マッチングしやすいおすすめ求人とは

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求人ボックスの提案営業/未経験歓迎/年休123日/フレックス

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【研修&フォロー体制充実!初めての営業も歓迎】「求人ボックス」の提案営業 ★早期キャリアアップ可能
具体的な仕事内容
★「Pick Up!」タブもぜひご覧ください★

採用に課題を抱える企業に、「求人ボックス」掲載のご提案をします。
<求人ボックスとは>
多数の求人情報を検索できる求人検索エンジンです。
無料プラン/有料プランを選ぶことができ、予算に合わせた柔軟なご提案をすることができます。

【仕事の流れ】
▼アポイント取得
お電話にて、採用にお困りのお客様に「求人ボックス」のご紹介をします。

▼お困りごとの詳細をヒアリング
興味を持っていただけたら、お客様の抱える採用課題を詳細にお伺いします。
<例>
「求人を出したいが、かけられる費用が少なくて困っている」
「求人を出したはいいが、閲覧数が少なくて応募が来ない」など

▼商談・提案
個々の課題をもとに提案資料を作り、商談をします。ご納得いただけたら、受注!
アポイント~受注までの期間はお客様により異なり、1週間~1カ月ほどです。

▼掲載後フォロー
掲載後は応募効果を見つつ、改善提案を行います。

\\POINT//
★伸び盛りの「求人ボックス」で働く
★手厚い研修&サポートで安心
★マニュアル完備!始めやすい営業
★20代~30代前半中心で話しやすい
★早期キャリアアップが目指せる!

【入社後は……】
独り立ちするまで、業務に必要な各工程を研修でサポート。
お客様への接し方も、事前に社内で練習できるので安心です。
・電話対応研修
・商談研修(ロールプレイング) など

※本人の意図に沿わない職種変更なし

チーム/組織構成
メンバーは25~28歳、上司は30代。若手が成長を引っ張る、活気ある組織です。
社風はフランクで、「上司や先輩との年が近くて話しやすい」という声も多いです。

<先輩の前職>
カフェ店員、靴屋の店員、コールセンタースタッフ、保育士……などさまざま!
営業未経験からのチャレンジ、大歓迎です!

★拡大期の今がチャンス!
サービス拡大に伴い、2025年度から大規模な増員を実行。10名弱⇒50名へとパワーアップしました。
これからもさらなる拡大を見込んでおり、リーダー、マネージャーなどのポジションも続々誕生予定。
早期キャリアアップを目指したい方にとって、絶好のタイミングです!

※女性管理職在籍

■組織名称:アカウントセールス

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】営業にチャレンジしたい方
<必須>
■社会人経験がある方

<歓迎>
■営業経験(ToC/ToB、有形/無形は不問です)
■販売/接客経験
■基本的なビジネスマナーおよびPCスキルを身につけている方
■明るく積極的にコミュニケーションをとることができ、対人業務に抵抗がない方
■人材業界で営業経験のある方

<こんな方はぜひ>
■課題解決力や営業のノウハウを身につけたい
■頑張った分だけしっかりと評価されたい・チャンスが欲しい
■積極的にアイデアを出して、組織づくりに貢献したい
■スピード感のあるキャリア形成がしたい

※学歴不問

勤務地

【渋谷駅徒歩4分/転勤なし】
渋谷オフィス/東京都渋谷区宇田川町15-1
★PARCOのオフィスエリア内にある、清潔でキレイなオフィス。眺めもバツグンです!
★商業施設内のレストランに割引が適用されるため、「ランチが安く食べられる」など嬉しいポイントも!

<アクセス>
各線「渋谷駅」A6c出口より徒歩4分

受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/喫煙室あり)
(変更の範囲)本社、渋谷オフィス

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間:8時間/日(休憩時間:60分)

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。

雇用形態

契約社員
6カ月更新/会社・本人の相互合意により最長3年の契約
試用期間:なし

★正社員登用制度あり

給与

月給270,400円~月給371,200円+各種手当
※残業代別途支給
※スキル、経験、年齢を考慮し決定します

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■団体生命保険
■従業員持株会
■社内部活動補助
■無料人間ドック(定期健康診断)
■EAPカウンセリングプログラム
■慶弔見舞金
■家族手当(支払条件有)
■在宅勤務環境手当
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(3日)/特別夏季休暇2日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社月に応じて最大10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可)
■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
■看護休暇
■ボランティア休暇

★有給取得の取得を推奨しています
正社員/契約社員に関係なく、有給取得しやすい社風です。

★育児休暇について
最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能です。
年間取得者数は48名、うち18名が男性です。

※各種制度は正社員・契約社員問わず利用可能です。(適用条件は別途社内規定あり)

【伸び盛りの「求人ボックス」】

求人ボックスは、求人情報を一括して検索できる求人情報検索エンジン。利用者数は月間1,052万人にのぼります。(2024年9月実績)

「サイト・アプリの使いやすさ」「検索のしやすさ」「求人情報」「応募のしやすさ」などが高く評価され、株式会社oricon MEの発表した「2024年 オリコン顧客満足度Rランキング 求人情報サービス」で【総合1位】に選出されました。

サービス誕生10周年でもある今年1月にはサービスブランドを一新。プロモーションにも力を入れており、これからの拡大に期待が高まるサービスです。


出典:doda求人情報(2025/5/26〜2025/6/1)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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