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株式会社MCクラフト

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-23-1ACN日本橋リバーサイド2F

株式会社MCクラフトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社MCクラフトの 募集が終了した求人

商空間の提案営業/テレワーク&直行直帰OK/年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

商空間の内装に関する営業/既存顧客メイン/お客様とじっくり向き合えるスタイル/テレワーク・直行直帰可
具体的な仕事内容
当社インテリア事業部で、店舗の内装に関する営業活動をお任せします。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えるので、経験が浅い方でも安心してご応募ください!

【担当する案件例】
・物販店舗(百貨店・路面店ともにあり)
・飲食店舗
・オフィス
・ポップアップストア
など、幅広く担当します。

特に百貨店に入る海外ラグジュアリーブランド、ショッピングモールのファッションブランドなど、服飾系の店舗の実績が多数あります!

【営業スタイル】
既存顧客を中心にご担当いただきます。
その他、Webサイトからの問い合わせ対応や、必要に応じて新規開拓も行いますが、ご自身の得意なジャンルや業界を自由に開拓してOK!
もともと展示会・イベント事業の下請施工会社として安定的な経営基盤があるため、数字に追われることなく、クオリティを追求し、目の前の案件に丁寧に取り組んでいただけます。

【業務の流れ】
▼クライアントとの打ち合わせ
既存のお客様や、お問い合わせをいただいた新規のお客様にヒアリングを行い、社内デザイナー、施工管理担当、外部協力業者と協力しながら案件を進めていきます。

▼見積の作成
お客様へ提出するお見積書を作成します。協力業者への見積依頼は、施工管理担当と協力して行います。
コンペ形式の際は提案書を作成しますが、基本的にはデザイナーが作成しますので一緒にブラッシュアップをしていきましょう。

▼工事の発注、現場管理
施工管理担当者と協力して工事の手配を進めていきます。
引き渡しを終えると一連の流れが完了です。

元請けと下請けの割合は半々ほどで、施工業者として下請け案件を担当する場合も。
その場合は、既に決定したラフデザインのもと、施工の手配からスタートすることもあります。

【キャリアパス】
チームを束ねるマネージャーを目指すのも、現場のプロフェッショナルとして活躍し続けるのも、どちらもOK!自分の個性が活かせるキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

チーム/組織構成
営業1名・デザイナー2名・施工管理2名のチームです。
フロアには他の事業部のメンバーもいて、コミュニケーションも活発!
明るく自由な社風で、質問や相談も気軽にできる雰囲気です。

対象となる方

【学歴不問】建築業界での実務経験を3年以上お持ちの方(即戦力としてご活躍いただける方!)
<応募条件>以下いずれかのご経験を「3年以上」お持ちの方、大歓迎!

◆施工管理、設計、インテリアデザイン、内装工事など建築関連の実務経験
◆建築業界での営業経験(法人・個人問わず)

<こんな方にピッタリ!>
◎培ってきた専門知識や経験を活かして、次のステップに進みたい方
◎現場だけでなく、提案・企画にも関わる仕事に挑戦したい方
◎ハイブランドや最先端デザインなど、質の高い案件に携わりたい方
◎マネージャーやリーダーとして、チームや会社を動かすポジションで活躍したい方
◎フルフレックス相談可、柔軟な働き方ができる環境で、プライベートと両立したい方

勤務地

【転勤なし/最寄駅から徒歩5分】
本社/東京都中央区日本橋浜町3-23-1 ACN日本橋リバーサイド2階

<アクセス>
・都営新宿線「浜町」駅から徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩7分
・東京メトロ日比谷線 「人形町」駅から徒歩11分

※受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

★経験に応じてフルフレックスタイム制も相談可能です。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:6か月(試用期間中は契約社員)
※期間中の給与・待遇面に差異はありません。

給与

月給:30万円~50万円(+諸手当+賞与)
※残業代は別途全額支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■残業代(全額支給)
■資格手当(例:2級建築士/月1万円)

■賞与
年1回
(3月)※業績賞与(支給実績:2カ月~3カ月分)

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

■社員の年収例
年収600万円/35歳/月給40万円+諸手当+賞与(経験10年)
年収500万円/30歳/月給33万円+諸手当+賞与(経験6年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援(建築士など)
■社用車あり
■服装・ネイル・ピアス・髪型自由
■社用ノートPC・タブレット・スマートフォン貸与
■直行直帰可(現場にてテレワーク可)
■電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備
■社内レク活動
※フットサル会、ボードゲーム大会、サッカー観戦会など各社員が自由参加で楽しんでいます♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※現場同行により土日に出勤がある場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/28~1/3)
■夏季休暇
(5日程度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2025/5/15〜2025/8/6)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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