株式会社宿夢の過去求人・中途採用情報

【宿の総合商社を実現】旅館やホテルに対し、Web集客などに関するコンサルティング業務をお任せ。
具体的な仕事内容
＼Point！／
★ホテル・旅館など宿のコンサルティングに特化
★業界知識豊富なスタッフや、Webの集客に強い専門家が在籍
★お客さまのさまざまなご要望に寄り添ったご提案が可能

◇具体的には…
━━━
Webにおける集客の課題を解決するために、
お客さま（ホテル・旅館など）の
目的や課題に合わせて幅広い手法で支援をします。

■Webサイトの現状分析
└お客さまの目標や現在抱えている悩み、
　問題点等をヒアリングし課題を抽出。

■施策の提案・実行
└宿の魅力が正しく伝わるように、
　サイトテキスト・画像の選定や、
　企画への参加など効果的な施策を提案し実行。
　数多くのプロモーションの中から
　コストや効果などの観点から選び抜いた施策で
　総合的に集客力を強化します。

■お打ち合わせ
└月1回のペースで、
　対面もしくはオンラインで打合せを実施。
　施策効果測定やブランディング支援を行います。

★案件の95％が、HPやお電話などから
　お問い合わせをいただいたお客さま。
　リアルな口コミが反響を呼び、
　業界の中でも注目が集まっています！

★コンサルティングのほか、
　トレーディング事業も手掛けており、
　宿づくりに必要な商材に
　強みを持っていることも宿夢の特長です！

◇入社後は…
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宿夢では、ハイブリット型研修を実施しています！

【座学】
・ロジカルシンキング研修
・宿泊業界基礎知識研修
・データ分析研修
コンサルティング営業としても基礎知識をお教えしていきます。

【マンツーマン×OJT】
・施設訪問
・資料作成
・実践的なデータ分析
一人ひとりに先輩社員がつき、マンツーマンでフィードバックをおこないます。
分からないこと、不安なことをその場で質問、解消できる環境を整えています。

【独り立ち】
一人ひとりに合わせたスピードで独り立ちです。
自身の担当案件を持ちながら裁量を持って業務に取り組めます。

チーム／組織構成
◇20代～30代を中心に活躍中！
◇少数精鋭だからこそ、
　意思決定の速度が非常に早く、
　大きな裁量権をもって働くことが可能！
◇年齢・役職関係なく個性が尊重される、
　明るくフラットな組織です◎

★女性管理職活躍中

■男女比：男性4名：女性7名
■年齢構成：平均年齢30歳

【未経験歓迎】40歳以下の方／ホテルや旅館、旅行が好きな方・ロジカルシンキングができる方を歓迎！
◆意欲と人柄重視の採用です。未経験の方も歓迎いたします。
◆カジュアル面談も実施中！当社のことをもっと知りたいという方はぜひご参加ください。

◎こんな方はぜひ、ご応募ください
・ホテルや旅館、旅行が好き！
・ロジカルシンキングができる
・新たなことへの挑戦を楽しめる
・コミュニケーション能力を活かしたい
・ほかにないスキルを培い成長したい

＃未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼ポテンシャル重視の採用です／
面接はお互いのことを知り合う機会にできればと考えています。また、当社のことをもっと知りたいという方に向けてカジュアル面談も実施中！お気軽にお問い合わせください◎

【リモート・在宅勤務あり／転勤なし】
本社／東京都渋谷区東１丁目27-7　渋谷東KMビル9F
※6月より事業規模拡大のため10Fも拡大！
アクセス／JR・地下鉄「渋谷駅」より徒歩10分、東急東横線「代官山駅」より徒歩12分
※受動喫煙防止対策あり

★週2回までリモート・在宅勤務が可能！★
案件の状況や自身の生活に合わせて、
「木金で遠方の実家に帰省してリモート勤務」
など、自由度の高い働き方を実現可能です。
※月曜日は会議のため原則出社。

★案件を担当後は、月に数回の出張も！★
北は北海道から南は沖縄まで、
お客さま先となる全国の宿を訪問できます！
訪問の前泊で施設に泊まらせていただき、
写真撮らせてもらったり、
実際にサービスを受けてみたり…など、
日々新鮮な気持ちで仕事ができることも魅力です。

09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

★30分単位の時差出勤OK
出社時刻は11時までと余裕をもったルール。「業務で前日の夜が遅かったので、翌日は11時に出社」など、社員それぞれが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月：期間中の待遇・給与に変動はありません。

月給26万1000円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5470円以上を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給（出張などを含む）

■賞与
年1回
（※業績や在籍期間による）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目（メンバークラス）
年収600万円／入社3年目（役員クラス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度充実（導入研修、個別研修、OJT研修など）
■契約宿泊施設の宿泊優待券
■旅行代金補助
■PC・営業用iPhoneの支給
■服装自由
■社内イベント（BBQなど／※不定期開催）
★シャッフルランチ（3カ月に1回、2チームに分かれて、好きなお店にランチを食べに行き親睦を深めています！）
★メンバーの提案により、コーヒーミルをオフィスに設置！美味しいコーヒー豆を選んで購入し、好きなだけ飲んでOKというルールもできました。
★プロテインも同様に設置されています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
★急なお休み考慮OK

当社は、宿泊業界の課題を解決し「宿が夢をかなえる」ために、「宿の総合商社」になることをビジョンとして掲げています。「宿の総合商社」とは宿夢が生み出した造語で、以下の2つの機能を指しています。

・コンサルティング（幅広い知見を活用し、宿の本質的な課題解決を実施する）
・トレーディング（宿づくりに必要な商材における、需要者と供給者を結ぶ）

「トレーディング」で宿づくりに関するノウハウを培い、「コンサルティング」で宿の本質的な課題を特定。両事業によって課題を解決していく「信頼できる宿づくりのパートナー」を目指しています。

【施設情報】
■岩手：旅館
└客室単価：￥60,000
└客室数：14室

【課題】
4年間にわたり稼働率が低迷。五期連続で赤字が続いており、経営の安定化が大きな課題に

【詳細】
・ターゲット顧客層の明確な設定ができておらず、プランや企画が顧客ニーズに十分マッチしていなかった
・地域特性や施設の強みを活かした差別化戦略が不足していた
・プラン内容と価格のバランスが適切でなかった

【実施施策】
⇒ターゲット顧客を明確化し、質の高い体験を求める富裕層に設定
⇒宿泊プラン・企画の抜本的見直し・再構築

【成果】
★稼働率は44%から73%へと29%も向上
★五期連続の赤字から黒字経営へ転換