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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社セーフティーイノベーション

債権回収(サービサー)

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F

株式会社セーフティーイノベーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社セーフティーイノベーションの 募集が終了した求人

賃貸保証サービスの営業/月給28.5万円~/年間休日130日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ルート営業・既存顧客のフォロー中心】「事業用不動産」に特化した賃貸保証サービス『Biz保証』を提案
具体的な仕事内容
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当グループでお付き合いの不動産会社に向けて、
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」
の家賃保証サービス『Biz保証』を提案します。
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<業務の詳細は?>
◆担当社数:1人あたり約60社
◆訪問数:1日あたり15社前後
◆エリア:沿線ごとの担当制
◆営業スタイル:「近くに来たので…」という自然な形でアプローチ
└商談は5~10分程度の短時間が基本。『Biz保証』のご成約状況をお伺いしながら、改めてサービスの強みやおすすめ方法などをお知らせします。

─▼『Biz保証』とは?
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化した家賃保証サービスです。
他社にはない「設備トラブル診断」「賃料相場アドバイス」「客付サポート」「中国語通訳サポート」など独自のサポートが特徴で、貸主様・借主様の双方にとって魅力ある内容となっております。

─▼やりがいは?
空室対策や設備トラブル、外国人テナント対応まで──事業用不動産を扱う業者が抱える課題をまるごと解決できるのが『Biz保証』の強み。グループ設立から20年にわたって蓄積してきたノウハウが凝縮されており、貸主・借主・不動産業者の三者にそれぞれに価値を届けられる点も大きな魅力です。

【CHECK】
多く成約をいただいている不動産会社に感謝の訪問を重ねて関係を深めたり、まだ契約がない不動産会社を重点的に訪問して開拓するなど、様々な営業に挑戦できます!
訪問履歴は営業支援ツールで一元管理できるため、フォローが必要な企業が一目で把握できます。

チーム/組織構成
現在、当社の営業スタッフは10名体制。20代半ばのメンバーが中心のため、雑談やちょっとした情報交換も日常的で、気軽にコミュニケーションが取れる職場です。

また、客付業務を専門に行うリーシング担当や、中国籍の不動産会社にアプローチする専任担当もそれぞれ在籍しており、日々の営業活動をしっかりとサポート。一人で抱え込むことなく、チームで連携しながら取り組める環境です。

■男女比:営業10名(男性3名・女性7名 )
■年齢構成:営業メンバー:20代半ば

対象となる方

<業種・職種未経験歓迎/第二新卒OK>高卒以上/基本的なPCスキルをお持ちの方

職種・業種未経験スタート大歓迎◎
販売・サービス業などの接客経験者もウェルカムです!


【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上

\前職様々な先輩たちが活躍中!/
「ヨガインストラクター」「ITエンジニア」「戸建販売」など先輩たちの前職は実に多彩。『もっと稼げるようになりたい』『明確な評価制度のもとで働きたい』など、それぞれの目標を胸に中途入社した、前向きなメンバーです。

<その他、以下のような経験・スキルがあれば活かせます!>
◎何かしらの営業経験(業種・年数不問)
◎不動産業界での実務経験
◎賃貸保証会社での実務経験

勤務地

<日本橋・横浜・大阪で同時募集/転勤なし>

■日本橋支店
東京都中央区日本橋本町1-1-3 立石本町ビル3階
※各線「三越前駅」より徒歩2分

■横浜支店
神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル7階
※各線「横浜駅」より徒歩6分

■大阪支店(9月オープン※7月から入社可能)
大阪府大阪市北区曾根崎新地二丁目3番3号 桜橋西ビル3階
※各線「北新地駅」より徒歩3分
※各線「西梅田駅」より徒歩2分
 

※転居を伴う転勤はありません。
(ご本人の希望がない限り、当社から転勤をお願いすることはありません。なお、「地元に戻って働きたい」「新しいエリアで挑戦してみたい」といった希望があれば、今後の拠点展開にあわせて柔軟に対応いたします。
※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

10:00~18:30 (実働7時間30分/休憩1時間)

※残業月平均20h以下、定時退社もOKです!
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給28万5000円以上(固定残業代含む)

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月6万1100円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ制度あり

■賞与
年4回
(業績連動型/5月・8月・11月・2月)
※初年度は2回、入社半年以降に支給いたします

■昇給
年4回
(3カ月ごとに業績によって見直し)

■入社時の想定年収
年収400万円
~年収450万円

■社員の年収例
初年度年収400万円/月給+業績連動賞与+インセンティブ
2年目年収525万円/月給+業績連動賞与+インセンティブ
3年目年収650万円/月給+業績連動賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(通勤・営業経費ともに支給)
■残業手当(超過分を支給)
■退職金制度
■PC・携帯貸与(通信費等の社員負担なし)
■導入研修
■持株会制度
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■借り上げ社宅制度(適用条件あり)

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(指定日)
※飛び石連休の間に特別休暇をあてるなど、より長くお休みが取れるよう配慮しています
■有給休暇(年10~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

入社後1カ月は座学&実践研修!

入社後はまず、ビジネスマナーや名刺交換などの基本研修からスタート。「AM:座学」「PM:先輩同行」といったスタイルで、座学と実践をバランスよく繰り返しながら、基礎をじっくり身につけていきます。

2カ月目からは、いよいよ『逆同行』にチャレンジ。今度はあなたが主体となって営業先を訪問しますが、常に先輩がそばにいて、必要に応じてアドバイスやサポートをしてくれる体制です。

3カ月目をめどに、独り立ち。とはいえ、日報や定期的なミーティングを通じて、その後もしっかりとフォローが続く仕組みが整っているので、安心してステップアップしてもらえます!


出典:doda求人情報(2025/4/10〜2025/7/9)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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