医療法人財団順和会 山王病院
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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希望条件にマッチした求人とは
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医療法人財団順和会 山王病院の過去求人・中途採用情報
医療法人財団順和会 山王病院の 募集が終了した求人
医療事務・クラーク/未経験可/定時退勤可/港区駅チカ徒歩4分
- 契約社員
- 転勤なし
【未経験OK!】山王病院の医療窓口にて、窓口対応業務および各種問い合わせ対応、請求業務等をお任せ。
具体的な仕事内容
医療行為は行いませんが、患者様が安心して快適に受診できるよう下支えするお仕事です。
◎患者様への窓口対応業務(受付・会計、ご案内)
◎診療予約取得・キャンセルの対応
◎電話での問い合わせの対応
◎外来診療のスムーズな運営
◎診療報酬請求(レセプト)業務 等
※お任せする業務は、経験やスキル・希望等に応じて決定します。
★医療現場の最前線での応対をお任せします。
患者様と最初に接する機会となる窓口業務を担うため、一人一人に合わせた丁寧な接遇をすることが大切。患者様から直接お礼を聞くことができることもこの仕事の魅力の一つです。
また、看護師や医師といった様々な医療職と協力して仕事をするので、人と接することが好きな方はよりやりがいを感じることができるお仕事でもあります。
高齢化が進む社会の中で、今後さらに医療ニーズが増加すると見込まれますが、ライフステージの変化にも強いため、安定して働ける仕事をお探しの方に是非ご応募いただきたいと思います。
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【異業種からの転職者も歓迎】中途入社から成長し活躍するスタッフも多数!
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長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数在籍中。
産休育休を経て復帰する職員も多く、仕事と両立しやすい環境です。
グループ病院に受診した際の費用について、
補助が受けられる医療費補助制度もあり、福利厚生も充実しています。
頑張る人材に応えたいという思いから
契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。
貴方のチャレンジをお待ちしています!
チーム/組織構成
医療業界以外で培ってきた経験も活かしながら、新しい業務にチャレンジする機会もあるため、何年経っても新鮮な気持ちで仕事ができます。
◎20~40代の男女スタッフ共に活躍中!
学歴不問/未経験歓迎/基本的PCスキル(Word・Excel) ★診療情報管理士等をお持ちの方優遇
業界・業種未経験歓迎
≪以下の実務経験がある方は活かせます!≫
■医療機関(病院やクリニック等)勤務
■サービス業等での接客
■事務職として本求人に記載のあるような勤務経験のある方
※医療事務、人事、総務、経理、営業職のいずれかの実務経験をお持ちの方も大歓迎!
≪以下の資格をお持ちの方優遇≫
◎診療情報管理士
◎診療報酬請求事務能力認定資格(医科)
≪こんな方大歓迎≫
◎未経験者でも今後スキルを身につけ、活躍したい方
◎PCの簡単な操作、入力作業が可能な方
◎患者様や医療従事者のサポートを行いたい方
未経験からでも始めることが可能なため、多くのスタッフが未経験からスタートしています。
山王病院/東京都港区赤坂8-10-16
└東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」4番(南)出口 徒歩4分
└東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口 徒歩4分
※転勤なし
8:30~17:30(休憩60分)
※場合により早出・遅出等の時差出勤の可能性あり
■平均残業時間
5時間
~10時間 ★ワークライフバランスの取れる職場環境です
契約社員
契約社員:契約は原則更新(1年毎/回数上限なし)
※正職員登用あり
月給22万円~ ※スタッフレベル
月給30万円~ ※主任レベル
※経験・能力・前職年収などを考慮の上優遇いたします。
※残業代は別途全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社会保険完備
■医療費補助制度(グループ医療施設での保険診療費の自己負担分を補助)
※業務時間内での受診が可能
■職員旅行
■正職員登用制度
■確定拠出年金
■メンタルヘルス相談窓口
■保養所・研修施設あり
■時短勤務制度
■昼食費補助制度
※1回300円でお弁当が食べられます。(給料天引きなので、支払い手続きなし)
毎朝注文確認を行うので、雨の日や寒い日にコンビニなど外に行く必要がなく社員に好評です。
※正社員登用後は、退職金制度(勤続3年以上に支給)もあります。
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
4週8休制(日曜日、他シフト制)
■夏期・冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度12日、2年目16日、3年目以降20日)
※毎月取得する社員も多く、有給休暇の取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※日曜日の他はシフト勤務になり、平日にも休みがあるため、
土日の混雑を避けたプライベートも楽しめます。
■医療費補助
グループ病院で受診した際の保険診療費の自己負担分について補助が受けられます。
※業務時間内での受診が可能
■充実した研修制度
年次や階級別の研修があり、スキルアップを目指す事ができます。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)