株式会社福屋不動産販売の過去求人・中途採用情報

【新規テレアポなし！地域密着の不動産営業】TVCMや広告を見て来店されたお客様へのご提案（反響営業）
具体的な仕事内容
お客さまのご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・土地・マンションをご提案します。
福岡の4店舗は特に、取り扱い物件の範囲が広いため、反響の数が多く成約につながりやすいです！

＜業務内容＞
～商談の流れ～
▽お客様より、CMや広告を見てお問い合わせをいただいたく。

▽ヒアリング・ご提案
全国約1万2千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。
※お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメイン。
平日は商談の準備をするイメージです。（リモート商談も増えています）
※1店舗3～4人の営業社員に対して売り反響、買い反響合わせて30件以上月にあるため
チャンスは沢山もらえます！

▽現地見学
興味をお持ちの物件へご案内。

▽成約までの手続きサポート　
希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。

▽アフターフォロー
既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。


＼営業スタイルのPoint！／
■CMや広告を見てお問い合わせをいただいたお客さまに対応する「反響型」の営業スタイル
■ご要望を聞き提案する力を、確実に磨くことができます

＜充実の研修＞
▼デビュー研修（入社後～3日間）
営業としての実践的なスキルを学びます。

▼基礎研修（入社3カ月で5回程度）
不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。

⇒そして、営業デビューへ！
先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを得ることができます。先輩や上司も、自分たちが先輩たちに助けられた経験がたくさんあるので、惜しみなくアドバイスをおくる風土がしっかり根付いているのが、当社の特徴です。

＊その他研修詳細は、ページ下部＜未経験者も安心！充実した新人研修＞を参照ください。

チーム／組織構成
・1店舗のメンバーは5～10名程です。
・前職は販売員・事務・美容師…などさまざま。
・ほとんどが未経験スタートのため“わからない気持ち”に寄り添ってサポートします！

【39歳以下】未経験歓迎／業種・職種経験不問／要普免（AT限定OK）★経験よりも意欲を重視します
◆39歳以下限定募集／要普免（AT限定OK）
◆経験不問・資格不問
※未経験でも入社後にしっかり学べますので、安心してご応募ください！

＜こんな方にピッタリの職場です！＞
・研修制度を活用し不動産の知識を身に付けたい
・不動産業界に興味がある
・経験はないがチャレンジしたい
・人と接することが好き
・未経験からキャリアを築いていきたい
・安定した職場で働きたい
・正当な評価がある環境で働きたい
・不動産のプロフェッショナルになりたい

「稼げるようになりたい」そんな率直な志望理由も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

堅苦しい志望理由は不要！リラックスしてお話ししながら、あなたの良い部分を引き出す場にしたいと考えています。
質問も大歓迎！不安や疑問があれば、ご相談ください！

【福岡エリアの店舗】
※地域密着型で希望を考慮した配属
・福岡中央店
福岡県福岡市中央区高砂１丁目３－１３ 高砂ビル１階／地下鉄七隈線　渡辺通駅徒歩3分
・福岡姪浜店
福岡県福岡市西区姪浜駅南１丁目７－１９／地下鉄空港線 姪浜駅徒歩4分
・早良店
福岡県福岡市早良区次郎丸６丁目９－２８／地下鉄七隈線　賀茂駅徒歩5分
・千早店
福岡県福岡市東区千早４丁目２５－１７ ＭＪＲ千早１階／JR鹿児島本線　千早駅徒歩3分

※以下勤務地でも募集しております
三木店／兵庫県三木市志染町広野１丁目９１－１
小野店／兵庫県小野市本町２５－１
姫路店／兵庫県姫路市本町２１３
姫路市役所前店／兵庫県姫路市安田３丁目１５番
姫路西店／兵庫県姫路市勝原区宮田１１６－１
姫路北店／兵庫県姫路市西新在家１丁目６－３０
加古川店／兵庫県加古川市加古川町平野２０１ 山本第一ビル１階Ｂ号

その他、大阪、京都、滋賀、東京も募集中！

10：00～19：00

◆19時以降の残業は申請が必要
……
全社を挙げて健全な職場づくりに努めているからこそ、深夜残業も早朝出勤も、基本的にありません。
生産性を高めて業務に取り組む効率的なスタイルで、無理なく働けます。
残業は平均して月30時間以内と業界では異例の少なさ！
転職して家族との時間が増えた…なんて社員も多数！プライベートな時間を毎日しっかり確保できます。

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

＜2年目の賞与実績年間200万円！＞
月給22万5,000円（固定残業代含む）＋歩合賞与（年2回）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万2,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【車輌持込の場合】
月給24万9,000円～27万4,000円（固定残業代含む）＋歩合賞与（年2回）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月4万6,000円～5万1,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※宅建取得のための勉強支援あり
※宅建資格手当（月2万）

＜モデル年収＞
年収1,100万円（入社6年目）
年収996万円（入社5年目）
年収540万円（入社2年目）
※不動産業界の経験問わず

※固定給もしっかりと確保。成果を出しづらい新人期間も安心の給与体系です
※歩合賞与は仲介手数料の4～10％。成果に応じて稼げます！

【成果を上げやすい体制です】
当社はTVCM・チラシ・HPなどの広告媒体による多種多様なメディア戦略を実施。多くの反響があり成果に繋がりやすいのが魅力。無理せずコツコツ頑張るだけで着実にステップアップできます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■宅建資格手当（月2万円）
■車輛持ち込み手当（月2万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～550万円

■社員の年収例
年収1,100万円（営業6年目）
年収996万円（営業5年目）
年収540万円（営業2年目）
※あなたの頑張り次第で年収は変わります！

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■成績優秀者表彰制度
…社歴が浅くても十分に表彰を狙える制度！頑張りを評価する風土です。
■キャンペーン表彰制度（年3回／個人2回＋チーム1回）
■報奨旅行
■リロクラブ加入
■法人会員制リゾートトラスト
■スマートフォン貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金

＜年間休日＞
115日
（＋5日間の有給休暇取得必須）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
原則火・水
■年末年始休暇　
（9日～10日）
■GW休暇
（4～5日）
■夏季休暇
（4～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日間の有給休暇取得必須）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※従業員は有給奨励の5日以上を100％取得しており、実質年間120日のお休みとなります。

デビュー研修後も、スキルアップできる研修を各種実施。社内研修は年間スケジュールを立てて行っています。

【1】デビュー研修（3日間）
【2】新人研修（入社3カ月で5回程度）
【3】営業研修（毎月1回）
【4】テーマ別研修（毎月約1回）

このほかにも、随時こんな研修を実施します。
・役職別研修
・テーマ別研修
・商品研修（火災保険など）


研修では、個別に「○○まで覚えたから、次はこの知識を身に付けよう」「今日の失敗の要因は〇〇なので、〇〇を改善して次に活かせばいい」など一人ひとりにフォーカスしたフォローを行うため、未経験入社の社員が多数活躍しています。

■ギスギスした雰囲気は一切ない会社です！

当社の営業職の90％以上が未経験入社。そのため、同じような経歴を持つ仲間がたくさんおり、自然と連帯意識が生まれています。

他店舗のメンバーとも顔なじみになり、交流も盛んに行われています。先輩や同僚、後輩はよきライバルであり、一緒に目標を追っていく仲間！足の引っ張り合いのようなギスギスした雰囲気は皆無。ひとつの大きなチームのように互いにフォローし合い、社員同士で教え合う風土の会社です！