株式会社ＬＩＶＥＮＴの過去求人・中途採用情報

本社スタッフとして総務・人事を中心としたバックオフィスからの事務サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
都内屈指のアクセスの良さを誇るオフィス街でありながら、
「しながわ水族館」などの観光スポットも多い品川に本社を構え
業界の前例にとらわれない着眼点で成長を続けてきた当社。

これからも人々の記憶に残るセレモニーを創り続けるために
本社スタッフとして下記業務をご対応いただきます。

■総務・一般事務
＊来客・電話・メール対応
＊請求書管理
＊各種資料作成
＊備品および機器の管理・発注 など

■人事
＊採用/育成企画の立案（新卒＆中途）
＊求人メディアの選定および資料作成
＊応募者の対応及び面接の日程調整
＊上記に付随する事務作業 など

※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です
※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です

***希望・適性・得意分野を活かしたキャリアプラン***

総務・人事のお仕事を中心にお任せいたしますが、広い視野で挑戦し、常に成長できるよう、個々の職種やスキルに見合うフィールドを準備しています。当社ではフラワーコーディネーター、WEBデザイナー、広報、プランナー、システムエンジニア、営業など当社では様々な事業部、職種の方が活躍中しており、その中でも幹部職となるゼネラリスト、特定の分野に特化したスペシャリストなど更に細やかなキャリア設定が可能です。それぞれが描きたいキャリアに合わせたスキルを磨いていくことができます。

***ライフステージに合わせた働き方も可能***

社員ひとりひとりが、やりがいと誇りを持って働けるよう、そして、自分らしく、自らのライフスタイルを歩んでいけるよう、会社としてサポートしています。当社は男女比が3:7と女性比率が高い会社になるため、家庭の状況や、体調面などを考慮し、個々が働きやすい環境をサポートするワークスタイル制度を導入。産休育休制度の取得実績もあり、復帰後はワークスタイル制度で働きやすい環境を寄り添いながら共に考えていきます。

チーム／組織構成
男女関係なく活躍できる文化が育っており、女性リーダーも活躍しています。また、入社後の望まない職種変更もございません。直近の離職率も5％以下と低く、定着率が高い職場です。

■組織名称：本部管理部門
■男女比：男性:女性＝3:7

【業職種未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】◆これからニーズが高まる分野で自分らしいキャリアを描きたい方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
＊人を喜ばせたり、幸せにする事業に興味がある方
＊幅広い業務に柔軟に対応することが得意な方
＊新しいことに挑戦し、成長したいという姿勢を持つ方
＊仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
＊オフィスソフト（Word/Excel/PowerPoint）の知識・経験
＊人事、総務、一般事務などバックオフィス系の経験

※上記は必須ではありません

【本社オフィス勤務／転勤なし】
東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階

＜交通アクセス＞
・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分
・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分

＼ アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア ／
本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。

9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）

＜働き方について＞
基本的には出社を前提としており、完全在宅、フルリモートでの働き方ではございませんが、個人情報を扱う仕事でもあるため、「仕事を家に持ち帰る」ということは御座いません。
1人ひとりのライフワークバランスとライフスタイルを尊重し、誰にとっても働きやすい会社づくりを進めています。

＜残業について＞
会社としては定時退社を基本とし、残業削減に取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

※基本的には残業はありませんが、繁忙期には多少の残業をお願いする場合もございます。

正社員
3～6カ月（※期間中の待遇に変更なし）

月給30万円～+賞与年2回＋各種手当
※上記にはみなし残業代（39,000円/20時間）を含みます
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※超過分は100％支給します

■賞与
年2回
（※前年度業績による）

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■達成会(単月売上目標を達成した場合)
■キックオフミーティング（経営計画発表会）及び表彰式
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■オフィス内禁煙
■インフルエンザの予防接種を一部負担
■社内フリードリンク
■確定拠出型年金
■PC貸し出し
■月間MVP投票
■LIVENT感謝の集い
■LIVENT BBQ
■サンクスカード
＼ お互いを称賛しあう考えを大切にしています ／

例えば、サンクスカード。「感謝心あふれる会社にしたい」という目的で、ありがとうを伝える制度です。社員同士はもちろん社長・役員へもサンクスカードを渡しあっています。他にも月間MVP表彰など、立場関係なしに想いを伝え称賛をする文化があります。

＜年間休日＞
113日
※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給休暇消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リベント休暇（1日）

＼5日間以上の連休も取得可能です／
どんなに会社が大きくなったとしても、『休むときはしっかり休む』というのが創業時から変わらない当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。