株式会社増田医科器械の過去求人・中途採用情報

【創業97年の総合医療商社】安定性抜群の老舗企業で、本人の適性に応じた事務・内勤業務をお任せします～
具体的な仕事内容
医療機関や研究施設に対して、医療機器と理化学機器の販売を行う総合医療商社である当社。
そんな当社の「縁の下の力持ち」として、以下のいずれかの事務業務をお任せします！

＜具体的な業務内容＞
※本人の希望や適性に応じて、業務内容が決定します。
【1】営業事務
・受注業務
・伝票発行
・事務処理
・電話対応
・営業サポート　など

【2】仕入計上
・仕入先からの納品書チェック、及び当社販売管理システムへの入力
・仕入伝票の入力作業
・各部署、各営業や取引メーカーなどとのやり取り　など

【3】業務推進課
・当社システムによる商品マスタ、得意先マスタなど各種マスタの登録業務
・支払業務（仕入先からの請求と販売管理システムを照合して、支払額を確認する業務）
・各部署、各営業や取引メーカーなどとのやり取り　など


＜入社後の流れについて＞
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OJT研修を中心に、仕事のやり方や業務の流れをレクチャーします。
いきなり全ての業務を担当するわけではなく、できることからスタートするので徐々に仕事を覚えてください。
丁寧にあなたの成長を支えますので、わからないことはお気軽に質問してきてください！


＜安定基盤＆働きやすさが安心＞
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創業より90年以上の歴史を誇り、14期連続で売上アップを達成している当社。
地域医療を支える存在として、安定した経営を続けています。
働きやすさづくりにも積極的であり、ライフステージによらず、一人ひとりが安心してキャリアを築ける環境をご用意。
離職率は数％と低めで、平均勤続年数は11年以上！

「地域の安定企業で腰を据えて活躍したい！」
そんな想いをぜひ当社で叶えませんか？

チーム／組織構成
チームとして協力し、助け合いながら業務を進めています。
「先輩たちに優しく教えてもらえて安心だった！」
「プライベートでも付き合える友人ができた！」
そんな声も聞かれる、和やかな雰囲気の職場です。

★子育てとキャリアを両立している方も多数
★女性管理職も活躍中！

【学歴・職歴不問】PCの基本操作が可能な方／医療の知識や業界経験などは問いません！
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

＜意欲・人柄重視の採用です＞
必要なのは『基本的なPCスキル』のみ。
専門資格や知識、スキルは不問で、
WordやExcelの基本操作ができればOKです！

「イチからオフィスワークに挑戦したい」
「医療業界で安定したキャリアを築きたい」
「ワークライフバランスを整えたい」
そんな方はぜひ一度私たちとお話ししましょう！


＜こんな方が活躍しています＞
■責任感を持って業務に取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方
■調整業務や後方支援にやりがいを感じる方

★転居を伴う転勤なし
＜本社＞
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50番地

＜アクセス＞
近鉄・市営地下鉄「竹田駅」より徒歩約12分
市バス「パルスプラザ駅」下車徒歩約3分
近鉄京都線「伏見駅」より約10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

★フレックスタイム制
└フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～19:30
└コアタイム／11:00～15:00
└標準的な勤務時間／8:45～17:45

★19時退社を徹底！★
当社では働き方改革の一環で、19時には退社する取り組みを実施中です。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

<月収例>
月収：21万円～（月給＋残業手当＋諸手当込み）
※上記は月給＋諸手当を含んだ場合の月収例となります。

月給：18万5,000円～
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
※決算賞与あり：年1回（7月）／決算賞与は7期連続支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収360万円／28歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■育児休業・介護休業・看護休暇制度
■育児のためのテレワーク・短時間勤務制度あり
■営業報奨金・永年勤続表彰制度
■業務改善提案制度・各種社内公募（企業キャッチフレーズ、ロゴマーク等）
■感謝デー制度（家族一人の誕生日に1万円分のカタログギフトを贈呈）
■社内サークル（公式野球部・ゴルフ・マラソン・バトミントンなど）
■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
■フィットネスジムの利用割引
■オフィスカジュアル可（女性は自由、男性はジャケット必須）

■研修制度
・集合研修
・OJT研修
・階層別研修
・海外研修
・外部セミナー参加 など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：8日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／女性100％）
■育児休暇
（取得実績あり／女性100％）
■介護休暇
■感謝デー休暇制度（家族一人の誕生日を休暇とする制度）
■リフレッシュ特別休暇（有給休暇とは別に、半年間で3日取得可能）

■医療機関
・国立大学法人京都大学医学部附属病院
・国立大学法人滋賀医科大学附属病院
・京都府立医科大学附属病院
・大阪大学医学部附属病院
・大阪医科大学附属病院
・社会福祉法人京都社会事業財団病院
・関西医科大学附属病院
・日本赤十字社 各病院

※そのほか、公立病院、社団・財団病院、私立病院・クリニックなど

■研究機関
・国立大学法人京都大学 各研究室
・国立大学法人滋賀医科大学 各研究室
・京都府公立大学法人京都府立医科大学 各研究室
・公立大学法人大阪府立大学 各研究室
・関西医科大学 各研究室
・大阪医科大学 各研究室

※そのほか、大学研究室・公立研究機関・企業研究機関など