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【未経験9割／直行直帰OK】SONY提供『NURO光』個人向けの提案営業
具体的な仕事内容
■この求人のPOINT
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・9割以上が未経験スタート
・平均月収は50万円以上！しっかり稼げる環境
・月収100万円超えの先輩も多数在籍
・残業ゼロ＆18時半退社でプライベートも充実
・出社なし＆全国で勤務OK（直行直帰スタイル）
・賞与年2回＋住宅手当ありで生活面も安心


■年収1千万円は、今から目指せる
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“上限なし”の営業インセンティブ制度をご用意。
成果が収入にしっかり反映される仕組みです。

インセンだけで月70万円以上を稼ぐ先輩や、年収1000万円を超えている社員も多数在籍。

「20代でここまで稼げるなんて思ってなかった」
そんな声が、入社後に多く寄せられています。

「本気で稼ぎたい」「今よりも良い生活を手に入れたい」
そんな想いがある方には、ぴったりの環境です。


■具体的な仕事内容
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SONY提供の高速インターネットサービス『NURO光』の提案営業をお任せします。
すでに知名度も高く、料金・速度ともに優れた商材のため、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です。

仕事の流れはシンプル！
主に以下の3ステップを担当していただきます。

１）訪問
お宅を訪問（社用車または公共交通機関で移動）
２）ご説明・ご提案・ご契約
サービス内容やメリットをご説明し、ご納得いただけたら契約を締結
３）工事部へ引き継ぎ
契約後は専門の工事チームにバトンタッチ

□『NURO光』って？
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『NURO光』は、SONYグループが提供する最大ギガの超高速インターネットサービス。
知名度や信頼度も高く、速度、料金ともに他社より条件がよくお客様に喜んでいただける商材です。

□お客様は？
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担当エリア内の一般の個人のお客様（戸建て・マンションにお住まいの方）に向けたご案内です。
スケジュールは自分で組み立ててOK！

□未経験でも大丈夫？
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もちろんOK。先輩たちも、ほとんどが未経験スタート！

入社後は、座学での基礎研修に加え、契約の流れや商品説明の方法がまとめられた専用マニュアルを完備。
説明の仕方もすべて台本が用意されているので、まずは「読みながらご案内」でOK！
さらに、不安がなくなるまで先輩社員が営業に同行してサポートします。

チーム／組織構成
最年少は19歳！20代が中心に活躍しています。

【未経験歓迎／経験・学歴不問】プライベートの時間を確保しながら稼ぎたいという方
育成前提の採用です。
トークスクリプトの完全マニュアル化など、ゼロから学べる体制を整えています。
営業未経験者はもちろん、社会人未経験だった先輩も多数活躍中！

【必須条件】
必須条件はなし！
学歴・職歴・経験・資格すべて不問です。
営業・社会人未経験の方も大歓迎！
「稼ぎたい」「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK。

【歓迎条件】
・とにかく稼ぎたいという野望をお持ちの方
・プライベートの時間も妥協したくない方
・人と話すことが好き・聞くのが得意な方
・自主性をもって取り組める方
・頑張ったぶん、しっかり評価されたい方

転職は、人生の大きな決断です。数字だけでは伝わらない“人柄”や“想い”を大切にしたいと考えています。「ちょっと気になる」といったご応募も大歓迎。ご不安な点や疑問があれば、遠慮なくご質問ください。

【転勤無／引越代補助／全国勤務地希望可能】出社の必要なし／全国勤務可能
大阪と東京に事務所がありますが、出社は不要。
担当エリアへは直行直帰スタイルで向かっていただきます。
ミーティングや連絡はオンラインで完結するため、全国勤務可能！
住んでいる場所に関係なくご応募いただけます。

「ずっと地元で働きつづけたい」
「20代のうちに東京で暮らしてみたい」
「都会に疲れたから地方に引っ越したい」などという想いを叶えた先輩社員も！
あなたの好きな街で、自由に働くことができます。

＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階 1-1-1号室

＜東京支社＞
東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング6F

＜受動喫煙対策＞
あり（室内全面禁煙）

9:30～18:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業はありません
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残業時間は驚異の月0時間！
勤務終了の30分ほど前には最終の訪問活動を終了し、残業が発生しないように調整しています。
■平均残業時間
0時間

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給22万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7,700円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業はほぼ発生しません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定あり）
■役職手当
■報奨金（達成時）
■営業インセンティブ

★営業インセンティブは上限なし！
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成績に応じて支給するインセンには上限額を設けていません。
還元率は業界トップクラスを誇ります。
そのためインセンティブだけで月70万円ほど稼ぐ社員も少なくありません。
成果を上げたぶん、しっかり自分に返ってくる仕組みです！

■賞与
年2回
（昨年度実績1～2カ月分）

■昇給
昇給、昇格タイミングは設けていません。成果を出したタイミングですぐに評価します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円（未経験入社の場合）

■社員の年収例
1,000万円（未経験入社・3年目・課長）
720万円（未経験入社・2年目・係長）
600万円（未経験入社・2年目・主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■住宅手当（社内規定あり）
■報奨金制度
■服装自由

★報奨金制度あり
……
月間目標達成時、そのチーム全員に報奨金を進呈！
歴代のチームが残した数字を塗り替えるような業績をあげた場合は、さらに金額をプラスして成果を称える風土があります！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜休み）
■有給休暇　
※5日以上の連休取得もOK