株式会社東京ライフの過去求人・中途採用情報

ECマーケティングマネジャーとして、運用支援・プロジェクト推進を担当していただきます。
具体的な仕事内容
株式会社東京ライフが展開するセレクトショップ「Jedia」「TOKYO WHEELS(トウキョウウィールズ)」などのブランドを支えるECサイトの運営・改善・マーケティング業務全般をお任せします。
単なるオペレーションではなく、サイト全体のブラッシュアップから販売戦略の提案・実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。ECサイトについては今後、リニューアルプロジェクトが立ちあがる予定です。

業務内容は以下の通りです。
【ご自身のスキル、経験に応じて業務分担をいたします】
・運用業務（商品登録やFAQ対応など）の構造化と改善設計
・社内関係者・外部パートナーとの調整業務
・業務プロセスやドキュメントの整備、業務フロー設計
・新システム導入や各種プロジェクトの進行支援
・VOC（顧客の声）や問い合わせデータの整理と改善案提案

特にマーケティング領域においては、「感性」ではなく「データと知識」に基づく実行力を重視。販売を最大化するために「どのように見せるか」「どのように伝えるか」を設計し、WEB戦略を自らの手で形にできる方を求めています。
ECの改善提案に限らず、「こうすればもっと売れる」を実行する、実務に強いマーケッターを歓迎します。


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
本社
TOKYO WHEELS Tokyo店
TOKYO WHEELS Osaka店

■組織名称：本社サービス部所属となります。
■男女比：男性18名／女性21名
■年齢構成：社長は現在50歳、30代~40代のスタッフが在籍しております。
■定着率：直近1年以内の離職率５％以下

将来的に、部門を率いるマネジメント層への成長を期待できる人材を求めています。※業種未経験歓迎
■ 以下の業務経験をお持ちの方。またはこれらの業務に近い実務経験をお持ちの方
EC業務、CS、またはバックオフィス業務の実務経験
Google Workspace, Slack, Googleアドセンス等のツール使用経験
業務の見える化・整理・ドキュメント化に関する実務スキル

■ 歓迎スキル・経験
SaaSや業務システム導入経験
プロジェクトマネジメント（補佐・リーダー経験含む）
コンサル会社出身で事業会社側でのキャリアを志望している方
高年収環境下で将来性に疑問を感じ、実行主体となる立場を希望する方

言語化・構造化を通じてチームを巻き込める方
曖昧な状況下でも情報を整理し実行に移せる方
マネジメント経験はなくても素養や視座がある方
BtoB/BtoC何れの経験にも興味を持ち、事業に関わりたい方

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 4F

10：00~19：00（実働8ｈ）
■平均残業時間
10時間

正社員

月給40万円～65万円
経験や能力を考慮します
試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動はありません）

■昇給
年1回
（人事評価に基づく）

■入社時の想定年収
年収800万円

■社員の年収例
800万円（マネジメント層）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり
■自転車通勤OK
■社員割引あり
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日＋祝日休み、5日以上の連続休暇もOK
■年末年始休暇　
・５日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得も可能
■各種イベント後は代休など柔軟に取得できます
■個人のライフスタイルに合わせた働き方を推奨

HPでは、代表から全メンバーの趣味や考え方などを公開しています。少しでも興味をお持ちいただいたら、「どんな会社か」「どんな人がいるのか」を知ることができますので、ぜひご覧下さい。面接ではあなたの個性や沢山のお話を聞かせて頂くことを、そして一緒に働ける日が来ることを、スタッフ一同楽しみにしています！

単なる提案型ECやYouTubeを活用したマーケティングにとどまりません。創業から大切にしてきた「オペレーションエクセレンス」こそが、私たちの根幹です。カスタマーサポート、倉庫管理、配送など、すべてを自社内で完結し、常に「早く」「丁寧で」「柔軟な対応」を実現してきました。スタッフ一人ひとりの細やかな心配りや、日々の改善が、お客様満足度を大きく支えています。たとえば、商品が傷つかないよう厚紙で保護するなど、現場発の工夫が高く評価されることもしばしば。こうした積み重ねが、ECサイト運営において何よりも重要な「信頼」を生み出しています。私達は、これからもこの現場力を武器として挑戦を続けていきます。