アイリス・ファインプロダクツ株式会社の過去求人・中途採用情報

法人営業職◆食品・医薬品メーカーなどに向けて、鮮度保持剤の提案を行います。
具体的な仕事内容
【POINT】
◆大手の安定性と実績評価
大手グループの就業環境がありながら、評価制度は実力主義というのがアイリスグループの特徴です。成果だけではなく行動やプロセスも当社では評価の対象で、早期キャリアアップが叶います。

◆手腕を活かせる、自由度の高い営業スタイル
提案先から営業手法に至るまで、個々の営業担当者に大きな裁量が与えられています。自らのアイデアを活かし、スケジュールや営業戦略を主体的に構築していくことが可能です。自身の強みを武器に、ダイナミックな営業活動を展開できます。

◆アイデアを活かした、ソリューション提案が叶う
お客様の個別のニーズに合わせて、既存製品のカスタマイズや新たな用途開発なども視野に入れた提案を行っていきます。固定観念にとらわれない自由な発想とアイデアを活かしながら、お客様企業のビジネス価値向上に貢献できるお仕事です。


【具体的な業務内容】
食品メーカーや医薬品メーカーなどの企業に対し、製品の品質を保持するための鮮度保持剤を提案します。

お客様が取り扱う食品や医薬品の梱包形態、特性、そしてご要望を詳細にヒアリングした上で、最適な鮮度保持剤の種類、使用方法、導入プロセスなどを企画・提案します。

＜主なお客様＞
・食品メーカー
・医薬品メーカー
・製造工場 など
※広域営業として国内マーケットを中心に活躍いただきます

提案先や営業手法はあなた次第です。
お客様のニーズに合わせて、自由に戦略を立て、主体的に行動できます。

例えば…
・お客様の製品の包装形態や特性に合わせた脱酸素剤の選定
・より鮮度を保つための脱酸素剤の使用方法のご提案
・コスト削減や作業効率化につながる新しい脱酸素剤の活用方法のご提案　など
※新規開拓営業がメインになります

【グループの安定基盤と成長環境も魅力！】
■アイリスグループの強固な経営基盤
■充実の手当＆福利厚生あり
■年間休日111日＋休暇制度充実
■納得度の高い評価制度のもと、長期キャリアを築ける

チーム／組織構成
男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍しています。
積極的にキャリア採用を実施しており、社歴問わずコミュニケーションが活発な環境は当社の自慢です。

【大卒以上／要普免】法人営業経験3年以上をお持ちの方（商材不問）※業種未経験歓迎／U・Iターン歓迎
【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）
■法人営業経験3年以上（商材・業界不問）

【1つでも当てはまる方、歓迎します※必須ではありません】
・メーカー、商社での営業経験
・新規開拓営業経験者
・新しい試みや戦略にチャレンジしたい方
・裁量の大きい環境で計画を立てて動くことが得意な方

★業種未経験者も歓迎★
業界経験者はもちろん、業界未経験者からのチャレンジを大歓迎しています！

※業界未経験歓迎
※5名以上採用予定

【自動車通勤可・営業車貸与あり（いずれも営業所によって異なる）】

＜勤務地は以下の通りです／ご希望の勤務地を考慮します＞

■東北支店
宮城県仙台市若林区卸町3-8-103

■千葉営業所
千葉県千葉市中央区新町3-13　日本生命千葉駅前ビル5F

■名古屋営業所
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11F

■関西支店
大阪府東大阪市長栄寺17-24

■広島営業所
広島県広島市南区比治山本町16-35　広島産業文化センター8階

■福岡営業所
福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F

※U・Iターン歓迎（支援制度あり）
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点により敷地内（駐車場含む）全面禁煙

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給30万円～50万円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【決算賞与や報奨制度も充実】
当社では、夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」が支給されます。
営業利益を原資にして、各自の利益貢献度に応じて、主任以上の社員に決算賞与を支給します。

また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰も。
中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も少なくありません。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収750万円

■社員の年収例
年収450万円～年収750万円（入社時想定年収）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回～2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
（5日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

アイリスグループの一員として、使い捨てカイロと鮮度保持剤（脱酸素剤）の製造・販売を主な事業としている会社です。

使い捨てカイロにおいては、国内で圧倒的なシェア率を誇り、安定した基盤があります。

鮮度保持剤（サンソカット など）は、食品ロス削減や医薬品の品質維持といった社会的な課題にも応えていく、成長著しい分野です。

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

成果だけではなく、行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。