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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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営業管理職候補(関東)/転勤なし/裁量を持ってチャレンジ!
- 正社員
- 転勤なし
関東営業所での勤務となります。供養業界に関わるお客様先へルート営業・新規開拓をお任せします。
具体的な仕事内容
★ 関東営業所
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全国の主要石材店・仏壇店・寺院などへのルート営業・新規開拓をお任せします。
先輩と各エリアの取引先を分担して担当。
営業エリアは車で訪問できる近隣が中心で、社用車を貸与します。
<具体的には>
▼取引先への訪問
▼価格の相談
▼図面の作成や依頼
▼原稿作成のサポート(文字彫り)
▼施工の手配・立ち合い
▼完了後の確認やアフターフォローなど
※一人立ち後は直行直帰(リモートワーク)も可能で、必要なものは会社が支給します
<お客さまのニーズを引き出す!>
故人に向けたものを、一般顧客に販売することを想像される方もいるかもしれませんが、当社の営業は、法人対象の営業。
お客さまのニーズを引き出し、それに応えるのが、あなたの仕事です。
チーム/組織構成
<関東営業所について>
営業所長1名、営業2名の営業所です。
まずは、既存のお客さまのフォローからスタート。
将来的に幹部になっていただける人材に出会いたいと思っています。
【営業経験者歓迎!】スキルアップを目指したい方★ゼロから事業をつくるフェーズに携わりたい方歓迎
★ 関東営業所
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<必須>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(文字入力、Excel、Word)
<歓迎>
・墓石の卸売りや葬儀関連の仕事の経験がある方
・誰とでも積極的にコミュニケーションを取ろうとする方
・スキルアップを目指したい方
・自分らしく仕事に取り組みたい方
#経験者優遇 #学歴不問
#墓石業界 #供養業界
#社会人10年以上歓迎
選考後に「面接とは思えないくらいリラックスして望めた」と感想をいただくことも!
あなたらしさをお伝えいただくことが選考通過に近づくポイントです。
★本人の希望がない限り転勤はありません
★受動喫煙対策:屋内禁煙
<関東営業所>
東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング9F
※営業エリアは車で訪問できる近隣が中心ですが、まれに出張が発生する可能性があります。週に1度営業所での勤務、その他は直行直帰が基本となります
8:30~17:30(実働7時間30分/休憩90分)
<1日のスケジュール例(関東営業所の場合)>
08:30 出社、または取引先へ直行
▼
10:00 取引先へ訪問
▼
12:00 お昼休憩
※休憩はキリの良いタイミングで取ってOK!
▼
13:00 取引先との打ち合わせ
▼
14:00 帰社、または直帰、原稿の進捗確認
▼
15:00 施工図面の作成依頼、簡単な修正 など
▼
16:00 出荷(船積み)の日程確認・施工日決定 など
▼
17:30 退社
★社用車にて直行直帰が中心!
★在宅・リモートでの事務作業OK◎
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に変更はありません)
<関東営業所>
月給30万円~+残業代
※年齢・経験スキル・前職給与に応じて当社規定により決定。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・社有車用駐車場代 会社負担(月上限2万円まで)
■賞与
年2回
(7月・1月)※前年度実績:計3カ月分
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
■医療保険加入制度あり(保険料会社負担)
■企業型確定拠出年金制度(手数料会社負担)
■誕生日祝い
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■社用車貸与
■PC・社用スマホ貸与
■定年制あり(一律60歳まで)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■社内イベント(ボーリング大会など)
■慶弔費支給あり
★DXなど、営業をサポートする取り組みも!
代表メンバーがDXに関する研修を受講しました。
業務の効率化や意識改革を進め、ワークライフバランスも整っている環境です。
★目指すのは「日本一働きがいのある石材商社」
社員と会社の願望を一致させ、社員のエンゲージメント向上と会社の成長を図ります。
また、社内活性化や働きやすさ向上のための施策や検討が進行中。
(例)
・働きがい向上委員会による企業風土改革
・働きがい向上を目指す制度設計の着手
・社長が手料理を振る舞う「ワイワイ食堂」
・ケガや病気の際に心強い保険を会社で加入 など
<年間休日>
110日
+指定有給5日=実質の休み日数115日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・祝日+その他)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(半日有休あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
▼本社研修(1カ月)
まずは本社にて、プログラムに沿った研修を行います。
本社工場で石材の加工を学んだり、知識をイチから学べますよ。
▼先輩同行(3~6カ月程度)
先輩と一緒に既存取引先をまわり、OJTで活きた営業ノウハウを学んでいきます。
3~6カ月を目安に、先輩から徐々にお客さまを引き継ぎます。
▼独り立ち(1年程度)
一通りの業務をマスターするにはじっくり1年程度を見込んでいます。
商品に対する専門知識を学んでいただきながら、あなたらしい営業スタイルで活躍できます!
ゆくゆくは管理職へキャリアアップも◎
2023年2月に誕生した墓石専門工場「TAKUMINO」。ここで生産される製品が日本のみならずベトナムにも広がることは、両国の墓石業界にとって大きな転換点になります。
私たちは、地域経済の発展と、日本とベトナムの友好の懸け橋となることを目指し、日々取り組んでいます。
今後は新たなビジネスチャンスを創出し、ベトナム市場における事業基盤を強化していきます。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
