株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報

SAPソリューションの提案・導入・運用・保守まで幅広い対応をお任せします。
具体的な仕事内容
SAPコンサルタントとして、SAPソリューション導入から運用・保守まで一貫して対応します。大手企業を中心に幅広いお客さまをご支援しているため、大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに携われます。

【具体的な業務】
■開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業
■SAPのパラメータ設定作業、テスト
■クラウド環境における各種設計／構築
■インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告などの運用業務
■各作業のマネジメント作業、顧客折衝　など

【プロジェクト例】
■産業・流通業界のお客さまへのSAPシステムの新規導入やクラウド移行、リプレイス
■製造業のお客さまへのSAPソリューション導入
■非製造業の大手～中堅企業へのSAP/4HANAを用いた基幹システム導入
■西日本エリアの産業・流通業界のお客さまへのSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入　
■日立グループ企業向けのSAPソリューション提案・導入　など

【入社後は？】
経験が浅い方は教育を行ないながら運用・保守を中心としたプロジェクトで、業務知識を深めていただきます。
豊富な経験をお持ちの方は即戦力としてプロジェクトを牽引いただきながら、ゆくゆくはPL・PMとしてマネジメントもお任せしていきます。

【教育・研修も充実】
業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。
ベテランメンバーがOJTでしっかり育成・フォローするのでご安心ください。

日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。

【働き方改革にも積極的】
近年では働き方改革も進めており、フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。またTシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。

チーム／組織構成
いずれの職場も、20代～50代までバランスよく社員が在籍。豊富なノウハウを持つコンサルタントが多数活躍するSAPソリューションのプロ集団です。

※女性の管理職も多数活躍しています
※5名以上採用

■定着率：95%以上（直近1年間）

【SAP未経験の方も歓迎】パッケージ製品の導入や保守の経験がある方　
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・パッケージ製品の導入や保守のご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方
・製造業にて生産管理、物流管理、会計などの業務経験をお持ちの方

東京・大阪のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します）

■本社別館
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

■川崎オフィス
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎

■中部支社
愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル

■関西支社
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※リモートワーク可能

9:00～17:30(1日の実働時間：7時間45分）

※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり（出社頻度は週2日～3日程度）

【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間／7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり／5:00～22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（繁忙時期により異なる）

正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

月給24万円～40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当（賃貸料の50％を支給◎当社規定あり） ほか

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～850万円

■社員の年収例
650万円／32歳 主任クラス（月給350,000円＋賞与）
560万円／28歳（月給278,500円＋賞与＋時間外手当）

＜社会保険完備＞
雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
＜各種手当＞
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
＜その他＞
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※24日（翌年に繰り越しも可 ）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日　ほか

◎5日以上の連続休暇取得OK