トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～の過去求人・中途採用情報

【100％内勤／未経験から建設系事務のプロへ】まちづくりを支援する設計アシスタント
具体的な仕事内容
□■──────
安心して暮らせる、住まいづくり。
たくさんの人が行き交う、未来のまちづくり。
もっといいつくり方を、つくるために。
地図に、人の記憶に残る仕事で、社会に貢献する。
未経験から、建設系のオフィスワークにチャレンジしませんか？
　　　　　　　　　　　　──────■□

＼Point！／

◆技術・専門性が身につく
………
ノウハウを詰め込んだ手厚いOJT・研修制度があるので、建築設計への興味と意欲があれば、最先端技術のBIMや3DCADなど、スピーディーにスキルを身につけられます。未経験の業務を説明なくいきなりお任せすることはないので、ご安心ください。

◆デスクワークで完結
………
工事現場や現場事務所に行くことはなく、100％内勤のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進めることが可能です。

◆チーム制で安心
………
仕事は3～10名のチーム制。それぞれの強みを活かして仕事を進めており、労務管理もしっかりしているのでできる1人に業務が集中することもありません。資格試験の勉強や、プライベートを充実させられます。


■お任せする仕事
――――――

データ入力や書類作成などの事務作業がメインとなります。

・リフォーム見積サポート
└ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。
（見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など）

・住宅／ビル施工支援
└建設現場のバックオフィス業務として、工事写真や関連書類の不備チェック、図面の確認やデータ入力などをお任せします。

・通信設備設計サポート・ネットワーク回線設計サポート　
└インターネット回線敷設に伴う各種データ登録や書類作成などの事務作業をお任せします。
　（設計者からの依頼に基づく専用システムへの登録、各種申請書類の作成）

マニュアルや研修が充実しており、未経験の方でも問題なく始めることができます。
また、ご希望や経験によっては、設計業務に挑戦することも可能です。

チーム／組織構成
★女性の育休取得率は100％、育休後の復職率も97.3％(2025年6月実績)と働きやすい環境が整っています。

■男女比：男性：女性　4：6

【未経験歓迎／業界経験者優遇】◎専門・短大卒以上◎大手企業、専門職としてキャリアアップしたい方
★これまでの経験・スキルは一切問いません！ブランクがあってもOK。
マナーや基礎からしっかり研修していきますので、ご安心ください。

★理系卒、建設業界のご経験者、優遇します！

＼このような方はぜひご応募ください！／
◎福利厚生が充実した安定企業で働きたい方
◎仕事と家庭を両立できる職場をお探しの方
◎建築に携わる仕事がしてみたい方
◎CADオペレータの経験を活かしたい方
◎建築学部・学科での学びを活かしたい方

【なるべく多くの方とお会いしたいと考えています！】
特別な資格や経験は問いません。Web面接も実施していますので、遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください。

【入社後すぐの転勤なし】札幌、東京、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点
※東京・大阪中心に、10名以上の積極採用中！！

■各拠点
札幌／北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28　アルファ札幌駅北口ビル10F
東京／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
大阪／大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル
福岡／福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F

◎U・Iターン歓迎

9:00～17:50（休憩60分）

※担当案件により若干前後する可能性がございます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇変更なし）

月給22万円～（一律手当含）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位の支給）
■休日勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円　

■社員の年収例
年収520万円（入社10年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）
年収496万円（入社7年／30代／月給＋手当＋賞与＋残業代）
年収365万円（入社3年／20代／月給＋手当＋賞与＋残業代）

■各種社保完備
■健康診断（年1回）
■研修制度（階層別研修など）
■資格取得支援制度（各種資格取得における費用補助、一級建築士などの資格取得奨励金など）
■社員持株制度
■慶弔見舞金制度
■U・Iターン支援制度（規定あり）
■保養所
■スポーツクラブ優待
■退職金制度
【出産・育児支援制度】
■時差出勤制度
■延長育児短時間勤務制度
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）運用　など

◎2007年から女性活躍推進にも注力し、ダイバーシティ研修やフォローアップ研修を実施。女性活躍を推進する優良企業として『えるぼし』取得、子育てサポート企業として『くるみん』を取得しています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※一部平日休みのシフト制あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（令和3年実績260名、男性の取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり※時間単位取得可能）
■配偶者出産特別休暇
■子の看護休暇（時間単位取得可能）
■積立休暇制度

◎業務調整のうえ、有休＋公休により5連休以上の取得も可能です。

「営業／施工管理の仕事をしていたけれど、長時間労働で将来を考えられず……」
「飲食と事務しか経験がなかったが、きちんと手に職をつけたいと思って」
「住宅メーカーでCADオペレーターをしていたが、モデリング業務が本部に集約されて…」
「建築士試験を受けるため仕事をやめていたが、仕事を再開したい」

やりがいを求めて。
ワークライフバランスを求めて。
共通するのは、新しい挑戦をしたいという前向きな一歩だったこと。

まずはお気軽にご応募ください。