Apaman Property株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
Apaman Property株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
Apaman Property株式会社の 募集が終了した求人
投資用不動産のレポ―ティングスタッフ/土日休み/月29万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【座学+半年間のOJTあり=じっくり学べる環境】レポート・報告業務や物件の更新業務を中心にお任せ!
具体的な仕事内容
当社のファンド事業部(債権管理部)にてご活躍いただきます!
“売って終わり”ではなく、長期的にサポートできる事業部ならではのやりがいを感じながら、成長できる環境です◎
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ファンド事業とは?
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お客様から預かった投資用不動産の収益の最大化に向け、運用・管理を行う事業です。
仕事内容
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1)レポート・報告業務
●入退去の管理・報告
●賃貸管理や収支に関する定期レポート作成
●各種報告用レポート作成 など
情報収集・分析をもとに現状報告を行い、より透明性の高い運用へとつなげていきます。
2)物件の更新業務
●入居者の方への賃料値上げのご案内
●入居者の方の契約の管理
●各種問い合わせ対応 など
上記をメインに、必要に応じてクライアントとの面談同席なども行います。
(基本同席のみですので、専門知識などは不要です!)
スキルや経験、適性を見ながらお任せしていきますので、ご安心ください◎
<POINT!>
★成果は正当に評価し、還元します★
┗毎年昇給し続けているメンバーも!
┗2カ月に1回、チーム業績・個人業績に応じてインセンティブを支給。
(最高支給額:月400万円/平均:月10万円前後)
1日のスケジュール例
――――――――――――
▼09:00 部署内ミーティング
▼09:10 メールチェック・問い合わせ対応
▼10:00 報告書作成業務
▼12:00 休憩
▼13:00 取引先など外部対応
▼14:00 クライアントとのWeb面談
▼18:00 業務日報記入
▼18:30 退勤
※上記は一例であり、勤務時間など柔軟な働き方を取り入れているメンバーもいます!
【 入社後の流れ 】
▼座学の研修(2週間)と並行して、マンツーマンのOJT(半年)を実施
(基礎知識や業務の流れをレクチャーします)
▼半年後には独り立ちへ!
★安心のサポート体制のもとで、ステップアップ可能!
チーム/組織構成
現在、20~40代の社員が在籍。金融業界やハウスメーカーなど、さまざまな経歴をもったメンバーが活躍しています!気軽に質問や相談をしやすい環境ですので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎
★女性管理職実績有
■男女比:5:5
【第二新卒・未経験歓迎/学歴不問】★安定基盤でムリなく働きたい、プライベート充実させたい方大歓迎★
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応募条件はこれだけ!
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●PCの基本操作スキル
┗Excelで主な関数を使った集計作業ができること
※経歴・学歴は一切問いません!
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎!
【こんな方にピッタリ!】
・細かい作業が得意・好きな方
・穏やかな環境でじっくり仕事に向き合いたい方
・安定企業で長く働きたい方
・プライベートも大切にしたい方
・不動産業界に興味のある方
・未経験から専門性の高いスキルを身につけたい方
ひとつでも当てはまった方、まずはお気軽にご応募ください◎
私たちがあなたの新しいスタートをしっかりサポートします!
【 活かせる経験・資格 】
■事務経験(業界不問)
■簿記
【東京駅から徒歩1分★駅チカ・丸の内オフィス/転勤なし】
<本社>
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館 19階
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
以内 ※オーナー決算期等の繁忙期は月30時間以内、それ以外は月10時間程度です。
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
【未経験からでも月額29万円以上!】
年俸:350万円以上(固定残業代含む)+ インセンティブ + 各種手当
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5260円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
配属先のチームが営業利益で予算を上回った場合や、新たに物件管理の受託が決定した際には、インセンティブが支給されます。
物件の規模や内容によって支給額は変動しますが、チームの成果がしっかりと還元される仕組みを取り入れております。
「頑張った分だけ評価されたい」「チームで成果を出すのが好き」そんな方にピッタリの職場です!
■昇給
年1回
(人事考課による)
■入社時の想定年収
年収470万円
(未経験者)
■社員の年収例
年収1050万円(入社5年目/経験者)
年収500万円(入社3年目/未経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■育児・介護時短勤務制度
■社宅制度
■ジョブローテーション
【 各種手当 】
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
・専任宅地建物取引士…月2万円(非専任は月1万円)
・マンション管理士…月5000円
・管理業務主任者(管理組合業務)…月2万円
・業務管理者(管理業務)…月3000円(非管理業は1500円)
■ひとり親手当
■多子加算手当
■結婚祝金(5万円)
■出産祝金(10万円)
■資格取得報祝金
・宅地建物取引士(30万円)
・管理業務主任者(10万円)
・賃貸不動産経営管理士(5万円)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日 ※昨年度実績)
■夏季休暇
(3日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得を奨励!気軽に取りやすい環境です◎
■産前・産後休暇
★取得実績多数!
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり!
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK!
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)