案します
★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築に集中できます！
★担当ルートは基本的に2～3年は変わりません
★入社後のサポートが充実しているから安心♪
★業界内での信頼度＆知名度は抜群！

◆成果は正当に評価
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社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価。
年1回の報奨金に加え、特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意しており、頑張りがしっかりと認められる環境です。

◆希望のキャリアパスを実現
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年に1回の上司とのキャリア面談を実施。
目指したい役職や部署などを上司に伝え、キャリアプラン実現のために必要な行動をフィードバックしてもらえる機会があります。
自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。

＜キャリアパスの例＞
★主任→マネージャー→事業所責任者などのキャリアアップ
★ルート営業から「新規開拓」「人事」「調達」「生産」などへのジョブチェンジも可能！

チーム／組織構成
＼手厚い教育体制／
まずは当社について学ぶ研修からスタート！
その後2週間～1カ月間は先輩に同行し、基本的な業務の流れを習得します。
商品知識・営業方法・運転についてなど、不安をすべて解消してから独り立ちとなります！

★独り立ち後も定期的な商品説明会などがあり安心です！

【未経験歓迎／高卒以上】安定企業で働きたい方 ★販売、ドライバー、営業などさまざまな職歴の方が活躍中
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■他業種での営業経験をお持ちの方

＼＼ こんな方にぴったりです ／／
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎チャレンジ精神・ホスピタリティ精神・チームワークを大切にしたい方
◎体を動かすことが好きな方
◎服飾関係に興味をお持ちの方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

当社は7年連続で『ホワイト企業』として認定を受けています。
人とのつながりも働きやすさも大切にしたい、という方はぜひご応募ください。

【転勤有無コース選択可能／全国18事業所】

北海道、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能
※受動喫煙対策あり

＜フレックスタイム制＞
コアタイム／11:00～14:00
フレキシブルタイム／なし
標準的な勤務例／7:30～16:30（1日の標準労働時間8時間）

＜1日のスケジュール例＞
▼7:30／出社
アルコール検査、前日に積み込んだユニフォームのチェック、ルート確認などを行います。

▼8:00／出発
ユニフォームの納品・回収をしながら、お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを引き出し、提案につなげます。
※1日あたりの訪問数は15～20社ほどです（担当顧客により異なる）

▼15:00／帰社
荷降ろし、洗濯工場へ出荷するための仕分け、 翌日納品予定のユニフォーム積み込みなどを行います。

▼17:00／デスクワーク、上司レビュー
発注業務、見積り作成、日報の作成、上司への報告・相談などを行います。

▼18:00頃／退社
お疲れ様でした！
■平均残業時間
36時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件・待遇は本採用と同様です）

月給22万2350円以上（固定残業代、営業手当含む)★2025年7月：全社員のベース給与を一律で引き上げ予定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9840円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回
　※平均4カ月分（2024年度実績）

■昇給
年1回
／2025年7月：給与テーブルの見直しにより、全社員の基本給を引き上げ予定

■入社時の想定年収
年収370万円
～449万円

■社員の年収例
年収421万円／27歳／入社3年（月給25万円＋諸手当＋賞与）※コースにより変動
年収406万円／25歳／入社1年（月給24万円＋諸手当＋賞与）※コースにより変動

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■報奨金（年1回）
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度
■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに表彰）
■借上社宅・家賃補助（転勤の場合）
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■社内部活動（野球、フットサル、テニス、卓球）※三井物産グループ内で交流試合あり
■福利厚生倶楽部
■資格取得支援
■中途入社研修
■eラーニング研修
■階層別研修
■現場研修（配属先と異なる現場の業務を経験）
★『ホワイト企業』認定（2018年～2024年）
★『健康経営優良法人2025』認定

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝、年末年始の出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただけます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男女共に取得実績あり
■介護休暇

私たちの根底にあるのは、『衣服（WEAR）に関わるあらゆるサービスを通じて、働く人の支えになりたい』という想い。

「WEARA」は「wearer」＝「着用者」であり、主役はユニフォームを「着る人」であるお客様である、という想いが込められています。