株式会社アットキャドの過去求人・中途採用情報

【企業と求職者のマッチング人材営業】企業の採用課題に入り込み、”選ばれる営業”へ！市場価値UP実現！
具体的な仕事内容
当社の営業はモノを扱う仕事ではありません！
お客様の想いに応え、自分の提案で企業と求職者の未来を変える。
そんなやりがいのあるお仕事に未経験から挑戦しませんか？


＼仕事の流れ／

▼法人のニーズキャッチアップ
スーパーゼネコンや中小企業などにアプローチ。
「どんな人材がいつまでに必要か？」
といったニーズをヒアリングします。

※訪問社数は週に5社程度です。
※Web商談（zoomなど）がメインです。

▼人材の紹介
社内のコーディネーターと連携し、
企業に合ったスタッフを一緒に考えて提案します。
提案後は面接のアドバイスも行い、しっかりサポート。

※面談にも立ち合うので、企業とスタッフをつなぐ役割です。

▼アフターフォロー
入社後も安心して働けるように、
企業・スタッフ双方にヒアリングし、必要があればフォロー。

※月1回ほどzoom面談で状況確認。20名程度を担当します。

＼入社後の流れ／

▼研修（座学）
入社後は、業界知識や営業の基本をイチから丁寧にレクチャー。
「人材業界って何？」という段階からでもOK！
社会人デビューの方も、安心してください！

▼OJT研修（現場）
座学で土台を作ったら、いよいよ実践へ。
先輩社員と一緒に現場を回りながら、リアルな仕事を体感できます。
いろんなスタイルを見て学べるので、自分に合ったやり方を見つけられるのも魅力です！

※東京本社以外に配属の方は、入社後3日間の東京本社研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）。


＼POINT／

◎未経験でも安心スタート！
話す内容に迷わない“トークスクリプト完備”だから、
初めての営業でも安心。
事務作業は専門スタッフにお任せ！提案に集中できる環境で、着実にスキルアップできます。

◎働きやすさもバツグン！
社員の幸せ＝会社の成長。だからこそ、働く環境も大切にしています。
・年間休日125日
・インセンティブ制度あり
・年4回の昇給でスピード昇進も可能！

あなたらしく輝ける場所、ここにあります！

チーム／組織構成
20代～30代前半の社員が多く活躍中！

男女比は50：50。同世代が多く、まるで部活のような雰囲気です！
仕事からプライベートまで、なんでも話せるフラットな職場です。

【学歴／経験一切不問！第二新卒／ブランクの方も歓迎！】営業デビューを応援します！★未経験歓迎
意欲・人物重視の採用なので、
社会人デビューの方も大歓迎です！

今までの経験や知識は一切関係ありませんので、
興味がある方は是非ご応募ください！

＼こんな方を歓迎します！／
・営業ってよく分からないけど、ちょっと興味がある方
・まずは人と話す仕事をやってみたい方
・職場の雰囲気や人間関係を大事にしたい方
・何かに一生懸命取り組んだことがある方（部活でもバイトでもOK！）
・頑張った分はちゃんと評価されたい方

特別なスキルや経験は一切不要！
「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です◎

未経験歓迎！これまでの経験は一切不問です。
前職は美容師、販売スタッフ、施工管理など、さまざまな業界・職種の方が未経験で入社しています。

東京・大阪・名古屋・福岡いずれかの拠点に配属となります。
★100％希望を考慮して決定します
★U・Iターン歓迎！

【勤務地】
■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
各線「新宿駅（南口）」から徒歩10分の好立地◎

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 2階
各線「大阪駅」より徒歩10分！

■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階
JR「名古屋駅」より徒歩5分で駅チカオフィス◎

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3階
各線「博多駅」より徒歩5分の駅チカ

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:45（所定労働時間8時間　休憩1時間15分）

★残業時間は徹底的に管理しています！残業が多くなってくると上司が仕事がたまりすぎていないか、業務効率化のためにどうすればいいかなど、しっかりと相談に乗ってくれます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与は本採用時と同じです※賞与なし）

月給：25万100円以上(固定残業代含む)＋各種手当

※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月17,400円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度（成績や評価に応じて、四半期・年間で表彰制度があります）
■時間外手当（超過分）
■近隣手当（一人暮らしの方に住宅手当として月2万円を支給※規定あり）
■役職手当
■交通費（月3万円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3カ月分）＋決算賞与（3月／業績に準ずる）
※決算賞与は20年以上連続支給

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社員の年収例
650万円／30歳・係長（月給48万2,700円＋賞与＋インセンティブ）
500万円／27歳・経験5年（月給34万5,000円＋賞与＋インセンティブ）
400万円／24歳・経験2年（月給27万5,000円＋賞与＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■健康診断（年1回）
■災害補償
■時短勤務制度あり（利用者約10名）
■スマートフォン、PC貸与
■OJT社内研修
■観劇・観戦チケットのプレゼント
└世界的にも最大級規模を誇る劇団のチケットやプロ野球の観戦チケットを会社で購入しており、抽選に当たればプレゼントします！
■保養運動施設一部割引あり
└ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プリンスホテル など

＼★社内表彰制度あり！（毎月・四半期・半期・年間）／
―――
月間の目標達成者や成績優秀者（MVP）を表彰しています。
また、四半期、半期、年間の成績優秀者（MVP）を称賛し、インセンティブ支給。
数字はもちろん、行動面の社員の頑張りを踏まえて総合的な評価をもとに表彰しています♪

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度：9日）
■GW休暇
（今年度：11日）
■夏季休暇
（今年度：9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可！

スーパーゼネコンを含む、建設業界の企業へ「CADに特化した人材の派遣・紹介」「図面作成の請負」などのサービスを展開している同社。
取引実績（社数）・登録スタッフ数も業界トップクラスを誇っており、毎年110～130％超の成長／13年連続の増収増益を達成しています。

◆取引実績：約800社　◆登録スタッフ：2万5,000人

【売上高推移】
＞　43億円（2020年3月期）
＞＞　51億円（2021年3月期）
＞＞＞　68億円（2022年3月期）
＞＞＞＞　89億円（2023年3月期）
＞＞＞＞＞　100億円（2024年3月期）