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虎の穴ラボ株式会社

その他

東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル 4F

虎の穴ラボ株式会社の過去求人・中途採用情報

虎の穴ラボ株式会社の 募集が終了した求人

機能開発ディレクター/完全在宅/フルフレックス/残業10h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

クリエイター向けプラットフォーム「Fantia」の要件定義や、エンジニアとの調整・進行などをお任せ。
具体的な仕事内容
■「Fantia」とは…
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イラスト・漫画・小説・コスプレ・音楽・映像作品など、さまざまな領域で活躍するクリエイターのため、資金獲得やコミュニティ形成を支援する業界大手のプラットフォームです。今年9周年を迎え、着実に成長と発展を続けています。

■仕事内容
━━
ユーザー登録者数1700万人を突破したクリエイター支援プラットフォーム『Fantia』。PLとして開発ディレクションをご担当いただきます。
※「自社開発」に関しまして、正確には在籍出向の形でFantia株式会社におけるグループ企業自社サービスを手掛ける形となります。

・新規開発プランに対する要件定義の作成
・開発スケジュールの策定
・開発の進行管理・スケジュール管理
・各種分析・調査
・上記に基づいたサービス・機能に関する改善提案

<入社後の流れ>
まずは1~2週間、「Fantia」の基礎知識やカスタマーサポート部門の対応方法などについて学んでいただきます。慣れてきたら、小さめの案件の要件定義からスタートし、拡大していきます。

■1日のスケジュール(例)
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▼AM
1日のタスクの整理
質問や確認事項などの対応

▼PM
各会議への準備・参加
要件定義書・ワイヤーフレームの作成など個人作業

★ココがPoint!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
◎要求事項に加え、開発の仕様も自ら提案・設計
サービスの状況を踏まえて、自らUI/UXなど機能面全般を含めた改善提案を行います。自由度の高い環境で働くことが可能です。

◎経営者に近い
経営者の視点や意思決定の進め方、思考プロセスなどを間近で学ぶことができます。また、少数精鋭のためスピード感がある点も魅力です。

◎継続的なスキルアップが可能!
業務内で「週に4h」または「2週間に8h」の自主学習時間を設け、学んだことを週1回の勉強会で発表・共有を実施。自己研鑽やアウトプットに、積極的に取り組んでいます。

チーム/組織構成
\20代・30代活躍中!/
毎日朝15分ほどチームでのMTGや、月に1回オンラインで全メンバーが集まる「全体会」など、コミュニケーションを取る機会も多数。チーム内の週次定例では短い雑談タイムも設けるなどしているので、フルリモートでも孤独感はありません!

■男女比:8:2

対象となる方

【学歴不問】開発ディレクション、要件定義の経験をお持ちの方★サブカル業界に携わりたい方大歓迎です!
【必須条件】※下記の3点を全て満たす方
■中規模以上のサービスでの開発ディレクション経験(3年以上)
■新規開発に関する要件定義と進行管理の経験
■サービスや運用に対する課題抽出と改善案の策定経験

<歓迎条件>※必須ではありません。
◎受託開発のディレクション経験
◎複数部署に関係するプロジェクトの進行、折衝経験
◎Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語に対する知見
◎日本語以外の多言語(特に英語・中国語)の知見
◎アニメ・漫画などのサブカル業界が好き
◎虎の穴ユーザーである
◎ブログやnoteにアウトプットしている
◎業務において積極的にAIツールを活用した経験

選考のポイント

\このような方を求めています/
・目的に対し必要なことを自ら考え、設計できる方
・自身やプロジェクトの管理能力が高い方

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。

勤務地

【フルリモートワーク】出社義務はありません。基本的に自宅での勤務となります。
★Fantia株式会社への在籍出向となりますが、就業規定は虎の穴ラボに準じます。
★チームメンバーはほぼ全員が虎の穴ラボからの出向なので、ご安心ください。

■本社/東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
<アクセス>
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分

※初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
※地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行います。その際の宿泊費・交通費は会社が負担します。
※転勤はありません。

※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

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◆自由な勤務場所&ワーケーションもOK!
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全国どこでも勤務可能!帰省中の実家で勤務したり、旅先のホテルでリフレッシュしながら仕事をしたりなど、自由度の高い勤務スタイルが魅力です!
転職して、「おかげで安心してペットを飼えるようになった」という方も♪

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~14:00

標準的な勤務例/10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

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◆フルリモート&フルフレックスならではの働き方!
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子育て中の社員も多く、
「子供を保育園に送ってから業務開始!」
「ゲームの発売日だから、早めに始めて終わらせよう」
「カンファレンスに備えて、今日は○時からやろうかな」
など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が叶います!

SlackやGoogleMeetなどで、いつでも質問や相談できる環境なので、フルリモートでも安心です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給35万7000円~71万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8000円~17万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の収入を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■リモートワーク手当(月1万円)

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年2回
(7月、1月)

■入社時の想定年収
年収550万円
~800万円

■社員の年収例
年収600万円(入社4年目 マーケター/ディレクターチーム)
年収660万円 (入社5年目 マーケター/ディレクターチーム)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■技術研究のためのクラウドサーバー費用補助
■書籍購入補助
■研修制度(講習受講など)
■技術発表会(勉強会)
└自チームはもちろん、マーケなど他部署での発表会に参加することも可能です!
■資格取得・ソフトウェア・SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、年5万円まで)
■リモートワーク可
└初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを実施。
■地方勤務可(国内限定)
└入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担。
■副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり/原則IT関連業務のみ)
■ワーケーション可(入社半年経過後より使用可能)
■ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
■服装自由
■社内コミュニケーションツール:Slack・Backlogなど 
■オンライン会議:GoogleMeet(ハドルミーティングもたまに)
■業務効率向上:GitHub Copilot・Gemini・NotebookLM

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◆キャリアパスはあなた次第!
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「マネージャーにならないとキャリアアップできない」といったことは一切無く、「スペシャリストとして技術を極めたい!」という方でも、安心してキャリアを築いていただけます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(◎有休消化率73%/2023年実績)
■育児休暇
(◎男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇

★5日以上の連続休暇の取得が可能です。

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◆週4日勤務(週休3日制)も可能!
…………………………………………
基本は土日祝休みですが、入社後の希望により「土日祝+1日(選択制)」の完全週休3日制への変更も可能です(※その場合、所定労働時間に応じた給与水準となります)。詳細については、面接時にご説明いたします。


出典:doda求人情報(2025/7/10〜2025/9/10)

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