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希望条件にマッチした求人とは

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Apaman Property株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館19階

Apaman Property株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

Apaman Property株式会社の 募集が終了した求人

投資用不動産のレポ―ティングスタッフ/土日休み/月29万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【座学+半年間のOJTあり=じっくり学べる環境】レポート・報告業務や物件の更新業務を中心にお任せ!
具体的な仕事内容
当社のファンド事業部(債権管理部)にてご活躍いただきます!
“売って終わり”ではなく、長期的にサポートできる事業部ならではのやりがいを感じながら、成長できる環境です◎


 ファンド事業とは?

お客様から預かった投資用不動産の収益の最大化に向け、運用・管理を行う事業です。


 仕事内容
――――――
1)レポート・報告業務
●入退去の管理・報告
●賃貸管理や収支に関する定期レポート作成
●各種報告用レポート作成 など
情報収集・分析をもとに現状報告を行い、より透明性の高い運用へとつなげていきます。

2)物件の更新業務
●入居者の方への賃料値上げのご案内
●入居者の方の契約の管理
●各種問い合わせ対応 など

上記をメインに、必要に応じてクライアントとの面談同席なども行います。
(基本同席のみですので、専門知識などは不要です!)
スキルや経験、適性を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください◎

<POINT!>
★成果は正当に評価し、還元します★
┗毎年昇給し続けているメンバーも!
┗2カ月に1回、チーム業績・個人業績に応じてインセンティブを支給。
(最高支給額:月400万円/平均:月10万円前後)



 1日のスケジュール例
――――――――――――
▼09:00 部署内ミーティング
▼09:10 メールチェック・問い合わせ対応
▼10:00 報告書作成業務
▼12:00 休憩
▼13:00 取引先など外部対応
▼14:00 クライアントとのWeb面談
▼18:00 業務日報記入 
▼18:30 退勤
※上記は一例であり、勤務時間など柔軟な働き方を取り入れているメンバーもいます!


【 入社後の流れ 】
▼座学の研修(2週間)と並行して、マンツーマンのOJT(半年)を実施
(基礎知識や業務の流れをレクチャーします)
▼半年後には独り立ちへ!

★安心のサポート体制のもとで、ステップアップ可能!

チーム/組織構成
現在、20~40代の社員が在籍。金融業界やハウスメーカーなど、さまざまな経歴をもったメンバーが活躍しています!気軽に質問や相談をしやすい環境ですので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎
★女性管理職実績有

■男女比:5:5

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】★安定基盤でムリなく働きたい、プライベート充実させたい方大歓迎★

 応募条件はこれだけ!

●PCの基本操作スキル
┗Excelで主な関数を使った集計作業ができること

※経歴・学歴は一切問いません!
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎!

【こんな方にピッタリ!】
・細かい作業が得意・好きな方
・穏やかな環境でじっくり仕事に向き合いたい方
・安定企業で長く働きたい方
・プライベートも大切にしたい方
・不動産業界に興味のある方
・未経験から専門性の高いスキルを身につけたい方

ひとつでも当てはまった方、まずはお気軽にご応募ください◎
私たちがあなたの新しいスタートをしっかりサポートします!

【 活かせる経験・資格 】
■事務経験(業界不問)
■簿記

勤務地

【東京駅から徒歩1分★駅チカ・丸の内オフィス/転勤なし】
<本社>
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間

以内 ※オーナー決算期等の繁忙期は月30時間以内、それ以外は月10時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【未経験からでも月額29万円以上!】
年俸:350万円以上(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当

※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5260円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
配属先のチームが営業利益で予算を上回った場合や、新たに物件管理の受託が決定した際には、インセンティブが支給されます。
物件の規模や内容によって支給額は変動しますが、チームの成果がしっかりと還元される仕組みを取り入れております。

「頑張った分だけ評価されたい」「チームで成果を出すのが好き」そんな方にピッタリの職場です!

■昇給
年1回
(人事考課による)

■入社時の想定年収
年収470万円
(未経験者)

■社員の年収例
年収1050万円(入社5年目/経験者)
年収500万円(入社3年目/未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■育児・介護時短勤務制度
■社宅制度
■ジョブローテーション

【 各種手当 】
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
・専任宅地建物取引士…月2万円(非専任は月1万円)
・マンション管理士…月5000円
・管理業務主任者(管理組合業務)…月2万円
・業務管理者(管理業務)…月3000円(非管理業は1500円)
■ひとり親手当
■多子加算手当
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(10万円)
■資格取得報祝金
・宅地建物取引士(30万円)
・管理業務主任者(10万円)
・賃貸不動産経営管理士(5万円)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日 ※昨年度実績)
■夏季休暇
(3日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得を奨励!気軽に取りやすい環境です◎
■産前・産後休暇
★取得実績多数!
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2025/5/19〜2025/7/13)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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