ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社の過去求人・中途採用情報

【福祉とビジネスの未来を創る】法人経営者と二人三脚で、革新的な事業を成功に導くコンサルタント
具体的な仕事内容
「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げた、障がい者向けグループホームを全国展開！

保護犬や猫との共生を通じて、利用者の健康と生活の質を向上させる取り組みは、全国2000施設以上で実績を誇っています。

FCオーナーの多くはすでに別事業を展開している法人経営者。
その方々と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです！

＜主な業務＞
■経営戦略の立案から実行支援まで
・収益モデルの構築と採算性の検証
・経営課題の特定と解決策の提案
・新規サービスの開発支援

■成功に向けた実務サポート
・事業計画の策定支援
・運営体制の構築アドバイス
・収支管理の仕組みづくり
※営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切ありません。

【十分すぎる研修を準備】
コンサルタントを育成するためのプログラムで、福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観などを講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるように準備！
研修トータル時間はまるで大学並！？ 　

ポジションの魅力をご紹介！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【経営の醍醐味】
法人経営者とのビジネス経験を通じて、経営のプロフェッショナルへと成長できます。
戦略的思考から実務まで、経営のすべてを学べる環境です。

【昇給にはマイスター制度を導入！】
┗0～5のG（グレード）制度。まずは０G（グレード）からスタート！
1G（グレード）になるためには、「わおん（障がい者グループホーム）」を開設から運営まで取り扱いができるようになることが条件です。

＼公平で明確な基準でランクアップ／
★ご自身で取り扱えるFC商材が増えること
★筆記テストと対人スキルテストに合格

ランクアップすると給与と階級が上がる仕組みです！

【確かな成長環境】
経営陣から直接学べる独自の育成メソッドで、経営コンサルタントとしての実力を確実に身につけられます。実践を通じて、市場価値の高いスキルを習得できます。

チーム／組織構成
中途入社の割合は90%以上で、20代～30代を中心に活躍しています。
★動物がいるオフィス！
社内はフランクで温かい雰囲気。
保護動物を預かっていることもあり、動物好きにはたまらない職場環境です。

【業界・職種未経験歓迎】基本的なPCスキルさえあればOK！
★第二新卒OK
★学歴不問
★ブランクOK

これまでの経験や学歴は問いません。
なぜなら、どんな仕事だって未経験からスタートしているから。
やりたいと思ったら、その気持ちを私たちに伝えてください。
一緒に、未来を切り拓きましょう。

＜必須条件＞
■基本的なPC操作ができる方

＜こんな方を歓迎します＞
■問題解決に興味があり、社会にポジティブな影響を与えたい方
■経営の仕組みや考え方を学びながら成長したい方
■課題に向き合い、オーナーと共に解決策を考えられる方
■人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方

【転勤ナシ★直行直帰OK★リモートワーク応相談】
東京都千代田区九段南2-3-25　平安堂ビル4F

＜関西支店＞
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F,B1

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません。

【月給】
30万円～70万円＋決算賞与

※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（7万8400円～15万8700円/40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。

★0～5段階のスター制度となり、まずは０スターの30万から。
徐々に覚えていきながら、最終段階5スターの月給70万以上を目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収420万円
年収600万円

■社員の年収例
516万円（入社2年目）
888万円（入社3年目）
360万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■ペット同伴での出社可

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
└取得率98％
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
★5日以上の連休取得もOK

福祉業界に革新をもたらし続ける藤田代表。
その指導の下、経営の本質を学べる環境が整っています。

代表の強みは、初心者でも実践しやすい「成果を出すためのシンプルな方法論」。法律や財務、収益化の仕組みを具体的な事例で伝授します。

さらに、全国2000拠点を超える成功モデルを活かし、社会課題解決とビジネス成長を両立するノウハウを習得可能。
成長したいという意欲さえあれば、業界未経験でも一歩ずつ力をつけていけます。

「藤田代表から直接学べる」ことが、当社で働く最大の魅力のひとつ。
その学びを実務で活かしながら、福祉業界をリードする存在を目指してください。

当社が展開するのは、保護犬や猫との共生を通じた障がい者支援のグループホーム。
「アニマルセラピー効果」と「QOL向上」という視点を取り入れたこのモデルは、業界の常識を超える革新性が特徴です。
これまでに全国で2000拠点以上を展開し、多くの利用者に新しい価値を提供。
福祉の枠を超えた取り組みとして注目されています。

事業の目的は、単なる支援に留まらず、社会課題の解決と収益性の両立。
オーナーさまには、地域特性に合わせた経営サポートやサービス展開の提案を通じて、成功を後押ししています。

福祉業界に革新を起こし、社会貢献とビジネスの可能性を広げるこの事業に、あなたも参加してみませんか？

「未経験からでも挑戦しやすい」だけでなく、「頑張りが評価される」環境が当社の魅力です。
特に、成長と働きやすさを両立できる仕組みを整備しています。

★充実した給与制度
月給30万円以上
経営初心者でも手厚いサポートを受けながら安定した収入を実現

★柔軟な働き方
直行直帰やリモートワークの導入で、自分のペースで働ける環境
プライベートと仕事の両立を大切にできる仕組み

★安心の育成プログラム
入社後は、藤田代表から直接指導を受けるほか、OJT研修で現場経験を積みながらスキルを身につけます。
未経験から、経営のプロフェッショナルへ成長できる道筋を用意しています。