アイリスソーコー株式会社の過去求人・中途採用情報

営業職（スポーツ施設向け営業／メーカー向けの産業資材や建築資材営業）※経験・適性を考慮します
具体的な仕事内容
（1）（2）いずれかの業務を担当いただきます。

（1）スポーツ施設向け営業
スポーツ施設を運営するオーナー様・経営者様に向けて、自社製造の『人工芝』やスポーツ施設向け関連製品の営業を担当します。
提案から施工、アフターフォローまで一貫して手掛け、ただ売るのではなく『空間づくり』にまで深く関われる仕事です。

◎国内シェアトップクラスの商材力
扱う人工芝は国内シェア70％、打席マットはシェア60％以上。高い認知度と信頼性があなたの営業活動を後押しします。

◎裁量の大きな営業スタイル
営業先の選定やスケジュール管理、戦略立案も全て自分次第。担当はエリア制ではなく、全国の施設を対象に自由な提案ができます。

◎提案がカタチになる喜びも
提案から施工完了まで見届けられるのもこの仕事の魅力。提案内容が施設の『空間』としてカタチになる達成感は格別です。

【業務の流れ】
▼全国のスポーツ施設（ゴルフ練習場が中心）へのアプローチ
▼ニーズのヒアリング・提案・見積もり作成
▼施工会社とのやりとり・進捗管理
▼アフターフォロー など

【扱う商材】
・人工芝、打席マット、防球ネット など
→グループの総合力を活かし、LED照明や内装設備なども含めたトータル提案も行えます。


（2）メーカー向けの産業資材や建築資材営業
建設会社や商社、工場などに向けて、自社製造の樹脂板（平板・波板）を提案します。
用途やニーズに応じた加工提案など、柔軟なアイデアを活かせる仕事です。

【樹脂板の主な用途】
・カーポートやテラスの屋根材
・工場機械のカバー、粉塵防止材
・温室、育苗ハウスの壁材 など


【グループの安定基盤と成長環境も魅力！】
■アイリスグループの強固な経営基盤
■充実の手当＆福利厚生あり
■年間休日111日＋休暇制度充実
■納得度の高い評価制度のもと、長期キャリアを築ける

チーム／組織構成
男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍しています。
積極的にキャリア採用を実施しており、社歴問わずコミュニケーションが活発な環境は当社の自慢です。

【大卒以上／業種未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）／営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方（目安3年以上／業界・商材不問）

＜どれか1つでも当てはまる方歓迎＞
◎新規開拓営業の経験がある方
◎スポーツ施設・業界に関心がある方
◎信頼関係を築く営業にやりがいを感じる方
◎成長企業でキャリアを築きたい方
◎実力が正当に評価される環境で働きたい方
◎中途入社が多い環境で再スタートしたい方

［スポーツ施設向け営業で活かせる経験・資格／必須ではありません］
・土木施工管理の経験
・土木施工管理技士1級または2級（技士補可）

※業界未経験歓迎
※5名以上採用予定

【自動車通勤可、営業車貸与あり（いずれも営業所によって異なる）／直行直帰OK！】

＜勤務地は以下の通りです／ご希望の勤務地を考慮します＞

（1）スポーツ施設向け営業
・仙台営業所／宮城県仙台市青葉区北目町1-13
・北関東営業所／埼玉県さいたま市北区日進町3-616-5
・名古屋営業所／愛知県名古屋市北区垣戸町2-8　北区垣戸町貸事務所・倉庫
・大阪営業所／大阪府東大阪市長栄寺17-24
・福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-26　中央博多駅前ビル7F

（2）メーカー向けの産業資材や建築資材営業
・東日本営業所／埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
・南関東営業所／神奈川県厚木市旭町1-2-1　日本生命本厚木ビル4F

※U・Iターン歓迎（支援制度あり）
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（拠点によっては敷地内全面禁煙※駐車場含む）

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩時間60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給30万円～50万円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
営業利益を原資にして、各自の利益貢献度に応じて、主任以上の社員に決算賞与を支給します。

また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰も。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収450万円～年収750万円（入社時想定年収）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回程度土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

キャリア採用を積極的に実施している当社では、さまざまなバックグラウンドをもつ中途入社が、活躍しています！

例えば…
☆鉄鋼製品や建材メーカーの営業出身者／入社2年目
☆銀行の法人向け融資担当の営業出身者／入社1年目
☆スポーツ用品・施設向けルート営業出身者／入社2年目
☆土木施工管理経験者／入社3年目　など

あなたが担当する事業は、アイリスグループの成長領域事業です！
組織の急拡大により、新しいポストが続々と誕生しています。

社歴や年齢に関係なく、昇給やキャリアアップの機会も豊富な当社では、
実際に入社1年ほどでリーダーになった社員や、3年経たずに営業所長になった社員もいます。

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

成果だけではなく、行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。