株式会社ＮＳグループ（カラオケパセラ、ウェディング＆パーティ グレースバリ、モンハン酒場、サンリオカフェなど）の過去求人・中途採用情報

【「呪術廻戦」「モンハン」などのコラボカフェ多数！】グループ内店舗でのキッチン業務をお任せ！
具体的な仕事内容
「レストラン」「カラオケ」「カフェ」など多彩な業態での飲食ブランドを手掛ける当社。中には「スポーツバー」「ハニトーカフェ」に加えて、人気コンテンツとのコラボ店舗も数多く展開しており、独自性の高い事業が魅力です。
更なる事業拡大のため「未経験歓迎」で「最大30名」の大型募集を実施します！

どんな仕事？
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グループ内店舗のキッチンで、各種の調理業務に携わっていただきます（※一部接客・テイクアウト対応あり）。キッチン内には「サラダ」「パスタ」「焼きもの」「デザート」「盛り付け確認」など複数のポジションがありますが、基本的にはすべてのポジションにトライ可能です！

◎定番料理だけでなく「映え重視なカフェメニュー」「本格的なエスニック」「個性的なコラボメニュー」など、多彩な調理体験に挑戦できます！

★☆あなたのメニューがお店に並びます！★☆
新規メニューの開発が盛んな当グループでは、スタッフ一人ひとりが考えたメニューを店内や同じエリア内で競い、選ばれたものは新たなメニューとしてお店に並ぶことに！働くうえでのモチベにもなります♪

入社後の流れは？
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希望やお住まいの場所などを考慮して、店舗に配属。その後、セクションに分かれて約3カ月間・先輩が付きっきりで「包丁の使い方」「鍋の振り方」など、基礎の基礎からレクチャーします！

さらに、約半年間はメンターが毎月面談を実施。業務の不安や職場についてなど、メンタル面もしっかりフォロー！その他、中途入社者向けの全体研修もあり、育成環境はバッチリです。

≪自由なキャリア／早期キャリアUPも可能！≫

社内ジョブチェンジが盛んな当社では、キッチンからホール、店舗運営など他部署への異動も可能。もちろん、キッチンで実力を身に付ければ『モンハン酒場』『エオルゼアカフェ』など、人気コンテンツとのコラボ店舗に参加することも！
経験年数や年齢に関係なく、頑張り次第であなただけのキャリアを描けます！

チーム／組織構成
◎20代・30代・女性管理職も活躍中！
飲食未経験で入社した先輩も、多数活躍しています。カジュアルな雰囲気ですが、「やるときはやる」というメリハリのある働き方ができる職場です！運営担当の社員もおり、誰にでも気軽に質問・相談できますよ。

≪未経験歓迎／学歴不問≫30名の大型募集！食べることが好きな方、調理に興味がある方など幅広く歓迎！
＼未経験大歓迎！／
育成前提の募集です。
「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験やスキルは無でOK！

◎第二新卒歓迎
◎社会人デビューOK

＜☆こんな方は、ぜひご応募ください！＞
・食べること、料理することが好き
・いろいろなことに挑戦してみたい
・ユニークで、他には無い体験がしたい
・自分のやりたいことを探したい
・仕事もオフも大切にしたい

人柄重視の採用です！あなたのことや当社のことについて、ざっくばらんにお話ししましょう♪
気になること・不安なことも、気軽にお聞きください！

【転居を伴う異動なし／配属は希望をもとに決定】東京23区、横浜、川崎、千葉、静岡、大阪、名古屋の各ブランド店舗
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

【展開中ブランド】
■個性派カラオケ：パセラ／MODIS（モディス）
■レストラン・ダイニング：ザ・レギャン・トーキョー／フーズフーズ／カスケード
■パーティー＆イベントスペース：グレースバリ／バトゥール／パセラリビング
■公式コラボカフェ・バー：Luida's Bar（ルイーダの酒場）／仮面ライダー・ザ・ダイナー／モンハン酒場／エオルゼアカフェ／サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ／スクエニカフェ／パセラボタワー
■ダーツバー＆スポーツバー：ベノア／ガムランボール／スリーモンキーズカフェ／ロスカボス／バーリズム
■たい焼き・焼きいも：勝五郎

※下記勤務地は一例

9：30～翌5：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※店舗によって営業時間が異なります

＜シフト例＞
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00

■深夜勤務に関して
サービス業のスキルを高める意味も込めて、研修中に深夜勤務も実施。独り立ち後は、他の時間帯のシフトになれてから徐々に深夜勤務をします。

◎推し活休暇制度あり！シフト制のため、特別なケースはお休みを調整可能！
◎シフトは約1カ月ごとに調整。日替わりで早番と遅番になることはありません。体力的負担なく働けます！
◎毎年5連休以上の取得を義務化しています！

正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給27万円以上+決算手当（年2回※業績による）+各種手当
※経験・能力を考慮して決定
※初年度年収350万円以上を想定（前職年収や経験スキルにより異なる）
※サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！

※上記月給には、一律固定残業代（月25時間分／3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給
※経験・能力を考慮して決定

＜360度人事考課システム＞
上司・同僚・部下で評価し合う仕組みを採用しています。偏りなく正当に評価できるうえ、自分の強みや課題点の発見にも繋がりやすいです。

＜“3年連続昇給”を必ずお約束！＞
今後の成長のために人材への投資は惜しみません。創業以来初めて、3年連続での昇給確約(ベースアップ)を発表しました！

＜キャリアアップ例とキャリアチェンジ例＞
コラボカフェ店舗勤務→店長→グループ内のホテル業へキャリアチェンジ→エリア長へ
など、様々なキャリアを描けます！

＜若手もスピード昇格＞
経験や実績に応じて、よりスピーディーな昇格も可能。
入社半年～2年で支配人（店長）へキャリアアップしたメンバーも。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限あり）
■時間外手当（超過分）
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）

＜さらにこんな待遇も♪＞
■毎年各1回全国（伊豆、大阪、横浜、山形など）の系列ホテルへご家族・パートナーと無料宿泊ができちゃう！（大人気）
■保育園サポートあり！
出産・子育てのしやすいサービス業！

※詳しくは「福利厚生」欄をチェック！

■賞与
決算手当年2回 ※業績による

■昇給
昇給・昇格年2回（360度人事考課システムあり）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上 ※経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収680万円／入社3年目・エリア長／月給56万6000円
年収400万円／入社1年目（サービス業経験者）・店長
年収350万円／入社1年目（サービス業未経験）・一般社員
【☆ポイント】入社お祝い金10万円あり（※入社半年後全員支給）

＼＼年間100万円以上分の福利厚生あり！／／
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当社ならではのユニークな制度で社員の長期的な活躍を応援します！

＜各種手当＞
■社会保険完備
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■副業相談可
■交通費支給
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■入社祝い金（10万円）
┗入社後4カ月目給与にて支給

■研修制度（中途社員研修など）
■資格取得支援
■時短勤務
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■髪色・ネイル・ピアス・タトゥー自由※規定あり

＜ユニークな制度（一部）＞
■リゾートホテルの無料宿泊ご招待（家族・パートナー可）
■豪華温泉リゾート保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
■七五三スタジオ撮影
■社員割引（自社レストランなど5割引）
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■産後ケアホテル3泊4日無料招待
■愛犬同伴出勤（一部店舗）
■帰国休暇制度（最大30日／産育休の際は最大1年まで延長可）
■健康飲料プレゼント
★働く社員の『推し活』を応援！

#フレキシブル『推し』シフト
出勤日や出勤時間を自由に調整可能。イベントチケットの先着申し込みや、前後の休暇を柔軟に設定できるので、推し活に全力投球できます。

#『推し』イベント休暇
月の公休数を8～12日から選択出来るため、推しのライブやイベントに合わせて休みを調整可能。推しの大事な瞬間を逃しません。

# 『推し』会パック割引
パセラの「推し会パック」を半額で利用可能。コラボルームで推しの誕生日をお祝いするパーティーを開催し、推しカラーのドリンクで乾杯。

＜年間休日＞
129日
※月10日休みの場合（休日数選択可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日～10日／シフト制）※休日数を選択できます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり男性・女性社員共に育休取得率100％達成！）
■介護休暇
■特別休暇
■アニバーサリー休日
■半期休日（年8日間）※年1回、最低5連休の取得を義務化
■帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定あり

＼　テレビで特集されました！　／
＜社員の『推し活』を全力で応援＞
当社は『推し活』による休暇取得を歓迎しており、イベントやツアーを思う存分楽しめるような連休制度を整えています。
この取り組みは「推し活応援企業」として、テレビで特集されました！！

＜プライベートとの両立が可能＞
公休数を月8～12日から選択可能！※年2回変更機会あり
1店舗に10名以上の社員が在籍しているから、シフトの調整もしやすい！土日祝のお休み調整も可能。

サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいという想いから、「サービス業の世直し」をビジョンに掲げています。

＼＼プライベートとの両立も叶う◎／／
＜しっかりと休みを取れる＞
年間休日は最大129日。毎年最低5連休以上の取得を義務化やアニバーサリー休暇の導入など様々な取り組みを実施！

＜社員の『推し活』を全力で応援＞
推しのライブやイベントに参加するための休暇制度が充実しており、推し活を思いっきり楽しめる環境です！

最高のパフォーマンスを発揮できるよう、さらに社員が働きやすい会社を目指しています。

「安くて良いもの」に集中すると働く人にしわ寄せがいき、事業に歪みが生じるのがサービス業。そこで当社では、高い付加価値を提供できるように力を入れています。

「カラオケパセラ」がエンタメ業界と公式コラボを先駆けて行っているのも、その一つ。女性グループや家族連れの方も入りやすいカラオケ店として喜ばれ、昼間でも予約で満席になることも。

こうした事業づくりがお客さまだけでなく、社員の満足度にもつながっています。

また、その話題性でメディアでも取り上げられることが多く、直近では2024年6月28日にめざましテレビ・なにわ男子のどっち派!?にて特集されました！

★先輩の目標は？

◇Tさん
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入社から1年間、『カラオケパセラ』のキッチンをやりながら『モンハン酒場』での調理も経験し、今は『サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ』を担当しています。

私は接客も好きなので、それも含めていろんなものに挑戦して、吸収したうえでキッチンスタッフとして更にキャリアアップしたいです！

＜公式コラボ企画例＞
・推しのバースデープラン（推しカラーで装飾されたハニートーストなど）
・握手会イベントの開催
・モンハン酒場
・ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ
・ドラゴンクエストルイーダの酒場
・サンリオキャラクターズ ガーデンカフェ
など