株式会社バイオテック・ラボの過去求人・中途採用情報

【ご紹介を中心に成約率は約50％】ラボ（研究室）の移設・新設に対する提案・調整業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
ラボの新設・移設を検討するお客さまに対して、研究室のレイアウトデザインから必要な機器や資材の選定、輸送・設置・施工までをトータルでサポートします。お客さまの疑問や課題に寄り添い、複数のメーカーや工事・輸送業者と調整しながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう！

【お客さまは？】
製薬会社を中心に、バイオベンチャーや大学の研究室など、最先端の医療や科学研究を支える組織が主なお客さま。関東圏をメインに、全国からのラボ移設・新設の依頼に対応しています。既存のお客さまや業界内のステークホルダーからのご紹介がほとんどで、高い専門性と信頼関係を強みに、長期的なパートナーとして選ばれています。

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
お客さまから研究室（ラボ）立ち上げのご相談をいただき、条件やご要望を伺います。

▼ご提案
ラボの開設場所や、実験がすぐ始められるために必要な器具・設備を選定し、実験台・試薬・機器などのリストを作成してご提案します。

▼お打ち合わせ
2Dのレイアウト図をもとに、お客さまと最終調整を行い、詳細を確定します。

▼調整業務
施工を担当する工事業者と段取りやスケジュールの確認を行い、必要な分析機器や試薬などの納品までをサポートします。

ーー担当はここまでーー
その後は工事業者が施工を進め、ラボの開設までを担います。
★1案件の期間は平均5～6カ月程度。最短で3カ月、長いものでは2年かかる場合もあります。

＼＼業務のポイント／／
◆高い受注率でスムーズな立ち上げを支援
研究室の移設・新設に特化し、案件の約50％が成約につながります。立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げ支援に集中できます。

◆チームで協力して案件を進行
1案件をフロント1名＋サポート2名の3名体制で担当。CAD作図も含め役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組みます。

チーム／組織構成
所属いただく『新規事業支援部』には、営業8名と事務1名が在籍。20代・30代が中心のフレッシュな組織です。新卒入社のメンバーが多く、専門知識ゼロから成長した先輩たちが、手厚くフォローしますのでご安心ください！

■組織名称：新規事業支援部
■男女比：企画営業／男性7名・女性1名
■年齢構成：20代～30代

【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】◎医療や科学に貢献したい方★営業経験のある方は優遇
＜応募条件＞
◇高卒以上
◇職種・業種未経験歓迎
◇普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜求める人物像＞
◇新しいことを学ぶ意欲や好奇心がある方
◇チームメンバーと一緒に目標を達成することにやりがいを感じる方
◇お客さまと喜びを共有したい方
◇物事を前向きに考え、自分から行動できる方

【歓迎条件】
◎接客・販売など人と接する業務の経験を活かして営業にチャレンジしたい方
◎営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）

【以下のような経験・スキルが活かせます】
◎AutoCADの使用経験
◎1・2級施工管理技士（建築、電気工事、管工事）
◎1・2級建築士
◎建築設備士いずれかの資格保有者

＼理系・文系などの専攻は問いません／
医療や研究と聞くと難しく感じるかもしれませんが、必要な知識は入社後に学べます。文系出身の先輩も多数活躍しており、興味のある方は、ぜひ一度お話しませんか？

＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞

■新木場センタービル
東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4

＜アクセス＞
各線「新木場駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※本人の希望に沿わない転勤はありません

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

※残業は月平均15h以下、オンとオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇面の変更はありません）

月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【その他各種手当】
■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人）
■住宅手当
本人所有持ち家（月4万円）
本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円）
■役職手当（月2000円～10万円）
■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円）
有資格保有者および責任者等に支給
■等級手当（月1000円～5万円）
■地域手当（月3万円～5万円）
■出張時日当（2000円／日）
など

■賞与
年2回
（7月・12月／前年度実績4カ月分）＋決算賞与 年1回（9月／業績、個人成績連動）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～610万円

■社員の年収例
年収700万円（入社10年目）
年収500万円（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費10万円まで）
■退職金制度
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■確定拠出年金
■保養所（伊豆稲取）
■研修制度（メーカー研修、フォローアップ研修、階層・職種別研修など）
■資格取得支援制度（入社後対象資格取得で1万円～10万円支給）
■時間有休取得可
■時短勤務制度
など

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社から3カ月後から付与！
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員含めて取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【働きやすさ】
会社として最低10日間の有給休暇取得を推奨しています。
営業スケジュールをはじめ仕事の進め方は個人の裁量に任せているため、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。

▼STEP1
入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、実際にCADを操作して過去の図面をトレースしたり、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当）

▼STEP2
座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。お客さまとの打ち合わせや施工現場に足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします。

▼STEP3
担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行います。分からないことは、相談しながら成長できる環境です。

「理化学商社でありながら、ラボの立ち上げまで一貫して支援できる」――それが私たちバイオテック・ラボの最大の強みです。研究室の新設・移設をトータルでサポートし、日本の医療・バイオ分野の発展に貢献しています。

お客さまの「ラボを作りたい」という想いを形にするのは、知識に加えてチームでの信頼関係が必要です。仲間と一体感を持って協力し、完成した研究室をお客さまと一緒に喜び合える瞬間こそが、この仕事ならではのやりがいです。

「頼んで良かった」と言っていただける関係を築きたい方、チームで支え合いながら成長したい方――私たちと唯一無二のサービスで未来のラボを創り出し、研究を次世代へつないでいきませんか？

社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、環境づくりに取り組んでいます。

◎安定した休日取得
基本的に土日休みで、休日出勤が発生した場合も必ず振替休日を取得。プライベートの時間もしっかり確保できます。

◎無理のない残業時間
残業は月平均15時間以下。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

◎風通しの良い社風
部署内の風通しが良く、若手が多い分、職場全体に活気があります。困ったことがあればすぐに相談できる風土です。

◎安心のキャリアアップ支援
自分の成果が目に見えやすく、成長を実感しやすいのも当社の魅力。教育体制も整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます。