株式会社高速の過去求人・中途採用情報

株式会社高速の募集が終了した求人

ルート営業／業界トップクラス／土日祝休／完休2日制／転勤なし

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【既存顧客メイン】スーパー、食品・水産・農産加工業者のお客さまへ、食品トレーや弁当容器の提案営業
具体的な仕事内容
スーパー、食肉・水産加工場、惣菜工場、百貨店などの既存のお客様に対し、食品トレーやお弁当容器、フィルムなどの包装資材の販売・提案をお任せします。

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具体的な仕事内容
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＜具体的な業務＞
・既存顧客への営業・商談
・提案資料の作成、見積書の作成
・商品の発注
・新規顧客開拓　など

＼＼POINT！／／
◎入社後は入社後研修の一環として、営業業務の研修の合間に、取扱商品把握のための倉庫内ピッキング作業を行います。
◎新規顧客開拓や、顧客からの要望をデザイナーと一緒に作り上げ、デザイン提案などに裁量を持って携わることができます。

《1日のスケジュール例》
▼09:00～　予定・メール確認
▼09:30～　商品の発注、納期の確認
▼10:00～　商品サンプルの手配・見積依頼
▼11:00～　商談準備
▼13:00～　商談・訪問
▼17:00～　デスクワーク
▼18:00　　退社

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充実の研修制度！
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STEP.1　社内ルールや業界の知識を学べる導入研修
STEP.2　OJT研修で営業のノウハウや、ピッキング作業を通して商品知識を習得
STEP.3　入社年次ごとの研修で、一人前になった後もステップアップしやすい環境
STEP.4　半期ごとのフィードバックをもとに評価を実施、キャリアアップも目指せる！

＜キャリアアップについて＞
『主任→係長→課長・所長』と段階を踏んでステップアップでき、年齢や社歴に関係ない評価体制のため、30代で所長になる社員も多く、早期キャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
チームで成果を出すことを重視しているため、営業・事務・物流スタッフが協力しあいながら仕事を進めています。そのため、幅広い年齢の社員が在籍していますが、社員同士距離が近くフラットな関係性です。

★女性の営業職も活躍しています。

■男女比：6：4
■年齢構成：30～40代が中心となり活躍中！
■定着率：約97％（1年以内）

対象となる方

【学歴不問／入社時期相談OK】経験年数不問！業界問わず営業経験をお持ちの方◎要普通自動車免許
＜必須条件＞
◎業界問わず営業経験をお持ちの方（経験年数不問）
◎普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎します／
■チームワークを大切にできる協調性のある方
■真面目な姿勢で、誠実にコツコツと努力できる方
■柔軟な対応ができる方
■安定した環境で長く勤めたい方

※第二新卒歓迎
※入社時期相談可！

勤務地

【U・I・Jターン歓迎／転勤なし】
◎自家用車通勤可（無料駐車場あり）
◎下記よりご希望の勤務先をご選択ください

＜首都圏営業部・営業二課＞
千葉県柏市十余二337番地126号

＜八戸営業所＞
青森県八戸市北インター工業団地二丁目2番25号

＜郡山第一営業所＞
福島県郡山市喜久田町卸三丁目29番地

＜会津営業所＞
福島県会津若松市町北町大字中沢字平沢25番地1

＜岐阜羽島営業所＞
岐阜県羽島市正木町不破一色898-1C（旧三星染整羽島工場内）

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※勤務地により8:30～17:30になります。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※繁忙期は40時間程度になる場合もあります。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

給与

【首都圏】
月給23万5000円～29万1000円
（地域手当6万円＋外勤手当（9.5時間～12時間相当の時間外労働手当）一律2万円含む）

【その他地域】
月給21万5000円～27万1000円
（地域手当月4万5000円+外勤手当（10.3時間～13.3時間相当の時間外労働手当）一律月2万円を含む）
外勤手当相当分を超過する時間外労働の発生時は、超過分の時間外労働手当を追加支給します。

※上記は入社時の初任給となります。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（18歳未満のお子さん一人につき月1万円※規定あり）
■通勤手当（実費支給　上限月10万円）

■賞与
年2回
※評価制度に基づき決定します。また、等級、勤務年数により賞与基準を設けています。

■昇給
年1回
※昇給額は評価制度に基づきます。

■入社時の想定年収
年収320万円
～（2年目以降400万円～）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業所表彰制度、優秀社員表彰制度、カイゼン活動表彰制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度（年次研修・職種別研修）
■宿泊補助・施設優待割引
■財形貯蓄制度
■社員会
■持株会制度
■育児休業
■育児短時間勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤の場合あり。その場合、振替休日を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月経過後に有給10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男女とも取得しています。
■看護休暇
（取得実績あり）

★前年度の平均有給取得日数：13日
★5日以上の連続休暇取得可能です。