株式会社フジオフードシステムの過去求人・中途採用情報

フジオフードシステムの飲食店店長（候補）／「40業態・710店舗」で、あなたの希望が叶う働き方を！
具体的な仕事内容
☆【40業態以上、710店舗】の飲食店で、
あなたの仲間は6000人以上！
全国のお客様の「美味しい」を作る、
スタッフ（店長候補）を募集！

フジオフードシステムは
【東証プライム上場企業】のグループ会社。
だから、日本全国どこのお店でも
大きな安心感をバックにして
働くことができますよ！

「みんなが知ってるお店」、
＝当社の【メインブランド】
『まいどおおきに食堂』をはじめ、
大衆業態の店舗
　（串家物語、かっぽうぎなど）
カフェ業態
（喫茶店ピノキオ、デリス タルト&カフェなど）
が、その舞台になります！

☆まずは「和・洋・スイーツ」など、
あらゆる業態の店舗スタッフ業務
（調理や接客など）からスタート！

「全員が経営者的」という目線を習得し、
早い段階での店長昇格を目指してください！

最短4か月目には店長としてご活躍可能で、
「20代・入社1年以内で店長」
「3年でさらに昇格」という実績も多数！
さらに店長から【エリア長】へのキャリアアップも可能です！

☆「独立して自分のお店を持ちたい」
そんな希望を叶えることもOK。
独立へのノウハウも得られる上、
人気ブランドをそのまま引き継ぐ、
”のれん分け制度”もあります！

チーム／組織構成
☆今日も日本のどこかで、「新規オープン」している業態・店舗では、幅広い年齢層（主に20～50代）のスタッフが活躍中です。

☆当社では、ともに働くアルバイト・パートスタッフを「パートナー」と呼んでいます。
お店を盛り立てる仲間として、パートナーさんとともにみんなが働きやすい環境を作ってください！

バイト経験だけでもOK！「食」が好きな方なら業界未経験も大歓迎☆WEB面接で全国から応募OK
★業界・職種未経験歓迎
★飲食経験者、優遇（業態・雇用形態・年数不問）
★飲食アルバイト経験のみでもOK
★学歴不問・第二新卒歓迎！
★就業ブランクも不問！

【必須条件】
◎「食」が好きな方
◎お客様の笑顔が見たい方

【こんな方を歓迎します！】
◎自分の好きなエリアで食に貢献したい
◎早期にスキルアップして、きっちり評価されたい
◎店長や店舗責任者として活躍したい
◎将来的に自分の店を持って独立したい

【あなたのために…】
◎WEB面接実施中！
◎U・Iターン歓迎！

☆関東、関西、東海、中四国、九州、沖縄の当社直営店舗から選択可能！
☆「この店舗・ブランドに魅力を感じている」「地域に貢献したい」などの想いも考慮し、配属を決定します。
☆希望勤務地へのU・Iターン歓迎！

【展開するブランド】
まいどおおきに食堂、串家物語、つるまる（つるまる饂飩・鶴丸饂飩本舗）、喫茶店 ピノキオ、かっぽうぎ、天麩羅 えびのや、さち福や、デリス タルト&カフェ、フジオ軒、はらドーナッツ、天鳳 など

詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。
http://www.fujiofood.com/brand/

※原則、転居を伴う配属・転勤はありません

■1ヵ月単位の変形労働時間制
※月間総労働時間171～177時間

勤務シフト例
・8：00～17：00
・9：00～18：00
・11：00～20：00
・14：00～22：00

※平均残業時間月13時間程度（固定残業超過分の残業代は1分単位で支給）
※ほとんどの店舗が22時までの営業ですので、無理な残業はありません。
■平均残業時間
13時間

以内

正社員

■月給：24万7000円～37万円

※一律手当を含む（詳細下記）
※基本給：21万5000円～28万4000円

◎関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)
月給27万円～37万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給
※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。
※月給には、一律固定地域手当2万円を含みます

◎関西エリア(上記関東エリア以外)
月給24.7万円～34.2万円（固定残業代および各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給
※固定残業代は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を支給、超過分は1分単位で別途支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤続・残業・役職・家族手当
■インセンティブ制度（店長昇格後）

■賞与
年2回
（店長昇格後に業績賞与として支給）

■昇給
随時（昇格に伴う昇給）

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収600万円／エリアマネージャー職・経験3年／月給42万円＋業績給
年収432万円／店長職・経験2年／月給30万円＋業績給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会制度（10％補助）
■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）
■金融機関提携フリーローン制度
■優秀店長・優秀社員表彰制度
■食事補助
■慶弔見舞金
■保育施設フジオチャイルド（大阪市内）

＜休日・休暇＞
月7～10日休み ※週1日以上の休みを確保
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与/勤続1年毎に規定に沿い年間最大20日
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇

「大衆食で日本一の企業となる」という目標を現実のものにするため、私たちが常に考えているのは、お客様に「食でひとときの幸せを感じてもらいたい」という、飲食店としての当たり前の想い。

お客様が当社のお店にお越しになるのは、ただ食事のためだけではなく、その「場」の居心地の良さ、あるいは店員さんの笑顔を見るためだったりします。
「幸せはみんなで共有してこそ価値がある」という想いをスタッフ全員が持っているから、どんな業種・業態であっても、お客様の支持を集めることができていると、当社では考えています。

当社では、“幸せな店舗を作る仲間”として、アルバイト・パートスタッフを「パートナーさん」と呼んで、社員スタッフとの信頼関係を築いています。
だから、店長（＝あなた）から「この業務を全体的にお任せ」とお願いできるように、逆にパートナーさんからは「任せてください！店長としての仕事に専念してもらって大丈夫ですよ」というような、フランクながらもリスペクトしあえる関係性を築くのがべスト！

立場は違えど同じ人間同士だから、パートナーさんに仕事の疑問や悩みがあるなら、上司としてフォローしていただくのも、店長としての大切なこと。その分、会社としては、あなたの「店長としての悩み」の相談にも乗りますよ！

当社は、東証プライム上場企業『株式会社フジオフードグループ本社』の中核的な存在として、グループ全体の安定成長を支えています。
既存店舗のさらなる拡充はもちろんのこと、新業態の開発を進めるなど、現状にとどまることなく、「もっと上へ」の発展を目指す、会社としての姿勢があります。

その一つが、中国・アメリカ・インドネシアなどへの海外展開。国内においても、調味料などのPB商品の物販を行うなど、「食を通じた幸せの提供」という考えにこだわりながら、次々と新しい事業展開も図っています。
プライム上場グループの一員としての安定感を背景にした成長ぶりが、こんなところにも現れているんです！