大新技研株式会社の過去求人・中途採用情報

医療システムの提案営業、もしくは造船・橋梁等モノづくり企業さまへCAD／CAMシステム等の提案営業
具体的な仕事内容
■医療ソリューション営業　※東京勤務
＜お客さま＞
病院・クリニック等

＜ご提案する商品＞
自社開発の医療システム（電子カルテ・麻酔記録等）

■FAシステム営業　※大阪勤務
＜お客さま＞
造船所・橋梁・建築系をはじめとするモノづくり企業

＜ご提案する商品＞
CAD／CAMシステム等

■ポジション共通
＜仕事の流れ＞
お客さまの課題をヒアリングし、課題解決に導くための方法・サービスを考えます。
多くは既存のお客さまからの引合いですが、新規お客さまの対応も行います。

＜新規顧客には…＞
下記を中心に業務いただきます。
飛び込みではなく、お客さまや代理店のご紹介や、展示会での名刺交換等をきっかけとした営業スタイルです。
・提案活動においてSEや社内関係部門との調整
・展示会の開催、参加者のフォロー
・取引ベンダー（委託先）との各種打合せや課題調整
・契約手続き、法務チェック
・受注後の顧客維持活動
・社内業務（提案書作成、与信調査、日報作成、顧客管理）　
・販売促進（DM）の実施

＜既存顧客には…＞　
日々のフォロー対応全般がメイン。
医療ソリューション営業であれば、5年～7年を目安にリプレイスが発生するため、そのタイミングでの折衝が中心となります。
FAシステム営業の場合は、新たなシステムのご提案や、導入いただいた運用提案を行います。

※担当業務は、希望や適性を鑑みて決定します。
※2ポジションともに出張があります。

【入社後の流れ】
約半年～1年程度、長崎本社にて研修を実施。
当社の歴史やビジネスモデル、業務フロー、商品知識等基礎から学べる環境です◎
研修終了後は、東京、もしくは大阪営業所へアサインとなります。（社員寮を完備しています。）

★Point!
◎社員一人ひとりの頑張りを正当に評価します
売上金額の粗利に応じ、4月の決算賞与、7月、12月の通常賞与に上乗せする形で、インセンティブを支給します！
売上額に応じたインセンティブを獲得できます！

チーム／組織構成
優しく、穏やかな面々が揃う当社。
東京・大阪どちらの営業所もガツガツとした雰囲気は一切ありません。
チームワークで仕事に臨んでいる、落ち着いた環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】相手に寄り添って話を聞くことができる方　★お人柄重視・育成前提の募集
専門知識や必要なスキルはご入社後にしっかり教えます！
未経験の方も安心の環境です◎

【こんな方をお待ちしています！】
■周囲の意見を素直に吸収できる
■周りと協力して仕事を進めたい
■人付き合いや礼儀・思いやりの文化を大切にできる
■新たなことも楽しみながら挑戦できる
■前向きに仕事に取り組める
■仕事を通じて成長したい

＜こんな経験が活かせます＞※必須ではありません
□医療ソリューション営業
・病院やクリニック等の経験者
・医療機関に対しての営業経験者（医療用アプリ、医療機器等）

□FAシステム営業
・CADの操作経験
・ソフトウェアを商材とする営業経験

★第二新卒歓迎

システムをご提案する観点から、お客さまとの提案力はもちろん、折衝力や交渉力を重視します。

【東京／大阪】★勤務地は希望を考慮して決定します　★どちらの営業所もマイカー通勤OK
＜東京営業所＞ ※FAシステム営業部
東京都品川区大崎5-4-12 八重苅ビル5F

＜大阪営業所＞　※医療ソリューション営業部
大阪府大阪市淀川区 西中島6丁目7番3号 第6新大阪ビル201号室

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～18:00（休憩60分／12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

※実質平均19時間（期末等別途繁忙期あり）

正社員
※試用期間6カ月
（賞与は、勤務期間に合わせて支給します。
そのほかの給与・待遇に変動ありません。）

★月収例
月収26万円（月給23万円＋各種手当）

月給21万円～30万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業貢献手当（販売実績に準ずる）
■通勤手当（月3万5000円まで）
■家族手当（社内規定あり）
■住宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■資格手当
■出張手当　等

■賞与
年3回
　※5.8カ月分支給

■昇給
年1回
　※毎年ベア実施しております

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※経験・能力により決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員寮・社宅あり
■新卒者研修
■専門技術セミナー等参加
■OJC
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■自社体育館あり
└体育館は常時開放していて、プライベートでの利用も可能です。
■プライベート旅行補助
■社内イベント（社内球技大会、BBQ大会）
└他社（工業団地内）とのソフトボール、バレーボール、ボーリング大会を年1回開催しています。
■社員旅行
└7~8組のグループに分かれ、それぞれ好きなところに行きました。（韓国・台湾・北海道・東京・沖縄）
■転居費用の補助制度あり（U・Iターン支援）
■オフィスカジュアルOK（内勤時）
■勤労者サービスセンター加入（東京や大阪は福利厚生倶楽部）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率84％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり（復帰率100％）
■介護休暇
■特別休暇