株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの 募集が終了した求人
ECサイト運営マーケティングスタッフ
- 正社員
ECサイト『Sony Music Shop』『forTUNE music』の運営をお任せします。
具体的な仕事内容
『Sony Music Shop』『forTUNE music』2つの直販サイトを運営する部門において、サイトの運営~売上管理業務全般を担当していただきます。
<主な業務内容>
■CD、DVD、アーティストグッズ等の販売業務に伴うマーケティング・販促・広告宣伝施策の企画立案
■ECサイトの更新と運営
■取引先とのコミュニケーション
■直販サイトユーザーからの問い合わせ対応
■販促イベント等の現場対応 など
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各ECサイトの特長
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★『Sony Music Shop』
SonyMusic直営オンラインショップです。CDやDVD・Blu-rayはもちろん、各種アーティストグッズや雑誌・書籍まで幅広く取り扱っています。
★『forTUNE music』
イベント参加券や限定グッズなどの特典付きCDのオンラインショップです。イベントはリアルイベント、オンラインイベントの両方を取り扱っています。
チーム/組織構成
若手からベテランまで活躍しています。
※女性管理職・リーダーが多数活躍しています。
【業種未経験歓迎】基本的なPCスキル ◎ECサイトやモール、アプリの運営・管理経験がある方優遇
【必須経験】
■大学(大学院を含む)/短大・専門学校(2年制以上)修了、卒業以上
■基本的なPCスキル(Word、Excel(各種関数)、PowerPoint等)
【歓迎経験】
■ECサイトやモール、アプリの運営・管理経験
■売上管理など部門管理の経験
■SNS配信や宣伝、販促経験者
■エンタテインメントが好きで、情熱をもって仕事に取り組める方
■受け身では無く、自ら考え主体的に働ける方
【「六本木」駅直結】
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー
<アクセス>
・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩3分
※受動喫煙対策:分煙(喫煙室のみ喫煙可能)
【フレックスタイム制】
標準的な勤務例/9:30~18:15
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/7:00~22:00
※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日みなし労働時間/9時間
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)
年俸425万円~(固定残業代含む)
※上記年俸とは別途、業績連動型賞与あり(会社の業績により支給することがあります)
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月12万500円~)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
■賞与
業績連動型賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収425万円
~660万円
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄
■ソニーグループ各社保険
■社内販売
■退職金制度 など
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK