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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社CNC

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市住之江区安立1-11-5

株式会社CNCの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社CNCの 募集が終了した求人

営業事務/介護関連のスキル・経験不要/完全週休2日(土日祝)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

介護に関連する事務作業やデータ入力などをお任せ/PCスキルがあれば、介護に関する知識・スキルは不要!
具体的な仕事内容
◎有料老人ホームの入居などに関わる事務作業全般、および営業事務(データ入力)をお任せします!

具体的には…
■入居にかかる申請や書類作成・整理
※役所での各種住所変更手続き、生活保護の申請書類など
■不動産関係の家賃管理や請求書の作成
■支払いの手続き、銀行での引き出しなど(利用者様の代理として)
■来客・電話対応
■データ入力業務

☆いずれの業務においても、
介護に関する知識・スキルは不要です。

☆データ入力業務では
日々の介護に関する情報・データを、
パソコンでExcelに入力していただきます。
基本的なPC入力のほか、
カンタンな表作成などができればOK。

◎入社後の職種変更はありませんが、
上記の業務を一通りご経験いただいた後、
  ▼ ▼ ▼
★外回りに抵抗のない方
 →役所関連の手続きをメインに担当
★集中してデータ入力に取り組みたい方
 →データ入力にほぼ専念
★介護や契約の知識を得たい方
 →主に内勤で作業全般に従事

…など、お任せする業務のウェイトを変えていきます。

☆テレアポ等の営業電話はありません!

チーム/組織構成
☆当社は訪問介護と就労支援(B型)を運営している会社です。
現在、約100名の方の訪問介護を30人ほどのヘルパーで担当しています。

☆事務作業全体を担当しているスタッフは男性2名・女性2名で、いずれも事務職未経験での入社。20代~40代の幅広いスタッフが、自身の得意な分野でチカラを発揮しています!

☆事務スタッフは、自分が直接介護・看護に携わるわけではありませんが、間接的にヘルパーやご利用者様のために役立つ、社会貢献度の高い業務です。事務スタッフも、そのやりがいを感じながら勤務していただいています。

対象となる方

【年齢・学歴不問】☆正社員・社会人デビューも歓迎☆介護の知識・経験も一切問いません!
☆業種・業界未経験歓迎!
☆職種未経験歓迎!
☆正社員デビュー・社会人デビューも歓迎!
☆学歴・年齢も不問!
☆介護などの知識も一切不問!
☆間接的であっても、介護業界に貢献したい方歓迎!

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、運転に抵抗のない方
※社用車での外回り(役所・銀行など)をお願いすることがあります。
・PCの入力、基本操作(主にExcel)できる方

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・事務職デビューしたい方
・社会貢献度の高い職場でスキルアップしたい方
・「間接的」ではあっても、介護業界に興味のある方

選考のポイント

◎人柄重視の採用
選考で最重視するのは人間性。
面接の場であなた自身のことを教えてください!

◎職場見学も実施
最終面接後に職場見学も実施。
会社や社員の雰囲気を感じて
お話しできればと思います!

勤務地

≪転勤ナシ/U・Iターン歓迎≫
大阪府大阪市住吉区殿辻2-1-3 エムズ殿辻5階

◎南海高野線「沢ノ町」駅より徒歩4分
◎マイカー通勤も応相談

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
☆原則、残業はありません
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給21万円~23万円+諸手当+賞与(1.6カ月~2か月分)

※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)

【社員の年収例】
年収320万円(入社3年目/26歳/月給23万円+賞与)
年収350万円(入社5年目/32歳/月給25万円+賞与)

■賞与
年2回
(およそ1.6カ月~2か月分)業績により支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
~ 350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(万が一、残業が発生した場合に支給)
■交通費全額支給(公共機関利用の場合)
■マイカー通勤応相談(交通費などの規定あり)
■初任者研修、実務者研修の資格取得費全額補助
■服装自由

■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5~7日)
■GW休暇
(3~4日)
■夏季休暇
(3~5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後半年経過で10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇

需要に応え続けて、生活の充実に還元

☆当社は2019年設立と、まだ若い会社。
ですが、経営陣が会社設立以前から介護業界に関わるなど、会社の歴史を上回るノウハウを蓄えた会社でもあります。
今後、介護の需要はますます高まっていくことが確実視されている中、当社はさらなる業務拡大を目指しています。

需要があり、それに応え続けていくということ自体が、それだけで結果的に利用者さまの生活の充実ぶりに還元される、と当社では考えているからです。


出典:doda求人情報(2025/4/17〜2025/7/16)

株式会社CNCの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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