虎の穴ラボ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
虎の穴ラボ株式会社の過去求人・中途採用情報
虎の穴ラボ株式会社の 募集が終了した求人
機能開発ディレクター/完全在宅/フルフレックス/残業10h
- 正社員
- 転勤なし
クリエイター向けプラットフォーム「Fantia」の要件定義や、エンジニアとの調整・進行などをお任せ。
具体的な仕事内容
■「Fantia」とは…
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イラスト・漫画・小説・コスプレ・音楽・映像作品など、さまざまな領域で活躍するクリエイターのため、資金獲得やコミュニティ形成を支援する業界大手のプラットフォームです。今年9周年を迎え、着実に成長と発展を続けています。
■仕事内容
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ユーザー登録者数1700万人を突破したクリエイター支援プラットフォーム『Fantia』。PLとして開発ディレクションをご担当いただきます。
※「自社開発」に関しまして、正確には在籍出向の形でFantia株式会社におけるグループ企業自社サービスを手掛ける形となります。
・新規開発プランに対する要件定義の作成
・開発スケジュールの策定
・開発の進行管理・スケジュール管理
・各種分析・調査
・上記に基づいたサービス・機能に関する改善提案
<入社後の流れ>
まずは1~2週間、「Fantia」の基礎知識やカスタマーサポート部門の対応方法などについて学んでいただきます。慣れてきたら、小さめの案件の要件定義からスタートし、拡大していきます。
■1日のスケジュール(例)
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▼AM
1日のタスクの整理
質問や確認事項などの対応
▼PM
各会議への準備・参加
要件定義書・ワイヤーフレームの作成など個人作業
★ココがPoint!
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◎要求事項に加え、開発の仕様も自ら提案・設計
サービスの状況を踏まえて、自らUI/UXなど機能面全般を含めた改善提案を行います。自由度の高い環境で働くことが可能です。
◎経営者に近い
経営者の視点や意思決定の進め方、思考プロセスなどを間近で学ぶことができます。また、少数精鋭のためスピード感がある点も魅力です。
◎継続的なスキルアップが可能!
業務内で「週に4h」または「2週間に8h」の自主学習時間を設け、学んだことを週1回の勉強会で発表・共有を実施。自己研鑽やアウトプットに、積極的に取り組んでいます。
チーム/組織構成
\20代・30代活躍中!/
毎日朝15分ほどチームでのMTGや、月に1回オンラインで全メンバーが集まる「全体会」など、コミュニケーションを取る機会も多数。チーム内の週次定例では短い雑談タイムも設けるなどしているので、フルリモートでも孤独感はありません!
■男女比:8:2
【学歴不問】開発ディレクション、要件定義の経験をお持ちの方★サブカル業界に携わりたい方大歓迎です!
【必須条件】※下記の3点を全て満たす方
■中規模以上のサービスでの開発ディレクション経験(3年以上)
■新規開発に関する要件定義と進行管理の経験
■サービスや運用に対する課題抽出と改善案の策定経験
<歓迎条件>※必須ではありません。
◎受託開発のディレクション経験
◎複数部署に関係するプロジェクトの進行、折衝経験
◎Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語に対する知見
◎日本語以外の多言語(特に英語・中国語)の知見
◎アニメ・漫画などのサブカル業界が好き
◎虎の穴ユーザーである
◎ブログやnoteにアウトプットしている
◎業務において積極的にAIツールを活用した経験
\このような方を求めています/
・目的に対し必要なことを自ら考え、設計できる方
・自身やプロジェクトの管理能力が高い方
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。
【フルリモートワーク】出社義務はありません。基本的に自宅での勤務となります。
★Fantia株式会社への在籍出向となりますが、就業規定は虎の穴ラボに準じます。
★チームメンバーはほぼ全員が虎の穴ラボからの出向なので、ご安心ください。
■本社/東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
<アクセス>
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
※初回出勤日は秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
※地方勤務の場合、入社後1週間は秋葉原事務所にて研修を行います。その際の宿泊費・交通費は会社が負担します。
※転勤はありません。
※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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◆自由な勤務場所&ワーケーションもOK!
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全国どこでも勤務可能!帰省中の実家で勤務したり、旅先のホテルでリフレッシュしながら仕事をしたりなど、自由度の高い勤務スタイルが魅力です!
転職して、「おかげで安心してペットを飼えるようになった」という方も♪
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~14:00
標準的な勤務例/10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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◆フルリモート&フルフレックスならではの働き方!
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子育て中の社員も多く、
「子供を保育園に送ってから業務開始!」
「ゲームの発売日だから、早めに始めて終わらせよう」
「カンファレンスに備えて、今日は○時からやろうかな」
など、それぞれのライフスタイルに合った働き方が叶います!
SlackやGoogleMeetなどで、いつでも質問や相談できる環境なので、フルリモートでも安心です。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給35万7000円~71万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万8000円~17万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の収入を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月5万円まで)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■リモートワーク手当(月1万円)
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年2回
(7月、1月)
■入社時の想定年収
年収550万円
~800万円
■社員の年収例
年収600万円(入社4年目 マーケター/ディレクターチーム)
年収660万円 (入社5年目 マーケター/ディレクターチーム)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚20%割引)
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■技術研究のためのクラウドサーバー費用補助
■書籍購入補助
■研修制度(講習受講など)
■技術発表会(勉強会)
└自チームはもちろん、マーケなど他部署での発表会に参加することも可能です!
■資格取得・ソフトウェア・SaaSに利用できるスキルアップ支援制度(入社半年後より利用可、年5万円まで)
■リモートワーク可
└初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを実施。
■地方勤務可(国内限定)
└入社後1~2週間は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担。
■副業可(試用期間経過後より開始可。事前審査あり/原則IT関連業務のみ)
■ワーケーション可(入社半年経過後より使用可能)
■ワークライフバランス制度(週4日勤務が選択可能)
■服装自由
■社内コミュニケーションツール:Slack・Backlogなど
■オンライン会議:GoogleMeet(ハドルミーティングもたまに)
■業務効率向上:GitHub Copilot・Gemini・NotebookLM
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◆キャリアパスはあなた次第!
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「マネージャーにならないとキャリアアップできない」といったことは一切無く、「スペシャリストとして技術を極めたい!」という方でも、安心してキャリアを築いていただけます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(◎有休消化率73%/2023年実績)
■育児休暇
(◎男性社員の取得実績あり)
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
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◆週4日勤務(週休3日制)も可能!
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基本は土日祝休みですが、入社後の希望により「土日祝+1日(選択制)」の完全週休3日制への変更も可能です(※その場合、所定労働時間に応じた給与水準となります)。詳細については、面接時にご説明いたします。