MED Communications東日本株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
MED Communications東日本株式会社の過去求人・中途採用情報
MED Communications東日本株式会社の 募集が終了した求人
フォロー営業/月給27万円~/完全週休2日制&年休115日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【転勤なし&地元で活躍!】地域環境を保つ「合併処理浄化槽」をお客さまへご案内する仕事です。
具体的な仕事内容
「合併処理浄化槽」って何…?
そういう方がほとんどなのでご安心ください!
■合併処理浄化槽とは…
家庭から出る生活排水を浄化して放流する装置です。
⇒下水を引けない地域の家庭では、排水処理を行う浄化槽が設置されています。2001年には家庭排水のすべてを処理する「合併処理浄化槽」が義務化され国からの補助金もあるため、これまで単独処理浄化槽だったご家庭の付け替えニーズが高まっています。
【業務のながれ】
関心のあるお客さまに商品をご案内
▼
興味のあるお客さまには次回アポイントを設定
▼
設備の専任担当者へバトンタッチ
▼
業務完了!
☆分業が進んでいるので、
事務作業などは専門スタッフがサポート。
営業活動に集中し、じっくりと取り組める環境です!
==============
◆専門知識は不要◆
まずは研修からスタートします!
==============
<入社~1週間程度…座学研修>
業務に必要な基礎知識を学びます。
・浄化槽の仕組みや種類について
・契約~施工までの流れ
・補助金の仕組み など
<入社2週間目~1カ月程度…OJT研修>
先輩の同行を通して現場の雰囲気を学びます。
実際に先輩の現場に同席し、お客さまとの話し方や説明の仕方などを見て覚えていきます。
★2カ月ほどで独り立ちを予定していますが
一人ひとりの理解度や状況にあわせて調整しながら徐々に業務をお任せします。また独り立ち後もチームで動いていくのでご安心ください。
チーム/組織構成
20代から70代まで幅広い年代が活躍中!
営業未経験からスタートしている人がほとんどです。元車屋さんやメンテナンススタッフなど異業種から転職した人ばかり。これまで多くの先輩たちを育成してきたノウハウがありますので初めての方もご安心ください。
【年齢不問】営業未経験OK!◆収入アップを目指したい方 ◆将来を見据えて再出発したい方/学歴不問
これまでのお仕事経験・雇用形態は一切不問!
「転職したいけど年齢的に不安」
「老後資金や教育費のために着実に収入を増やしたい」
「自分の頑張りに正当な評価を受けたい」
⇒そんな方はぜひ当社へ!
社会人10年以上の方も大歓迎です♪
★こんな方を歓迎します★
◎頑張った分はしっかりと評価されたい方
◎収入アップできる仕事を探している方
◎ワークライフバランスも大事にしたい方
◎誰かに貢献できる仕事にやりがいを感じる方
今回の募集では、年齢に関わらず意欲のある方の採用を目指しています!多くの方にお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をもっていただけましたらぜひご応募ください。
★転勤なし★【小山本社/栃木県小山市】
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※U・Iターン歓迎
<勤務地詳細>
■小山本社
栃木県小山市城東2-31-24
・東北本線「小山駅」より車3分
※受動喫煙対策:禁煙
8:30~18:30
(所定労働時間8時間 休憩120分)
★★自由な勤務スタイル★★
休憩時間は、それぞれ自由に設定OK!
先輩社員たちは12時~13時、15時~16時に休憩をとることが多いです。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間2カ月
※期間中は月給25万円以上
※上記金額には固定残業代(26時間分・月4万円以上)を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給
月給27万円以上+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※上記金額には固定残業代(40時間分・月6万円以上)を含みます
上記を超える時間外労働分は追加で支給
インセンティブの平均支給額【月30万円超】★
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
先輩スタッフの中には「月100万円以上」を獲得している先輩も♪上限はなく頑張った分が収入にダイレクトにつながるのでモチベーション高く取り組めます。
\インセンティブって何?/
成約1件ごとに給与に上乗せして支払われる報酬です!当社では粗利益の20%を支給しています。
▼支給例
成約1件の粗利益 100万円
↓
【インセンティブ20万円】
<年収例>
■年収500万円/入社1年目・23歳
■年収750万円/入社3年目・30歳
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円)
■インセンティブ制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■社員旅行
<年間休日>
115日
+有休5日/実質 年間のお休み120日!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
水曜・他(例:火・水/水・日など)★毎週連休もありです!
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■配偶者バースデー休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得も可能です!
経験を積んだ後には、希望があればキャリアチェンジも可能です。
自分らしさを発揮できるキャリアアップを実現したい方も応援します!
<キャリアチェンジ例>
◎管理ポジション:チーフ・課長・支店長
◎育成ポジション:新人教育担当
◎専門ポジション:設備のご説明・契約担当 他