株式会社ナインアワーズの過去求人・中途採用情報

ホテル・サウナの運営スタッフ◆SNSで話題／新店続々オープン／Web面接で内定／転居を伴う転勤ナシ
具体的な仕事内容
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　ナインアワーズとは
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◎都市生活にフィットした、新感覚ホテル。
デザイン性の高いカプセルホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』を運営しています。有名建築家とのコラボによって実現した空間や、心地よく眠れる機能的なカプセル、おしゃれなアメニティなどが人気のホテルで、国内外の幅広いお客様に利用されています。

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　具体的な業務内容
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■フロント・問い合わせ対応
朝番は11時のチェックアウト、中番・夜番はチェックイン対応がメインです。電話やメールで、予約や問い合わせを受ける場合も。手が空いた時間には、クチコミにも返信します。

■清掃・ベッドメイク・備品管理
共用スペースの消毒、シャワー室や洗面台の清掃、アメニティ・シーツ・枕カバーの交換を実施。心地よく宿泊していただくために、衛生的な環境づくりが大切です。

■アルバイトスタッフの教育
フロントや清掃を担当するアルバイトスタッフの教育や、シフト管理もお任せ。

お堅い印象は捨ててください。
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ホテル勤務＝マナーや服装など細かいマニュアルがあるような、ハードルを感じませんか？
当社はカジュアルな雰囲気のホテルなので、接客は気張りすぎなくてOK。海外のお客様も多いので、英語・中国語・韓国語などの外国語スキルを活かせます。
※仕事を通じて自然に覚えられるので、語学スキルに自信のない方もご安心ください。

キャリアパスが描ける。
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評価に社歴や経験は一切関係なし！店舗マネージャー、スーパーバイザー、管理部門での活躍など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。未経験入社半年でマネージャーへ昇格した実績も◎

チーム／組織構成
■1店舗あたりの人数
・社員｜3～8名
・アルバイト｜3～20名
施設それぞれにカラーはありますが、スタッフ同士はもちろん、マネージャーや本社の経営陣とも近いカルチャーが取り柄。仕事中にわからないことがあっても社内専用チャットツールで簡単に連絡を取り合えます◎

■男女比：女性7割｜男性3割
■年齢構成：20~30代が中心で、25歳マネージャーもいるくらい、若手が活躍中◎

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
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　未経験歓迎！
　ホテルスタッフデビューを応援します☆
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＜こんな方にピッタリ！＞
◎周囲の方とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎おしゃれなデザインや空間が好きな方
◎ホテルやサウナの運営に携わりたいと考えている方
◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルを活かしたい方

★入社後は1ヶ月間の研修を通じて、ホテルやサウナに関する専門知識・スキルを身につけられます。先輩たちも未経験からスタートした人がほとんどなので、あなたの気持ちがわかるはず。困ったこと・不安なことがあれば、気軽に相談できる環境です。

※募集条件：35歳以下限定募集となります。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

通常イメージするホテルと比べると、当社はとってもカジュアル。フランクな接客や、文化があります。だからこそ、面接ではなく『面談』に近い選考フローを意識しています◎

東京／横浜／川崎／成田／金沢／名古屋／京都／福岡のカプセルホテル・ホステル・ホテル・サウナ施設
※希望を考慮
※エリア内での配属先決定、異動あり。転居を伴う転勤はありません。

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　募集勤務地一覧
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＜東京・横浜・川崎＞
■ナインアワーズ（9h）
ウーマン神田
品川駅スリープラボfor men
赤坂スリープラボ
水道橋
浜松町
人形町
ウーマン新宿

■ドシー（℃）
ドシー恵比寿
ドシー五反田

■新宿区役所前カプセルホテル
■カプセルプラス横浜
■ホテルプラスホステル
秋葉原1
秋葉原2
浅草
東京川崎

＜成田空港＞
■ナインアワーズ成田空港店

＜金沢＞
■金沢カプセルホテル武蔵町

＜名古屋＞
■ナインアワーズ（9h）
9h名古屋

＜京都＞
■スマートプレイスイン
四条大宮駅
二条城前駅
二条城堀川
四条堀川
四条大宮イースト

＜福岡＞
■9ｈ博多駅店
■ウェルキャビン天神店

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　希望のシフトが通りやすい！
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半月に1回のシフト提出で、
希望休を土日提出も、もちろん可能◎

★3シフトから交替で出勤
朝番：8時～16時
中番：16時～23時
夜番：23時～翌8時／月6～7回程

▼シフト例
月：8時～16時
火：8時～16時
水：休み
木：23時～翌8時
金：休み
土：16時～23時
日：16時～23時
■平均残業時間
10時間

＞繁忙期でも月10時間以下の残業／夜勤の翌日は夜勤or休みになります。

正社員
◎無期雇用
└試用期間：3ヶ月
　※試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、その他の待遇や条件面に差異はありません。

★みなし残業一切なし
残業が発生した場合は1.25倍をした金額を全額支給します。

★夜間手当あり
22時～翌5時の間は、給与が1.25倍になります。

★交通費全額支給

★マネージャーの待遇
昇格後の給与は、マネージャー手当が月7万円つきます！ポストも豊富で、半年ほどでマネ―ジャーに昇格した事例が複数！社歴に関係なく頑張りが認められる環境です。


▼東京／神奈川／千葉
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・一般職　　　｜月給235,000円～
・マネージャー｜月給335,000円～

▼石川（金沢）
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・一般職　　　｜月給204,000円～
・マネージャー｜月給274,000円～

▼愛知（名古屋）／京都／福岡
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・一般職　　　｜月給223,000円～
・マネージャー｜月給293,000円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
給与UPキャンペーン（クチコミスコア向上など）

■昇給
年1回
毎年4月

■入社時の想定年収
年収330万円
~450万円

■社員の年収例
一般職｜330～350万円（残業手当、深夜手当を含む）
マネージャー：380～450万円（残業手当、深夜手当を含む）

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注目の福利厚生
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■昇給年1回（4月）
■勤続年数手当
　└1年以上：5000円
　└3年以上：1万円
　└5年以上：1万5000円

■給与UPキャンペーン
　└クチコミスコア向上など

■社会保険完備
　└雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■店舗交際費（月1万円）
■資格取得支援制度（実費負担／報奨金）
■社員紹介制度
■制服貸与
　└ポロシャツなどのカジュアルな服装です

■スタッフ宿泊無料
└退勤後、店舗のシャワーやサウナを無料で使用できるのはもちろん、無料で『ナインアワーズ（9h）』に宿泊することが可能。スタッフからも好評の制度です。

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各種研修について
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■新入社員研修（5日間）
1日目：本社にて座学型（マニュアルを使用した座学）
2～5日目：新入社員研修店舗にてOJT型（実際にお客様接客をしながら進める研修）

■既存社員研修
約2時間：座学型またはワークショップ型（開催年度による）

■マネージャー研修
約2時間：座学型またはワークショップ型（開催年度による）
★勤務中の髪型は自由・ネイルも派手過ぎなければOKなので、おしゃれを楽しみながら働くことができます。
★今後も、新しい福利厚生を導入する予定。社内SNSを通じて、福利厚生の提案なども大歓迎です。「スタッフにとっても居心地の良い」ホテルを一緒に作っていきましょう。

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
4週間の中で8回の休日を取得／シフト制
■祝日休み
シフトにより、土日休みを取ることも可能。
■年末年始休暇　
シフトにより、年末年始休暇をとることも可能。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率100%／入社後半年で10日付与
■産前・産後休暇
採用担当の私も、昨年取りました！
■育児休暇

「世界に類を見ない新しい滞在価値を提供する」をコンセプトに、メディアやSNSをはじめ、グッドデザイン賞（2018）も受賞するなど、注目を集めている当社。

例えば、著名な建築家・デザイナーによる近未来的な様式美。従来の常識を変えた“角のない繭型”の睡眠カプセル。国内外で評価を得る“本物”にこだわったアメニティ類。
そのどれもが、“ゲストの休息”を叶えるための仕掛けです。もちろん、見た目の美しさだけでなく、ゲストの睡眠の質を測定するサービスなど“休息の本質”を追求することも忘れてはいません。

2025年は京都に3店舗オープンし、今後はヨーロッパを起点に世界へ進出も考えています。

ナインアワーズは、スタッフの休息にも余念がありません。

4週間で8日休みのシフト制ながら、有休取得率100％を推進し、実質8日以上の休みが取得可能。土日休みや5日以上の連休取得なども柔軟に調整しています。残業は月10時間以内。終業後や休日にあなただけの”休息”を堪能できますよ。仕事終わりには、併設されているサウナ/大浴場/サウナに入って帰宅ということも可能◎

直近では、睡眠解析にも業界大手企業とタッグを組み、研究分野にも取り組んでいて、今後もホテル・サウナ業界に新しい風を吹かせます！

“休息”の未来は私たちにかかっています。

★ナインアワーズのコンセプト
『1h（汗を洗い流す）＋7h（眠る）＋1h（身支度）＝9h（ナインアワーズ）』として、都市生活にジャストフィットする宿泊を提供しています。老舗のまくらのキタムラとコラボした快眠の追求や、老舗の玉の肌石鹸ブランドのスキンケア用品の採用、カフェ、ワークデスク、ランニングステーションなど立地に合わせた機能の付加など、ミニマムながらも快適な滞在へこだわった唯一無二のカプセルホテルです。

★ドシーのコンセプト
ロウリュと、水風呂ではなく頭上から水が流れるウォームピラーによるクールダウンという独自のフォーマットを採用。通常とは一線を画した体験ができる新感覚サウナです。