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株式会社ガーブ・ジャパン

広告制作

大阪府大阪市中央区本町3-5-5セントピア御堂筋本町ビル 10F

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有名タレントの起用が強み/広告・PRの企画営業/年休131日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし】広告・PRの企画立案~キャスティング、撮影、デザイン、制作まで自社で一貫して担当!
具体的な仕事内容
#有給休暇取得率高め
#一人ひとりにMacとディスプレイを支給
#案件によっては海外出張も経験可能
#基本的に残業はありません!

法人広告のデザイン・制作などを請け負う当社の営業担当としてご活躍いただきます。

経験やスキルを考慮しながら、まずは既存クライアントへの企画提案からお任せ。
慣れてきたら、大手商社や銀行、当社のブレーンから紹介による新規開拓に挑戦いただきます。

◎カタログや駅貼りの広告、店頭POP、映像、Web広告など、紙媒体を中心に多種多様な媒体を扱います。


□■具体的には■□
・既存クライアントの場合…
クライアント専任の広告担当として、新商品に関する広告の制作や、新たな顧客層へのアプローチ方法などについて提案します。
当社は企画の立案からモデルのキャスティング、社内デザイナーと連携した制作、印刷までを一貫して担い、クライアントの頼れるパートナーとして企業プロモーションをサポートします。

・新規クライアントの場合…
基本的には既存クライアントや銀行、商社などから紹介をいただき、現在の課題やニーズに対してご提案を行います。業界や媒体は問わず、裁量を持って提案ができるため、やりがいは十分!
広告は様々なビジネスの場で必要とされており、仕事を通じた関わりだけに留まらず、自分の今までの人脈も活かせます。自由な発想で、積極的にプレゼンできる機会をつくっていきましょう。

<クライアントについて>
アパレル企業やスポーツ系企業、飲食店といった幅広い業界の企業がクライアントとなります。
※大阪、東京、名古屋、兵庫、岡山、福岡など、全国のクライアントとやり取りを行います。


\POINT/
全ての工程を自社で完結でき、スピーディーかつ高品質の広告を制作しています。
また、これまで構築してきたネットワークを活用し、知名度の高いモデルやタレント、アスリートをキャスティングすることが可能。
撮影チーム、デザインチームと連携し、それぞれの経験・知見をかけ合わせながら『感動と共感を生み出す広告』づくりに取り組めます。

チーム/組織構成
20代~40代の男女が活躍しています。
落ち着いた雰囲気の職場であり、ポジション問わず適宜相談をしながら業務を進めています。

■男女比:4:6

対象となる方

【学歴不問】法人営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)/広告営業経験をお持ちの方はなお歓迎!
#学歴不問
#業界未経験歓迎

【必須条件】
■法人営業経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎条件】
■広告や無形商材の営業経験者
■請負事業を行っている企業での就業経験者

\こんな方が活躍しています/
◎アイデアや経験を発揮し、主体的に働きたい方
◎成長志向・挑戦意欲を活かしたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

勤務地

#転勤なし
#『本町駅』より徒歩2分の好アクセス
#オフィスにはフリードリンク制を導入!

■大阪府大阪市中央区本町3-5-5
セントピア御堂筋本町ビル10階

└ Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩2分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
#自転車通勤可(規定による)
※状況により直行直帰OK

勤務時間

10:00~18:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
※試用期間(3カ月)

給与

月給30万円~50万円+賞与年3回(実績:5カ月分)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■出張手当

■賞与
年2回
+決算賞与(業績により支給/直近での支給実績あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~850万円

■社員の年収例
年収800万円/入社15年程度/40代
年収650万円/入社10年程度/30代
年収510万円/入社5年程度/20代
※標準的な一例のため目安とお考えください。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■企業拠出でNISAに積立可能
■中小企業退職金制度

休日・休暇

<年間休日>
131日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日~)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2025/4/24〜2025/6/25)

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