株式会社ジャストインの過去求人・中途採用情報

株式会社ジャストインの募集が終了した求人

ホテルのフロントスタッフ／未経験歓迎／社員寮あり／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

ホテルの“顔”としてお客さまをお迎えします。未経験から接客スキルを身につけられる仕事です。
具体的な仕事内容
当社が運営するビジネスホテル「ジャストイン」にて、
フロント業務をお任せします。

ご宿泊されるお客さまの「最初のご案内」と
「最後のお見送り」を担当する、
ホテルの“顔”とも言えるポジションです。

▼具体的な業務内容
■チェックイン・アウト業務
■予約の受付（電話対応など）
■来客されたお客さまのご対応
■朝食の準備作業
■ロビー・受付などの清掃
■その他事務作業　など
※ベットメイクはございません

～入社後の流れ～
まずは先輩スタッフと一緒に
チェックイン・アウトの対応や予約受付基本業務からスタート。

業務の流れやシステムの使い方など、
1～2日で全体のイメージがつかめるようにしっかりサポートします。

＼仕事の魅力／
=========
★未経験でも安心スタート！
業務の多くはシステム化されており、
チェックインや精算業務もマニュアルに沿って
進められるため、複雑な操作は必要ありません。

★お客さまからの「ありがとう」がやりがいに！
また、当社では「接客の質」を大切にしており、
お客さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、
この仕事ならではのやりがいにつながります。

★いつでも相談できるフォロー体制
スタッフの多くは未経験からのスタートで、
困ったときにはすぐに相談できる雰囲気も整っています。

わからないことをひとりで抱え込まず、周囲に頼りながら成長できる職場です。

▼ジャストインのご紹介！
現在、名古屋・豊橋・松阪に3店舗を展開中。
出張や観光で訪れる30～50代のお客さまを中心にご利用いただいています。
各店舗では、地域の特色を活かした朝食や丁寧な接客が好評をいただいています。

チーム／組織構成
ホテル全店舗を合わせ、約50名のメンバーが活躍中！また、年代も20代～60代と非常に幅広い世代の方が在籍しております。
ホテル業界未経験の方も多いため、初心者が躓きがちな点や悩みなどにも理解のある環境です！

また、メンバー同士の仲も良く休憩中は趣味やプライベートの話しで盛り上がることも！
話しやすくフラットな人間関係も魅力の職場です。

対象となる方

＼★未経験・第二新卒歓迎！／■高卒以上 ◎人と接することが好き、丁寧に対応することができる方
★未経験歓迎
★転職回数不問・ブランクOK
★社会人デビュー歓迎

この仕事に必要なのは、
「お客さまに気持ちよく過ごしていただくための心くばり」と
「丁寧な対応力」です。

■人と話すのが好き
■接客や販売の経験がある
■きちんとした言葉づかい・受け答えができる
■相手の気持ちを考えて行動できる

そんな方なら、ホテル業界未経験でも大歓迎です！

＼1つでも当てはまる方はより歓迎します／
◎未経験からホテルの仕事に挑戦したい
◎安定した環境の中でキャリアを築きたい
◎チームワークを大切にできる
◎相手の立場になって物事を考えられる

勤務地

三重県・愛知県＜U・Iターン歓迎／転勤なし（地域職のみ）／最寄駅より徒歩3分圏内）＞
希望を考慮し、下記ホテルへ配属いたします。

■ジャストイン松阪駅前
　└三重県松阪市中町6-350-1

■ジャストインプレミアム名古屋駅
　└愛知県名古屋市中区丸の内1-13-9

■ジャストインプレミアム豊橋駅新幹線口
　└愛知県豊橋市白河町31-2

※受動喫煙対策あり：職場内喫煙可能場所あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
■08:00～17:00（休憩1時間）
■09:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■14:30～翌10:00（休憩3時間半）
■8:00～翌8:30（休憩4時間半）
■平均残業時間
30時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に変化なし

給与

＜総合職（転勤あり）＞
月給26万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4070円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜地域職（転勤なし）＞
月給24万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1880円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（社内規定あり）
■社員寮（月4万円）※社内規定による

■賞与
年2回
（11月・5月）
※平均支給実績：1.5カ月分
※決算賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収600万円／入社経験10年目／40歳／支配人
年収400万円／入社経験5年／30歳／リーダー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■退職金制度
■確定拠出年金（401K）
■持株会制度
■勤続表彰制度
■慶弔金
■コーポレートクレジットカード無料発行
■会員制リゾートホテル
■会員制フィットネスクラブ
■社内懇親会

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日）※夜勤終了後は「明け休み」となります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
＜1週間のシフト例＞
■月／日勤　　　：朝出勤～夕方帰宅
■火／夜勤　　　：夕方出勤
■水／夜勤明け　：朝退勤～明け休み。
■木／休み　　　　　　　　
■金／25時間勤　：朝出勤
■土／25時間勤明：朝退勤～明け休み
■日／休み