ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

【実績豊富な研修でエンジニアデビューをサポート】◆多彩な開発案件があるから、キャリアの選択肢も多数！
具体的な仕事内容
サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。
未経験からスタートした先輩たちも、研修を経て希望のフィールドで活躍中です！

＼未経験から成長できる3つの理由／

【1】基礎＋実践を積める2ヶ月研修
大手上場企業など多くの企業が利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』。
オンライン学習とあわせて、専任トレーナーによる座学研修で、生きた知識をレクチャーします。
オンラインと対面のいいとこ取りな研修で、実践的な知識やスキルを習得可能です。
並行して、実際の社内の開発案件の簡単な業務にもチャレンジ。
分からないことはいつでも講師や先輩にすぐに質問できる環境で、実務経験を積むことができます。

＼研修で学べる一部内容／
・プログラミング言語・データベースの基礎研修
・Webシステム開発演習
・VR・AR、AIなどの現場で活きる最新技術
・どのような環境で開発を行うのか
・実際のプロジェクトの進み方
・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方　など
ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！

【2】成長を後押しする技術共有会
技術だけでなく、視野を広げる多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。
★AIやVRなど先端領域の技術講習
★UI/UXを意識したデザイン講座
★キャリアパスの啓蒙セッション　など
担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩もいます！

【3】未来につながるキャリアサポート
一人前になった後も、定期的な面談を通じてあなたのキャリアをサポート。
目指す方向や得意分野に応じて、次のステップを柔軟に描くことができます。
・PL/PMへ
・育成担当の講師
・自社内開発にシフト
・Webデザイナー
・ゲームクリエイター
・VRやAIなどの最新技術の研究に挑戦　など
興味のある言語や案件にチャレンジしながらスキルアップしていける環境です！

チーム／組織構成
＼98％が未経験入社！／
アパレル、携帯販売、警備、水族館の飼育員…
先輩たちのほぼ全員が未経験入社です。

■男女比：男性65％・女性35％（女性リーダー活躍中）
■年齢構成：平均年齢29歳
■定着率：95％

【100％人柄重視／学歴・経験不問／未経験大歓迎】35歳以下の方★充実の研修制度で知識ゼロでも安心！
＜応募条件＞
◇35歳以下の方
◇経験やスキルは一切不問、意欲や人柄を重視した採用です
◇未経験歓迎、第二新卒も歓迎！

＼あなたの「やってみたい」に、本気で向き合います！／
「パソコンは得意じゃないけど、IT業界に興味がある」
「将来のために手に職をつけたい」
――そうした想いがあれば大歓迎！

経験やスキルよりも、『やってみたい』という気持ちを当社は何より大切にしています。
だからこそ、専任トレーナーによる研修、自社開発の学習プラットフォーム『SLスタジオ』、
定期面談や技術共有会など、あなたをサポートする仕組みをいくつもご用意しました。

新しい一歩を、本気で支えます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

1次面接では、IT業界の現状や当社の事業内容についてお伝えする会社説明会の時間を設けています。
あなたの不安や疑問点にしっかりお答えしますので、ぜひご参加ください！

＜東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先／フルリモート案件あり＞
★転居を伴う転勤はありません
★所属拠点は希望に応じます

■東京本社
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F

【交通】
「溜池山王駅」より徒歩3分
「赤坂駅」より徒歩6分
「国会議事堂前駅」より徒歩8分
「赤坂見附駅」より徒歩10分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F

【交通】
「呉服町駅」より徒歩1分

★プロジェクトによりリモートワーク（在宅勤務）あり
★受託開発6割（自社内開発）
★受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）

※参画プロジェクトにより異なります
※試用期間中の勤務時間は実働7.5時間・休憩1時間となります
■平均残業時間
10時間

程度　プロジェクトによって定時退社も可能！プライべ―トも充実できます♪

正社員
※試用期間2～3カ月あり
（期間中の条件や勤務時間については、それぞれ【給与欄】【勤務時間欄】をご確認ください）

◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※開発実務経験2年以上の方

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間中（2～3カ月）は月給18万円＋交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。

＼頑張りにはしっかり給与で還元します！／
「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、
何をすれば昇給するのかを明確にしています。
入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円～600万円、
さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます！
努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■資格手当（月4000円～2万円）
■役職手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収400万円

■社員の年収例
年収800万円／33歳・経験6年／エンジニア歴8年・マネージャー職
年収500万円／28歳・経験4年／エンジニア歴4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修・研修プラットフォーム「SLプログラム」など
■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など）
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ・飲料自販機設置
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■全社表彰式
■勉強会（随時）
■書籍の貸し出し
■懇親会（月1回開催／事業部による）
■全社飲み会（年2回開催／費用は会社負担）

＼技術やキャリアについて、いつでも相談してください／
メール、チャット、口頭何でもOKです！

＼服装・髪型自由／
自分らしく働ける環境です◎

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★働くパパ・ママも多く活躍しており、男性社員も育休休暇を取得しています。
また、チームでプロジェクトに取り組んでいるため、メンバー間で調整しながら有休も取得しやすい環境です。

※5日以上の連休取得も可能

IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。
だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。

当日は、事業内容はもちろん、実際の研修カリキュラムやエンジニアデビューまでの流れを丁寧にご説明します。
そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。

わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。
経験は一切問いません。
「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。

「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。
お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、
いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。

そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、
“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。

エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える
――そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。

当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。
大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、
プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。
動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。

導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、
基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。
安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。