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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フラームジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
フラームジャパン株式会社の 募集が終了した求人
MR(未経験歓迎)転勤なし/産育休暇・育児支援充実
- 正社員
- 転勤なし
MR(医薬情報担当者)/希望に応じて最適なプロジェクトに配属/男女共に活躍中
具体的な仕事内容
外資系を中心とする製薬会社に配属し、MR(医薬情報担当者)として、新薬のプロモーションや既存品の市場拡大などを担っていただきます。
<業務内容>
医療機関を訪問し、医師や薬剤師への情報提供、副作用情報の収集、課題解決に向けた情報提供を通じて、医薬品の適正使用を支援。プロジェクト先製薬会社の戦略に基づいた営業活動に取り組み、信頼関係を築いていきます。
<希望を考慮して配属>
配属先は、あなたのご希望を考慮して決定します。
勤務地や条件、担当領域などの希望を尊重し、無理のない範囲でマッチングを行います。
<プロジェクト例>
・整形外科領域/東京・千葉
・皮膚科領域(免疫炎症)/北海道・岐阜
・オンコロジー領域/青森・熊本
・中枢神経領域/宮城・岩手・福島
※他エリアでも募集していますので、お気軽にご相談ください。
■キャリアを支えるサポート体制
配属後は、専任のプロジェクトマネージャーがつき、月1回以上の面談を通じてキャリアや働き方をサポート。業務上のフォローはもちろん、ライフスタイルの変化やプライベートの相談、ご家庭の事情に応じた異動希望などにも、柔軟に対応しています。
オンコロジー領域など経験が求められる分野であっても、未経験から挑戦できる機会を用意。「より専門性を高めたい」という意欲に応えます。
■長期的なキャリア形成
実績を評価され、一つのプロジェクトで3年以上にわたって勤務される方も多数。長期的な活躍を想定した配属と支援体制を整えています。
将来的に、他領域への異動や、希望に応じて本社(リクルーター、営業、プロジェクトマネージャーなど)へのキャリアチェンジといった選択肢も。あなたらしいキャリアを描いていける環境です。
チーム/組織構成
同じプロジェクトのメンバーとオンラインでのミーティングや、プロジェクトマネージャーとの対面・オンラインでの面談を実施。何でも相談できる風通しの良さが特長です!
また、プロジェクトの垣根を越えて、子育て中のメンバーがオンラインで集まって情報共有し、コミュニケーションを取る機会も。家庭と両立するメンバーが多数活躍しています。
■男女比:男性4:女性6
■定着率:90.8%
【ブランク不問】◆大卒以上/営業経験者◆キャリアの可能性を広げたい方、プライベートと両立したい方歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
<歓迎条件>
■大学病院・基幹病院の担当経験がある方
■MR経験をお持ちの方(ブランクがある方・資格失効中の方も歓迎)
新たなキャリア形成をしっかりサポートします!
【転勤なし/全国/配属は希望を考慮】
希望に応じて、内定時に配属先を決定します。
<現在、以下勤務地で積極採用中>
■皮膚科領域(免疫炎症)/北海道・岐阜
■オンコロジー領域/青森・熊本
■中枢神経領域/宮城・岩手・福島
※他エリアでも募集していますので、お気軽にご相談ください
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
<標準的な勤務時間例>
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
6時間
正社員
試用期間6カ月 ※期間中の待遇に変更はありません
月給28万円~60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律月8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・資格等を考慮して決定します
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円
■社員の年収例
年収718万円(28歳/入社4年目)
年収450万円(24歳/入社1年目)
※営業日当・インセンティブ含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■営業日当
■再配属単身赴任手当
■社用車貸与
└駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担
■定期健康診断
■社員表彰
<育児支援制度>
■託児所あり
■企業主導型保育所
■病児保育ベビーシッター補助
■不妊治療提携クリニックあり
■不妊治療補助(AMH検査無料、不妊治療相談窓口 ※家族も対象)
<研修制度充実>
■マナー研修プログラム
■資格取得支援(MR認定試験のための対策支援)
■ダイバーシティ研修
■女性管理職研修
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■引越休暇
■5日以上の連続休暇OK
入社後は、1週間~2週間かけて配属先のメーカーと連携した製品研修を実施。現場に即した知識を深めながら、スムーズな業務スタートをサポートします。
他にも、ダイバーシティ研修や女性管理職研修など、一人ひとりのキャリア形成を支援する制度が充実。安心してキャリアアップを目指せる体制を整えています。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)