株式会社メイテックフィルダーズの過去求人・中途採用情報

＜CADや製図を学べる研修充実＞【機械系の設計開発プロジェクト】クルマ、航空宇宙、楽器、釣具など
具体的な仕事内容
大手サプライヤーや完成車メーカーなどでの機械系の設計開発（機構設計・筐体設計など）を担当します。

【Point！】
■未経験からでも設計開発が担える人材へ成長できます
■整備士、製造、サービスエンジニアからの転職者多数
■技術研修が692講座あり、配属前にはプロジェクトにあわせた技術研修を受講可能
■自動車のほか、航空宇宙関連、デジタル家電、FA機器など多様な業界を経験可能
■派遣先で既に当社のエンジニアが働いている例も少なくありません
■設計以上の工程のプロジェクトが81.8%（※）
※81.8%＝顧客先で開発職に従事する社員の内、設計以上に携わる割合

【プロジェクト例】
▼自動車
◎カスタマイズカーの外装設計
◎自動車用シートの設計
◎先行開発車シャシ装置設計
◎二輪車のボデー設計
◎消防車の設計開発
◎バスの構造設計
◎自動車の衝突解析
◎クラッチの設計および実験

▼航空宇宙
◎人工衛星の構造・機構設計
◎航空宇宙機器の設計、構造強度試験
◎航空機開発における品質保証
◎固定翼構造設計
◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発
◎ロケット用油圧系機器の開発

▼その他
◎鉄道車両の開発
◎人工心肺など医療機器の設計や開発
◎協働型ロボットの設計補助
◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計
◎電子楽器の設計
◎アーケードゲーム機の設計開発
◎釣り具用品の機械設計
ほか多数

※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。

チーム／組織構成
【年齢構成比】
20代：43.5%
30代：31.5%
40代：16.8%
50代：7.5%
60代：0.6%

★女性管理職も在籍しています
★中途入社率46％（2025年3月時点）

■組織名称：配属先による

利用するツール・ソフト等
AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／Solid Works／Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／simulink／RecurDyn他

【未経験歓迎】4力学や製図、CADを学んだ方（既卒・第二新卒歓迎）／製造・整備士経験者は学歴不問
＼ 未経験歓迎 ／
高専・専門・短大以上で理系卒の方は職種不問で歓迎します！
◎4力学やCAD、機械製図など工学系について学んでいた方を歓迎（電気電子系も歓迎）
◎第二新卒や、既卒で就業経験がない方も歓迎です

▼以下の経験をお持ちの方は、文理・学歴不問！高卒歓迎▼
・製造（機械加工・組立）
・生産技術
・試作、実験・評価
・サービスエンジニア、フィールドエンジニア
・整備士（自動車・航空機等）
・設備保全
・機械設計、金型設計、設計補助、CADオペレーター、CAMオペレーター
・CAE解析
・プロダクトデザイン
・品質管理、品質保証
・その他製造業における技術系職種全般

※業種未経験歓迎

「成長したい」「挑戦し続けたい」という意欲を重視しています。将来的に何がやりたいか、まだ明確ではないという方も大歓迎。今、興味のある仕事・業界・分野等についてざっくばらんにお聞かせください！

【全国各地／お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、Tier1・Tier2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点（東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地）

※派遣先企業にて就業（事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください）
※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合90.3%

■社宅制度有り（費用：月2～4万円）
※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします

【受動喫煙対策】
当社拠点：各事業所で対策あり
派遣先　：各社規定に則る

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります

【フレックスタイム制の場合】
標準労働時間 1日8時間
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム（始業）7：00～10：00　＞（終業）15：00～22：00
※残業代（超過勤務手当）は1分単位・全額支給、割増率は30％です（一般的な割増率は25％）。
■平均残業時間
月17.67時間

正社員
※無期雇用派遣
※試用期間3カ月（条件変動なし）

メイテックグループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを顧客企業へ派遣し、技術サービスを提供している会社です。派遣期間以外でも賃金は支払われます。

＜年収UP例＞
■27歳／年収437万円【107万円UP】※前職：年収330万円（建設業）
■33歳／年収549万円【189万円UP】※前職：年収360万円（金属加工職）
■34歳／年収496万円【146万円UP】※前職：年収350万円（加工機の機械設計）

【月給】
21万1,200円～49万7,565円
※上記の下限給与額は、理論上の最下限額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します
※諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給します
※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています
※待機中も給与は100％支給します

■賞与
年2回
（6・12月／支給額実績：155万4,300円　※2024年実績・管理職を除く社員平均）

■昇給
有　※個人業績に基づき実施

■入社時の想定年収
年収370万円
～720万円程度（参考値／入社時の能力・経験・年齢により異なります）

■社会保険完備
■通勤手当
■超過勤務手当（1分単位で全額支給）
■地域手当（扶養者の有無や地域により月4,400円～1万6,300円※全国勤務の場合のみ）
■単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5,000円まで）
■帰省手当（単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月支給※規定あり）
■テレワーク手当（派遣先による）
■転勤一時金（家族帯同：8万円　独身者：5万円※別途引っ越し代を会社支給）
■社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2～4万円＋光熱費を個人負担）
■社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
■互助会制度
■財形貯蓄奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（前払い・確定拠出年金選択）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典など
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■各種表彰制度
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
■資格取得支援制度
■技術研修692講座（2025年3月末時点）
※在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
・満1歳まで取得可能（2歳の年度末まで延長可能）
■育児時短勤務
・小学校1年生まで（2時間／日）
■特別休暇
・本人が結婚するとき／5日
・出産するとき／産前6週間・産後8週間
・生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を希望したとき／困難な期間

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇（時間単位有給休暇制度・半休制度あり）
※エンジニアの平均有休取得日数14.46日／年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可（状況により）

■社内技術研修数：692講座
■研修開催数：554回／参加者：18,596名
※エンジニア主催の研修：年間819回／参加者8,777名（2024年度実績）
■研修センター：計12カ所（大型研修センター1カ所、その他の研修施設11カ所）
■CAD保有数：112台（メイテック所有）
■電気系マイコン機材保有数：700台（メイテック所有）

【技術研修の例】
■アドバンス研修
3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析

■ハイエンド研修
設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編

●無借金経営のメイテックグループ
●14年連続黒字経営（2024年3月時点）
●直近5年間で取引社数の増加率200%（2018年 650社⇒2023年 1,300社）
●待機中（派遣先に配属されていないとき）も給与は100%支給
●リーマンショック時も解雇ゼロ（パンデミック下も同様）

あなた専属のサポート担当が、キャリア形成を支援します。

▼希望を考慮のうえ、適性に合わせてプロジェクトにアサイン。
▼プロジェクト配属後も、定期的にフォロー。
「もっと知識を深めたいから、もう少し同じ現場にいたい」
「この現場ではある程度経験を積んだから、ほかの製品に携わってみたい」
など、働きながらも希望を伝えられます。

中長期的なキャリア目標を立て、実現に向けて伴走します。