株式会社イフの過去求人・中途採用情報

【未経験から活躍！】企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などの提案
具体的な仕事内容
☆当社について
30年以上障がい者就職支援に携わっており、
豊富なノウハウをもとに求職者の理想のキャリア実現に向けたお手伝いをしています。

丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先や求職者から厚い信頼をいただいています。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか（順不同・敬称略）

＜主な業務内容＞
【飛び込みなし】企業における「障がい者採用」を幅広くサポート！
企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などのイベントの提案をお任せします。

＼提案するのは？／
自社運営の就職情報サイト・イベント（面談会）・就職情報誌など

▼採用に関する課題をヒアリング
▼ニーズに応じたサービスを提案

自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画し、幅広く支援するコンサルティングのような役割も担います。

アポイントをいただいた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを実施
ヒアリング内容を基に、自社メディアを使った採用支援企画を提案

★自社メディアの会員数は30万人超
★国内最大級規模のイベント
★年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」

＼point／
・既存顧客への提案がメインです
・リピート率70%以上

＜入社後の流れ＞
入社後の研修期間は3カ月間。まずは、簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングを通じて、実践的なスキルをしっかりと習得していただきます。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！

＜この仕事の特徴＞
★富士通やソフトバンクなど、大手企業に対して提案をするため、価値ある経験ができます。先輩と一緒に提案をするため、はじめての方も安心の環境です。

チーム／組織構成
＼20代～30代を中心に活躍中！／
先輩たちの前職はさまざまで、アパレル販売や飲食など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！
異業種から転職して、現在は主任として活躍しているメンバーもいます。

■男女比：4：6　★女性管理職も活躍中！

【業種・職種未経験歓迎】人物重視の採用！誰かの人生の役に立つ仕事がしたい方、大歓迎！
★先輩のほぼ100％が未経験スタート！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ドラッグストアの販売員や介護士など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境のため、安心してご応募ください！

＜必須要件＞
◎大卒以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル

＜歓迎要件＞
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ベストな就職を支援したい方
◎経験を活かしてサポートする仕事をしたい方
◎社会人経験3年以上（正規・非正規は不問）
◎営業経験・販売サービスなどのご経験

今回の採用では、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています♪
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＼求職者の方に向き合う姿勢があればOK！／
人物重視の採用を行っています。

【転勤なし／東京都品川区の好立地】

＜本社＞
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階

＜アクセス＞
・JR五反田駅　徒歩12分
・都営浅草線戸越駅　徒歩6分
・東急池上線戸越銀座駅　徒歩6分
・東急池上線大崎広小路駅　徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
#U・Iターン歓迎

2025年10月、五反田駅から徒歩5分の新オフィスに移転予定です！

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★毎週水曜日はノー残業デー！
★2025年8月以降、週1リモート・在宅勤務制度が導入計画中です！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給29万3250円～32万5250円（固定残業代含む）
※能力や経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、1カ月25時間の残業を行ったものとして定額を支給、月4万7438円～6万438円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★正当な人事評価制度あり
能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映！
数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です！

★入社2年目で係長へと昇進した社員もおり、頑張り次第で早期にキャリアアップも目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）

■賞与
年3回
（7月・12月）＋決算賞与※2024年度実績あり

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収405万円
～450万円

■社員の年収例
年収650万円／入社6年目
年収530万円／係長・入社2年目
年収520万円／主任・入社1年目
年収450万円／チーフ・入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（座学研修・OJT）
■社外研修・講習（会社負担にて受講可能）
■定期健康診断の実施（年1回）
■社員表彰制度
■社員旅行（2024年セブ島・フィリピン）
■交通費支給（月2万円まで）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）
■インセンティブ
■服装自由（オフィスカジュアル）
2025年8月以降、週1リモート・在宅勤務制度が導入計画中です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり／必ず振替休日（当社カレンダーによる）を付与
■祝日休み
■年末年始休暇　
8日※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
9日※2024年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後から10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★お取引先の企業や求職者から厚い信頼を頂いています

■企業が最も役立った媒体
第1位サーナ就職フェスタ　第2位WebSana　第3位民間企業の合同企業面談会
■求職者が最も役立った情報
第1位WebSana　第2位サーナ就職フェスタ　第3位キャリアセンターの職員
※自社調べ

①実際に活躍している先輩はほぼ未経験入社
販売・サービス業の先輩も当社で活躍中です！

②充実した研修制度
簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングから始めていただきます。
研修期間は3カ月間を想定しており、一歩ずつ着実に成長できる環境です。

③腰を据えて頑張れる好環境
正社員登用／月給29万円以上／完全週休2日制／年間休日122日

④安定した経営基盤
「障がい者採用支援事業」をいち早く手掛けた業界のパイオニア
大手企業の採用支援実績も豊富にあり、お客様からの信頼も厚いです。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか（順不同・敬称略）

一定規模以上の民間企業には、障がい者を1人以上雇用しなければならない法定雇用率という指標があります。
2024年4月から法定雇用率が引き上げられ、民間企業の雇用率は2.5％となりました。

今後も段階的に引き上げられ、2026年7月に2.7％へとなり、障がい者雇用におけるニーズは高まり続けています。
しかし、障がい者の雇用がうまくいっていない企業が多いのが現状です。

当社は変化する社会環境に柔軟かつ前向きに対応しながら最新のニーズに応えることで、求職者と企業双方の成長と社会への貢献を果たしてまいります。

※出典：厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」

当社は、就職・転職求人サイト「Web Sana」、合同企業面談会「サ～ナ就職フェスタ」など多彩なメディアで障がいのある求職者に求人情報の提供や人材の紹介を行っています。
当社の人材コーディネーターは、企業担当として、企業の人事担当者とコミュニケーションを取りながら、障がい者雇用に対しての課題解決のための提案を行っています。
各企業ごとに丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先から厚い信頼をいただいています。

主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社、株式会社りそな銀行、株式会社大塚商会、三菱重工業株式会社、株式会社NTTドコモほか（順不同・敬称略）