株式会社FA Project
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社FA Projectの過去求人・中途採用情報
株式会社FA Projectの 募集が終了した求人
SNSマーケター(TikTokなど)/未経験歓迎/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20代メンバー活躍中】SNSを活用した認知向上や集客を目的に、戦略立案から運用までをお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的には
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(1)数値チェック
配信している広告の効果やユーザーの反応をデータで確認します。
この情報をもとに、新しい広告アイデアや改善点を見つけます。
(2)自己分析・他社分析
数値を振り返り、広告の良かった点や改善点を洗い出します。
効果的な言葉や素材を分析し、他社のヒット広告を参考にしてトレンドを把握し、新たなアイデアを探ります。
(3)広告制作
分析やアイデアをもとに、新しい動画広告の台本を作成します。
ユーザー目線を意識し「どんな言葉が刺さるか」「心を揺さぶるか」を考えながら進めます。
台本が完成したら、音声担当者や動画編集者に依頼して広告を仕上げます。
(4)チームミーティング
チーム内でフィードバックを行い、各自の広告について意見交換をします。
流行している動画や他社の成功事例を共有しながら、今後の制作方針を話し合い、共通認識を深めます。
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ある1日の業務の流れ
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▼09:00 出社・数値チェック
▼10:00 分析・作成広告の振り返り
▼12:00 ランチ
▼13:00 チームミーティング
▼14:00 広告作成
▼18:00 退社
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入社後の流れ
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入社後の最初の3ヶ月間はOJTを通じて、マーケターとしての基礎をしっかり学びます。
また、週に1回全体での勉強会を実施し、必要に応じてスキル向上のための勉強会も開催します。安心して取り組めるように、フォローアップ面談を行い、サポート体制も整えています。
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将来のキャリアアップ
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経験を積んだ後は、上長と相談し、自分のキャリアに合わせた道を選べます。専門性を深める道やマネジメントに挑戦する道など、それぞれの希望に応じた働き方を実現できます。
チーム/組織構成
静かに集中できる空気感と、フラットで声をかけやすい関係性が心地良いチームです。
作業中は落ち着いていますが、ミーティングや雑談では意見が出しやすく、自然体で関われるのが魅力です!
ほとんどが未経験スタートのため、「教え合って成長していく」ことが自然と根付いており、
実際に「自分が学んだことを共有したい!」という思いから自主的に勉強会を開くメンバーもいるほどです。
■男女比:2:3(男:女)
■年齢構成:平均年齢26歳
■定着率:95%
【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◎チームで仕事をするのが好きな方/チームを大切にできる方大歓迎♪
【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
【こんな方は大歓迎♪】
◎自ら考え動ける方
◎前向きな方
◎チームで一緒に試行錯誤していける方
◎「一緒にいいチームを作りたい」という想いをお持ちの方
経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪
【転勤なし♪】
<本社>
東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル
9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※通院などで出勤時間が変更になる日は、ご相談ください!
■平均残業時間
月10~20時間
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり(その間の給与や待遇に変動はありません)
月給250,800円+インセンティブ賞与
固定時間外45時間として月65,449円を含む)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<頑張りはインセンティブでしっかり還元!>
当社では、スピード感を持って社員に恩返ししたいと思っているので、インセンティブ制度を導入しています!チームの売上結果やプロセスを見ながら、個々の頑張りに応じてインセンティブを支給しています。努力がちゃんと評価される仕組みです!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代100%支給
■インセンティブ賞与
■住宅手当
■他、各種手当
■賞与
年2回
(1月、7月)
■昇給
年2回
1月、7月
【定量+定性評価制度】⇒で上半期で月4万円UP、下半期で月5万円UPした社員も!
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
年収432万円+業績に応じてインセンティブ賞与(夏・冬):入社3年目
年収354万円+業績に応じてインセンティブ賞与(夏・冬):入社2年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■住宅手当(支給条件あり)
■家族手当(子ども1人につき/月2万円)
■服装自由(私服可)
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会
■表彰制度・インセンティブ制度
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇 (年1回、1日取得できる休暇)
アットホームで風通しの良い職場です!
オフィスは落ち着いた雰囲気ですが、雑談が飛び交ったり、ミーティングでは積極的に意見を出し合ったりと、メンバー同士の程よい距離感があります。
また仕事だけでなく、社員同士の交流もあり、ランチミーティングや社内イベントなど、お互いを知ることができる環境が整っています♪
「将来は子育てと仕事を両立しながら在宅で働きたいなぁ」と思っている方、FA Projectは女性も多い職場だからこそ、子育てもキャリアも両立できる環境が整っています。将来的に在宅ワークなどもできるように、メンバーは日々の成果をしっかり出すために頑張っています!また、FA Projectでは努力が数字にしっかりと表れるので、やりがいを持って働けて、長く働きたい方にもピッタリな職場です。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)