オックスフォードパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

オックスフォードパートナーズ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア／年収300万円UPを実現／案件選択／上流工程

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【常時5000件以上】金融や物流、官公庁などを中心とした業界のシステム開発をお任せします！
具体的な仕事内容
これまでの経験や適性に合わせ、適したプロジェクトに参画いただきます！

SESや受託開発で培った技術力を活かしつつ、ITコンサルタントとしてクライアントの経営課題をテクノロジーで解決に導く仕事です。

単なるシステム開発ではなく、以下のような上流工程に関わります：
・クライアント企業の業務課題・経営戦略のヒアリング
・解決策となるIT施策の立案（DX推進、業務改善、新規システム導入など）
・要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・技術選定やアーキテクチャ設計の支援
・経営層や部門長への提案・プレゼンテーション

「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」へ。
あなたの技術経験が、コンサルタントとしての強みに変わります。
＜プロジェクト例＞
Web、汎用機、インフラ、組込み等の案件に加え、ITコンサルティング案件まで幅広い案件を自由に選択可能

★開発
生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）
ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋)
医薬品開発管理システム（Java、Ruby）
金融系システム開発（COBOL、Java）
金融機関の取引データのAI分析
製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件
大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援

★インフラ
NW設計・構築（Cisco）
システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）

★コンサルティング
【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援

チーム／組織構成
＜活躍中エンジニアの内訳＞
・WEB系 33名
・インフラ系 15名
・汎用機系　10名
・ITコンサル／PM／PMO 5名

☆女性管理職登用実績あり

対象となる方

【学歴不問／第二新卒歓迎】エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
開発言語などは一切不問です！

☆ブランクありや社会人歴10年以上も歓迎
☆転職回数なども不問◎

【こんな方にぴったり】
■エンジニアとしての業務に専念したい方
■プライベートと仕事の両立をしたい方
■家庭や趣味の時間も大切にしながら働ける職場を探している方

勤務地

☆全国各地からフルリモートOK
⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします
☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
☆上京支援あり（引っ越し手当）
※希望をヒアリングした上で決定します
※転勤なし

▼本社
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
☆各線『池袋駅』より徒歩9分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※フレックス制や時短勤務の案件も選べます
■平均残業時間
6.3時間

残業がほぼない案件に参画することも可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給40万円～120万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～15万7000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験や能力を考慮し決定します
※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません

！！平均年収650万円！！

☆前給保証以上☆案件待機期間も給与保証あり☆

＜年収UPモデル例＞
※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目）

■入社時の想定年収
年収520万円
～1200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■給与前借制度
■定期健康診断
■勤続皆勤賞手当
■リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
■引越し手当（10万円支給）※規定あり
■出産時祝い金手当
■家賃補助あり（規定あり）
■慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
■資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
■書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで）
■健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
■服装・髪型自由
■社内イベント（参加自由）
■副業OK
■女性ならでは系(エフ休)
■ウェルカム休暇(試用期間後～入社半年以内で２日間特別休暇使用できる)
■二日酔い休暇(一年で一日。半休での取得可能)

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます◎

2030年には、10の新規事業を。

私たちは、2030年を一つの節目ととらえ、10の新規事業の立ち上げを計画中です。

現在進行中のプロジェクトの一例としては、
・エンジニア同士がつながる場「ゆるっとラボ」
・フリーランス支援を行う「ゆるマッチ」
・身体と心を整える整体事業「ゆるゆる堂」
…など。

業種にとらわれず、多彩な分野に広がっています。そして今後も、IT分野にとどまらず、複数の事業を順次スタートしていく予定です。

このような挑戦にともない、今回新たに入社するメンバーも新しいサービスの企画や立ち上げや将来的なグループ会社の代表といったポジションを目指していただくことが可能です！